職位描述
崗位職責：
1. 主要負責校企合作項目中與企業(yè)/校方/學生方的溝通協(xié)作工作，此崗位要求溝通能力強，人際關系處理良好；變通能力強，能靈活主動積極應對各種應急突發(fā)事件；服務意識和團隊協(xié)作意識強。
2.負責派駐員工面試接待、員工關系、員工檔案等綜合管理工作；
3. 負責每月考勤、薪資等數(shù)據(jù)與派駐工廠的核對；
4. 負責派駐員工花名冊整理、入離職的辦理及相關檔案、勞動合同的管理；
5. 及時處理派駐員工在崗期間的各種突發(fā)事件；
6. 完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限；
2. 反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3. 有責任心、執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力；
4. 能熟練使用office等辦公軟件。
公司簡介
中恒仁頤產(chǎn)教融合（廣西）發(fā)展有限責任公司是一家集產(chǎn)教融合、人資開發(fā)、技術人才孵化、勞務輸出為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺公司。公司與上海、浙江、福建、廣東等省市上千家大企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，同各大職業(yè)院校開展產(chǎn)教融合、專業(yè)共建、工學結合等全面合作，協(xié)助院校優(yōu)化調(diào)整學科結構，適應市場需求，為職業(yè)院校實習生拓寬跟崗、頂崗實習企業(yè)的渠道，共同培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為職業(yè)院校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，提供更廣泛的就業(yè)平臺及渠道，為實習生實習、畢業(yè)生就業(yè)提供全過程勞動安全保障。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲三棟4520 查看上班路線
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-17
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人事行政部經(jīng)理10000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責 1、根據(jù)上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統(tǒng)籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據(jù)公司運營實際需要，統(tǒng)籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態(tài)優(yōu)化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評價及調(diào)配等，并持續(xù)總結優(yōu)化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養(yǎng)制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據(jù)公司發(fā)展對人員專業(yè)知識、技能提升等的要求，統(tǒng)籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內(nèi)外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監(jiān)控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統(tǒng)籌公司績效管理工作，指導協(xié)助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現(xiàn)日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統(tǒng)籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內(nèi)人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統(tǒng)籌開展行政事務工作，處理公文流轉(zhuǎn)，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負責轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統(tǒng)籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯(lián)工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統(tǒng)籌開展外部關系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業(yè)計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經(jīng)理 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-14
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位內(nèi)容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-13
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
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培訓/培訓學校/學校
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小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內(nèi)辦學許可證登記的辦學內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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許可經(jīng)營項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：國內(nèi)貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務；二手車經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務；信息技術咨詢服務；運輸設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)藥科技的技術開發(fā)、技術咨詢，醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥產(chǎn)品推廣；醫(yī)藥市場營銷策劃；醫(yī)學類會議組織策劃；醫(yī)藥技術推廣服務；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；計算機系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；企業(yè)管理咨詢服務；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場營銷策劃；日用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；自有物業(yè)租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）^食品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品生產(chǎn)；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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一般項目：以自有資金從事投資活動；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；企業(yè)管理咨詢；教育教學檢測和評價活動；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；游樂園服務；招生輔助服務；安全咨詢服務；軟件開發(fā)；會議及展覽服務；文具用品零售；租賃服務（不含出版物出租）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化用品設備出租；業(yè)務培訓（不含需取得許可的培訓）；組織文化藝術交流活動；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息技術咨詢服務；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；專業(yè)開鎖服務；家政服務；家用電器銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 中恒仁頤產(chǎn)教融合(廣西)發(fā)展有限責任公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/家政/培訓
- 成立時間 4年（2021年8月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
