職位描述
1、性別不限，工商管理/人力資源管理專業，大專及以上學歷；
2、熟悉人力資源招聘、培訓模塊；
3、熟悉操作辦公軟件，數據敏感；
4、學習能力強，專業成績突出者優先考慮。
公司簡介
一、 中化農業簡介
中國中化集團有限公司（簡稱“中化集團”）是中央直接管理的國有重點骨干企業之一，也是中國領先的農業投入品和現代農業服務一體化運營的國家農業公司，深耕田間六十余載，始終心系農業、服務農民。
中化集團農業事業部（簡稱“中化農業”）負責集團農業業務整體運營管理，作為農業領域的國家隊和主力軍，中化農業致力于依托核心科技，秉承業界良心，實現種植高效、農產安全，讓環境更持續、農民更富足、農業更美好，為保障國家糧食安全和中國農業的國際競爭力做出了突出貢獻。
面對中國農業變革的現實問題和歷史機遇，中化農業以“科技創造美好農業”為使命，定位于“中國現代農業服務領軍企業和中國品質農業引領者”，提出嶄新發展戰略——MAP（Modern Agriculture Platform，現代農業技術服務平臺），以推動“土地適度規模化”和利用現代農業科技“種出好品質、賣出好價錢”為突破口，以集成現代農業種植技術和智慧農業為手段，以農產品品質和種植效率提升為核心，提供線上線下相結合、涵蓋農業生產全過程的現代農業綜合解決方案，全方位提升農業種植水平，逐步實現農產品生產的市場化、專業化和品質化，實現農業產業鏈價值提升和種植者效益提高，提升我國農業的整體競爭力和可持續發展能力。
MAP戰略秉持開放、合作、共創、共享的“互聯網精神”，廣泛匯集優質現代農業產品和服務資源，與合作伙伴共同打造共生共榮的“現代農業服務生態圈”。
線下，中化農業通過依托本地化服務團隊，建設“MAP示范農場”和“MAP技術服務中心”，實現MAP戰略落地。依托MAP技術服務中心，中化農業為規模種植者提供涵蓋土壤及農產品檢測、品種規劃、測土智能配肥、定制植保、農機服務、農民培訓、智慧農業和農產收儲訂單、農業金融和糧食安心倉等“7+3”綜合解決方案。
以MAP示范農場為展示基地，中化農業通過先進的現代農業集成技術，實現“做給農民看、帶著農民干”，吸引更多普通農戶加入到現代農業的適度規模化經營中來。
線上，中化農業搭建MAP智慧農業平臺，發展現代農業服務O2O商業模式。智慧農業平臺集成現代農場管理系統、技術服務中心服務系統和精準種植決策系統，依托線下的MAP技術服務中心和示范農場服務網絡，以及技術服務、農業生產和產品海量經營數據，通過移動互聯網和物聯網等技術手段，全程跟蹤、解決服務中心運營和規模種植者農場管理的效率問題；同時，通過持續數據積累和人工智能技術應用，使MAP線下線上服務相互融合、相互促進，實現農業生產從標準化到精準化再到智能化發展。
中化農業金融業務方面：以MAP相關主體為服務對象，著力構建信貸、保險、理財等綜合性金融產品體系，為MAP戰略落地提供全套金融服務。依托“科技農業金融”定位，搭建系統平臺，利用MAP生態圈大數據，實現“線上+線下”結合，構建科技化產業金融服務核心能力，致力于成為資源集合、技術輸出的金融服務商。
中化農業農產銷售業務方面：中化農業充分發揮自身優勢，開發并集合產業鏈優質資源，在水稻、玉米、小麥、大豆等主糧作物以及雜糧、水果等區域特色作物領域，與國內食品加工、工業生產、果蔬流通等領域行業龍頭企業開展全面深度戰略合作，通過市場導向、訂單種植、定向供應等方式，滿足合作伙伴多元化、高標準、持續性的農產品需求，助力現代農業種植主體實現滿足市場需求、標準化的適度規模農業生產，提升其整體抗風險能力和可持續盈利能力，推動中國現代農業發展。同時，中化農業圍繞MAP服務產出大米、雜糧、水果、蔬菜等特色農產品，打造全程可追溯的質量控制體系，為廣大消費者提供健康、美味的放心食品。
中化農業研發集群方面：中化農業MAP戰略以強大的研發集群為支撐，旗下擁有臨沂農業研發中心、中國種子生命科學技術中心等研發機構，通過對新型肥料、高科技育種及相關工藝技術的研發和成果轉化，從技術層面支撐分銷渠道產品升級，并為MAP技術服務中心農業種植技術集成方案的開發和驗證提供保障。
中化農業體驗業務方面：以熊貓指南為依托，旨在通過“互聯網+”思維和運作模式，打造具有公信力的中國優質農產品榜單，創建中國高端農產品風向標。熊貓指南關注所有與民食關系重大的農產品，跨越糧食、水果、蔬菜三大品類，真選天賜良物，遴選卓越農產品，打造權威數據庫，為消費者的優“糧”生活提供指南，倡導國人健康生活方式，助力中國農業品質升級和品牌建設。
中化農業目前已為過百萬畝土地提供了農業生產服務，目前已運營MAP技術服務中心167家，示范農場（園）共計327個。多方共贏的“中化農業生態圈”獲得了新型農業經營主體和農業行業的廣泛認可。 未來3-5年，將建設500座MAP技術服務中心，打造1500個示范農場（園），覆蓋4500萬畝耕地，服務300萬種植者。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區中越路7號金旺角·CASA國際公館B棟705號 查看上班路線
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-19
陸經理人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-19
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-19
陳洪沖
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-19
唐冬冬
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2025-12-17
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-17
黃主管
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人事行政部經理10000-13000元南寧-邕寧區崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求，統籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統籌公司績效管理工作，指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統籌開展行政事務工作，處理公文流轉，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統籌行政后勤管理工作，負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協調公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力；具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經理
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許可項目：牲畜飼養；飼料生產；生豬屠宰（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：牲畜銷售；蔬菜種植；水果種植；畜牧漁業飼料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；生物有機肥料研發；肥料銷售；食用農產品初加工；食用農產品零售；鮮肉批發；鮮肉零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：機械設備研發；通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；汽車零部件研發；汽車零配件批發；電池零配件生產；家用電器制造；工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新材料技術研發；技術進出口；貨物進出口；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：牲畜飼養；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；食品經營；旅游業務；游藝娛樂活動；水泥生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；公共航空運輸；水路普通貨物運輸；各類工程建設活動；礦產資源（非煤礦山）開采；港口經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；社會經濟咨詢服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；物聯網應用服務；鮮肉零售；鮮肉批發；食用農產品初加工；休閑觀光活動；公園、景區小型設施娛樂活動；軟件開發；建筑材料銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；海上國際貨物運輸代理；國內船舶代理；國際船舶代理；與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；智能農業管理；供應鏈管理服務；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；智能倉儲裝備銷售；對農業生態觀光旅游項目的開發與投資，農業技術的推廣與信息咨詢；家禽家畜的養殖及銷售；魚類的養殖及銷售；瓜果、蔬菜、牧草的種植及銷售；飼料的生產；屠宰加工服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），有機肥、生物菌肥的研發生產及銷售；土特產品銷售；游泳館服務，住宿服務，餐飲服務（以上項目，具體項目以審批部門批準的為準）；物業服務，會議及會展服務；戶外拓展活動的組織與策劃；房屋、場地租賃，農業設施、機械設備的租賃；活動板房的搭建；倉儲服務（除危險化學品）；停車場服務；養老服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動策劃、組織與服務，自駕游策劃服務，貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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水果、農作物種植及銷售；果苗繁育及銷售；水果種植技術研發、技術服務、技術推廣；農產品加工及銷售；倉儲服務（除危險化學品）；進出口貿易（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發項目策劃咨詢；游覽景區管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業管理；餐飲管理；品牌管理；企業總部管理；企業管理；專業設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數據處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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農藥（除危險化學品及禁售農藥），農副產品、復混肥料、沖施肥、生物有機肥、農膜、不再分包裝種子、農具、農用器械的銷售；農業技術推廣、農業技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；智能農業管理；互聯網數據服務；大數據服務；軟件外包服務；軟件開發；信息系統集成服務；平面設計；專業設計服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；物聯網技術研發；網絡與信息安全軟件開發；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；工業互聯網數據服務；物聯網應用服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；虛擬現實設備制造；軟件銷售；與農業生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車整車、車身、車型、造型、底盤、零部件系統開發，汽車安全性能、環保性能、NVH能、舒適性能、運動學性能、動力學性能、輕量化技術的設計與開發，沖壓工藝、熱成形工藝、焊接工藝的研發與應用，汽車生產裝備、試驗測試裝備、碳纖維麻纖維材料、汽車模型、工裝樣車、模具、夾具、檢具、汽車零部件的設計、開發、制造、銷售，汽車整車與零部件的性能試驗、檢測、分析、優化設計，汽車設計研發、試驗檢測、試制制造的咨詢服務，汽車市場調研、分析、咨詢服務，貨物或技術進出口。
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許可項目：旅游業務；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；房地產開發經營；各類工程建設活動；演出經紀；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；體育競賽組織；組織文化藝術交流活動；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產管理服務；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；健康咨詢服務（不含診療服務）；日用百貨銷售；物業管理；住房租賃；文化娛樂經紀人服務；游藝及娛樂用品銷售；園區管理服務；組織體育表演活動；房地產經紀；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:家具銷售;家具制造;家具安裝和維修服務;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑物清潔服務;普通機械設備安裝服務;園林綠化工程施工;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;進出口代理;技術進出口（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 中化現代農業有限公司廣西分公司
- 所在行業 進出口/旅游/農業
- 成立時間 7年（2018年12月6日）
- 企業性質 有限責任
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