職位描述
職位描述：
1、上班時間9：00-18：00 ，中午兩個小時休息，周末單雙休
2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假
3 、參與公司業(yè)務公關和制訂人力資源規(guī)劃
4 、 制訂招聘計劃，招聘程序，進行初步的面試篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作
5、 根據(jù)公司對績效管理的要求，監(jiān)督，完成考核，并不斷完善績效管理體系
6、 組織員工崗前培訓，制定薪酬和晉升政策
備注：預約了面試請準時到達，若有事不到請?zhí)崆巴ㄖ钦\勿擾，謝謝！
公司簡介
廣西展桔科技有限公司旗下禮百佳秉承中華禮儀文化，本著引領時尚禮品潮流的初衷，致力于打造專屬于客戶的企業(yè)定制禮品方案。擁有高端商務、會務展覽、商務饋贈、企業(yè)宣傳、員工福利、市場促銷等全線禮品種類，是國內(nèi)禮品全面、種類更多，定制方案更完善的企業(yè)定制禮品服務商。
廣西展桔科技有限公司旗下禮百佳成立以來，服務了上千家客戶單位，涉及眾多行業(yè)，包括行政、教育、地產(chǎn)、制造、電信、金融、保險、IT、通訊、咨詢、醫(yī)藥、商場、酒店、餐飲、娛樂休閑等等，積累了豐富的定制經(jīng)驗，是華南地區(qū)禮品行業(yè)較專業(yè)的企業(yè)定制禮品服務公司。
廣西展桔科技有限公司旗下禮百佳高標準高質(zhì)量的運營服務管理，為客戶提供了滿意的服務，形成長期合作伙伴關系企業(yè)多達1000余家以及中國500強企業(yè)。10000多個成功案例，讓我們擁有了一支經(jīng)驗豐富的禮品策劃師團隊，運用科學、精準的營銷策略，為您的企業(yè)打造更有效更直接的禮品解決方案。根據(jù)品牌風格、公司性質(zhì)、企業(yè)文化和活動內(nèi)容，在符合您預算的范圍內(nèi)作出有創(chuàng)造性的禮品定制設計方案。讓禮品與您的品牌在風格上得到充分的統(tǒng)一和升華，較大提升禮品的效力，使禮品成為傳達情愫的橋梁和加深情感溝通的紐帶！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位內(nèi)容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-19
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-19
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-19
陳洪沖
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-19
唐冬冬
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-12-17
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-17
黃主管
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人事行政部經(jīng)理10000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責 1、根據(jù)上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統(tǒng)籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據(jù)公司運營實際需要，統(tǒng)籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態(tài)優(yōu)化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評價及調(diào)配等，并持續(xù)總結優(yōu)化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養(yǎng)制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據(jù)公司發(fā)展對人員專業(yè)知識、技能提升等的要求，統(tǒng)籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內(nèi)外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監(jiān)控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統(tǒng)籌公司績效管理工作，指導協(xié)助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現(xiàn)日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統(tǒng)籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內(nèi)人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統(tǒng)籌開展行政事務工作，處理公文流轉(zhuǎn)，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負責轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統(tǒng)籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯(lián)工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統(tǒng)籌開展外部關系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業(yè)計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經(jīng)理
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；體育中介代理服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；品牌管理；組織文化藝術交流活動；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；信息技術咨詢服務；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；廣告制作；平面設計；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；電影攝制服務；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；倉儲設備租賃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：網(wǎng)絡文化經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；演出經(jīng)紀；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；營業(yè)性演出；第二類增值電信業(yè)務；舞臺工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；洗燙服務；會議及展覽服務；翻譯服務；票務代理服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；組織文化藝術交流活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；養(yǎng)老服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：計算機軟硬件、儀器儀表及光電一體化產(chǎn)品、網(wǎng)絡技術、通訊設備、電子產(chǎn)品領域內(nèi)的技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；系統(tǒng)集成，管理咨詢；計算機數(shù)據(jù)處理，社會經(jīng)濟咨詢服務，市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；大數(shù)據(jù)服務；信息系統(tǒng)運行維護服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬；專利代理；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；財務咨詢；商務代理代辦服務；市場主體登記注冊代理；稅務服務；商標代理；版權代理；知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）；會議及展覽服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
數(shù)字技術、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、軟件技術、云計算技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)技術、互聯(lián)網(wǎng)技術、網(wǎng)絡安全技術、信息技術、通信技術、人工智能、智能制造、智慧城市領域內(nèi)的技術咨詢、技術服務、技術推廣；從事計算機信息系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、數(shù)字工程、云計算工程、信息工程、通信工程、信息安全工程、網(wǎng)絡安全工程、智能化系統(tǒng)工程、安防工程、智慧城市、信息系統(tǒng)集成的工程勘察、工程測量、工程咨詢、信息安全咨詢與評估、工程設計、招標代理、工程監(jiān)理、造價咨詢、信息系統(tǒng)工程檢測、測試評估、風險評估（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營），審計服務（具體項目以審批部門批準的為準），項目管理、全過程工程咨詢（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；市場調(diào)查、數(shù)字產(chǎn)業(yè)服務、社會經(jīng)濟咨詢、企業(yè)管理咨詢、科技信息咨詢、供應鏈管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機網(wǎng)絡技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；網(wǎng)絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡游戲服務（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：商務代理代辦服務；企業(yè)管理咨詢；財務咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；稅務服務；市場主體登記注冊代理；會議及展覽服務；市場營銷策劃；圖文設計制作；廣告設計、代理；以自有資金從事投資活動；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；計算機系統(tǒng)服務；工程管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；機械設備銷售；通用設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；電機制造；電力測功電機銷售；智能倉儲裝備銷售；物料搬運裝備制造；智能物料搬運裝備銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；軟件開發(fā)；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；模具制造；模具銷售；專用設備修理；農(nóng)副食品加工專用設備制造；農(nóng)副食品加工專用設備銷售；機動車充電銷售；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；充電樁銷售；智能無人飛行器銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；塑料制品銷售；橡膠制品銷售；塑料加工專用設備制造；塑料制品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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