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職位描述

崗位名稱:高級人事行政經理

崗位目的:
1) 分析人力資源工作重點,制定人力資源規劃,確保人力資源工作與企業業務戰略的一致性;
2) 招募、選聘、配置、培養、激勵組織內員工,確保公司組織有效性、人力資源優勢及團隊競爭力;
3) 監督執行人力資源任務、流程,確保人力資源團隊績效目標達成,與公司相關各部門良好協作。

匯報關系:副總經理

核心職責:
1) 根據公司業務戰略,制定公司整體人力資源規劃及年度部門工作計劃;
2) 負責人力資源各項規章制度、流程及員工手冊的制訂、執行及維護更新工作;
3) 監控、執行公司各項人力資源數據、勞動合同、員工檔案、人事手續等基礎運營工作;
4) 負責公司招聘選拔、培訓發展、薪酬福利、績效管理及員工關系等模塊的日常運營及相關工具開發;
5) 根據公司業務戰略及人員現狀,協助管理層制定人才管理方案,并負責跟進實施;
6) 負責公司內部溝通工作,及時掌握傳達員工心態、訴求、合理化建議;
7) 統籌管理公司車輛、固定資產、辦公環境及用品等行政事務;
8) 管理公司公章證件、專利、信息平臺等事務;
9) 負責本部門團隊管理,崗位設置、工作委派及人員發展。

任職要求:
1) 本科以上學歷,人力資源管理或工商管理專業優先;
2) 五年以上人力資源管理經驗,兩年以上人力資源經理背景;
3) 良好的商業知識和戰略性思維;
4) 精通各項勞動法規和人事政策,豐富的勞動用工實操經驗;
5) 良好的職業道德操守,為人公正、誠信具有嚴謹的工作風格;
6) 優秀的溝通協調能力,富有同理心。

公司簡介

本公司經營日用品(木制,五金)出口業務20年?,F有員工20多人,辦公室370平方米。是南寧市骨干出口企業之一。

上班地點

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南寧-青秀區-泰安大廈
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崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業??埔陨蠈W歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
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象小嘉
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3000-4000元
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1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
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柳州-柳南區-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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南寧鼓峰工貿有限公司
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成立時間 21年(2004年2月4日)
企業性質 有限責任
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