職位描述
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、投資、會計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、學生干部、黨員優(yōu)先考慮；
2、具有證券從業(yè)資格；
3、具備良好的表達邏輯能力和服務意識；
4、具有券商類似工作經(jīng)歷及IT工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責營業(yè)部人力資源、文書檔案管理工作；
2、負責對營業(yè)部對內(nèi)、對外宣傳及聯(lián)絡工作；
3、協(xié)助營銷主管制定考核方案，監(jiān)督執(zhí)行及評估；
4、負責辦公職場管理，會議安排、接待等行政事務；
5、上級交辦的其他工作。
薪酬待遇：
1、簽訂正式勞動合同；
2、辦理五險一金，附加商業(yè)醫(yī)療保險及企業(yè)年金；年薪6萬以上。
3、給予專業(yè)培訓，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間
公司簡介
長江證券股份有限公司（以下簡稱公司）成立于1991年，是經(jīng)中國證監(jiān)會核準的全國性、全牌照、全業(yè)務鏈證券公司，于2007年在深圳證券交易所主板上市（股票代碼為000783），是中國第6家上市券商。經(jīng)過27年堅持不懈的努力，公司已發(fā)展成為一家實力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績突出的綜合金融服務商。
作為中國資本市場第一批成立的證券公司，公司始終堅持以客戶為中心，依托齊全的業(yè)務資格以及領先行業(yè)的服務能力，為廣大個人、機構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準化金融服務。
公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務等領域的證券金融控股集團架構(gòu)，旗下?lián)碛虚L江保薦、長江資管、長江資本、長江創(chuàng)新投資、長江期貨、長證國際、長信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月，公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的135個大中城市設立了41家分公司、253家證券營業(yè)部和21家期貨分支機構(gòu)，深度拓展國內(nèi)業(yè)務市場，同時依托在香港設立子公司不斷擴大國際業(yè)務網(wǎng)絡。
近年來，公司積極把握資本市場深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇，在競爭激烈、復雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展，綜合實力顯著增強，各項主營業(yè)務均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭：自主研發(fā)國內(nèi)首個券商智能財富管理系統(tǒng)（iVatarGo）并持續(xù)迭代，助推零售客戶服務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；經(jīng)紀業(yè)務市場份額連年增長，行業(yè)排名穩(wěn)定；投行業(yè)務充分發(fā)揮直接融資功能，IPO儲備項目創(chuàng)歷史新高；信用業(yè)務規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展，行業(yè)排名靠前；新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務市場排名進入行業(yè)前列；研究實力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
多年來，公司一直堅守合規(guī)底線與風險管理生命線，構(gòu)建了與業(yè)務發(fā)展相適應的全面風險管理體系，形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風控管理流程，有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機構(gòu)和業(yè)務條線，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)公司業(yè)務發(fā)展與風險管理的動態(tài)平衡。各項主要風控指標均持續(xù)符合監(jiān)管指標，具有較強的風險抵御能力。
在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營中，公司堅定做社會責任的踐行者、倡導者、傳播者，在守法、合規(guī)創(chuàng)造財富的同時，感恩回饋社會。依托國內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會“湖北省長江證券公益慈善基金會”持續(xù)開展公益慈善事業(yè)，積極投身國家扶貧攻堅戰(zhàn)，贏得了責任券商的美譽。榮獲“中國證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會責任券商”、“中國上市公司價值百強”、“中國證券市場20年最具影響力證券公司”等多項殊榮，在行業(yè)和市場上樹立了良好的品牌形象。
公司始終認為，人才是公司最大的財富，是公司生存和發(fā)展的根本，公司將堅持“量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵”的人力資源理念，為員工創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境、和諧的工作氛圍，提供施展才華的廣闊舞臺。
誠摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進長江證券的大門！
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)桂兵大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位內(nèi)容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時內(nèi)
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-12-17
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-17
黃主管 -
人事行政部經(jīng)理10000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責 1、根據(jù)上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統(tǒng)籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關(guān)工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關(guān)制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據(jù)公司運營實際需要，統(tǒng)籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態(tài)優(yōu)化組織架構(gòu)，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評價及調(diào)配等，并持續(xù)總結(jié)優(yōu)化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養(yǎng)制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據(jù)公司發(fā)展對人員專業(yè)知識、技能提升等的要求，統(tǒng)籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內(nèi)外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監(jiān)控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統(tǒng)籌公司績效管理工作，指導協(xié)助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現(xiàn)日常薪酬福利項目； （6）員工關(guān)系：統(tǒng)籌公司員工關(guān)系工作，加強員工關(guān)愛，指導員工活動，落實權(quán)限范圍內(nèi)人員勞動關(guān)系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統(tǒng)籌開展行政事務工作，處理公文流轉(zhuǎn)，編寫公司計劃、報告、總結(jié)、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負責轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統(tǒng)籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關(guān)外聯(lián)工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統(tǒng)籌開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權(quán)證、團隊建設、年度商業(yè)計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經(jīng)理 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-14
唐冬冬
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；建筑材料銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權(quán)服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家專控產(chǎn)品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務，國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務;電子設備技術(shù)研發(fā)。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術(shù)服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；信息技術(shù)咨詢服務；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；水利相關(guān)咨詢服務；土地調(diào)查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業(yè)務；礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規(guī)劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：地質(zhì)災害危險性評估；安全評價業(yè)務；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；測繪服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復印；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務，經(jīng)濟信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機動車登記業(yè)務代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程施工；酒類經(jīng)營；飲料生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；倉儲設備租賃服務；集裝箱租賃服務；物業(yè)服務評估；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；酒店管理；組織文化藝術(shù)交流活動；停車場服務；體育競賽組織；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；禮儀服務；單位后勤管理服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務；辦公服務；安防設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；平面設計；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；專業(yè)設計服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產(chǎn)品零售；通訊設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；體育用品及器材零售；消防器材銷售；機械設備銷售；辦公設備耗材銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；文藝創(chuàng)作；家具銷售；日用百貨銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；建筑材料銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用電器修理；個人衛(wèi)生用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；文具用品零售；外賣遞送服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生潔具銷售；電器輔件銷售；家用電器銷售；勞動保護用品銷售；家政服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；電影放映；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對高科技產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)、金融業(yè)、交通能源業(yè)、、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、港口、碼頭、橋梁、機場、專業(yè)市場、旅游業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)交易居間、行紀、代理；商鋪、場地、房屋租賃；企業(yè)投資管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；會展服務；銷售：建筑材料（除危險化學品）、五金交電、日用百貨、機電設備、汽車配件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 長江證券股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時間 8年（2017年6月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
