職位描述
崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導
出具數據分析結果；
6、配合其他部門有關工作；
7、承辦領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
5、可以接受應屆生。
薪資：底薪+級別補貼+工齡補貼+績效獎金（2500-3500）
上班地址時間： 總部辦公樓 朝九晚五
公司簡介
?南寧市酷寶寶攝影部隸屬于QQ寶貝全國連鎖專業兒童攝影公司，?QQbaby專業兒童攝影機構是一家專門從事幼兒攝影服務，同時集幼兒書刊封面攝影為一體的專業兒童攝影連鎖機構。于2006年9月進駐綠城南寧，是目前南寧最大規模，專業性最強的兒童攝影品牌，現有10家分店分布于市內各繁華路段，其中9家兒童店分別坐落于盛天地購物中心、德利AICC成長成長灣、航洋購物廣場、東葛路、新陽路、雙擁路、華城都市廣場，安吉萬達廣場，1家孕嬰會所坐落于青秀區東葛路88號嘉園小區2層99號商鋪（東葛望園路口交通銀行二樓）。經營總面積約達7000㎡，三百名員工，擁有四十幾個溫馨攝影棚，360°全視角攝影?棚、幾千款時尚童裝、服裝消毒器、母嬰休息室，嬰兒洗浴室、兒童游樂園,……配套設施齊全。QQbaby在蓬勃發展中得到眾多客戶的認可，QQbaby的攝影作品也受到眾多同行的密切關注；中央電視臺為QQbaby獨家專訪時給予我們高度的評價；?南方電視臺少兒頻道指定QQbaby為?“少兒之星”大賽的指定模特選拔拍攝單位；世界知名企業——亨氏公司指定我們為小模特選拔單位作品常刊登攝影雜志，獲得權威機構頒發“?全國十佳兒童影樓”證書。QQ寶貝執行業界最嚴格的服務標準，全員接受?育嬰、幼教、學前教育及護理培訓，愛心、安全、專業滲透每一個服務細節。?本公司將盡全力為員工提供良好的工作環境，最佳的收入及最有前途的事業發展平臺，歡迎有愛心有夢想的你前來應聘。
目前十家分店具體地址：
雙擁店：南寧市青秀區雙擁路9-26號（雙擁青山路口南湖隧道旁）
盛天地：中越路8號盛天華府B6棟必勝客店旁)
東葛店：南寧市青秀區東葛路32號(中醫一附院斜對面)
新陽店：南寧市西鄉塘區新陽路286號（新陽區婦幼正對面
華城店：南寧市西鄉塘區高新南二路5號華城都市廣場中心三樓
成長灣店：南寧市佛子嶺路18號德利東盟國際文化廣場E2棟負一層成長灣兒童體驗館
航洋店：南寧市青秀區民族大道131號航洋國際購物中心3層
安吉萬達店：南寧市西鄉塘區安吉萬達廣場
青秀萬達店：南寧市青秀區青秀萬達廣場
麥琪店：?南寧市青秀區東葛路88號嘉園小區2層99號商鋪（東葛望園路口交通銀行二樓）
江南店：籌劃中........
仙湖店：籌劃中........
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-19
陸經理人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-19
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-19
陳洪沖
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-19
唐冬冬
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2025-12-17
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-17
黃主管
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人事行政部經理10000-13000元南寧-邕寧區崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求，統籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統籌公司績效管理工作，指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統籌開展行政事務工作，處理公文流轉，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統籌行政后勤管理工作，負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協調公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力；具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經理
南寧相關熱門崗位
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發飾品銷售；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數字內容制作服務（不含出版發行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；皮革制品銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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銷售：機械設備及配件、機械產品、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、汽車配件、五金交電、計算機軟硬件及配件、辦公用品、化工產品（除危險品）、紡織品、服裝、工藝品、建材、金屬材料（除國家專控產品）、熱熔膠、橡膠制品、皮帶、刀具、五金電動工具；環保設備的開發、設計、銷售及安裝技術服務（除國家有專項規定外）；機電產品及配件的加工（限分支機構經營）；機械設備安裝、維修服務（除國家專項規定除外）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
教育信息咨詢,商務信息咨詢服務,企業管理咨詢,經濟貿易咨詢,企業營銷策劃,計算機軟件技術服務,會議服務,組織文化藝術交流活動(不含營業性演出),展覽展示服務,公共關系服務,企業管理,市場調查,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,教育科技產品的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,對教育業的投資;銷售:教學用品、計算機軟件及輔助設備、服裝、鞋帽、日用品、工藝品、首飾、文化用品。 -
信息技術、網絡技術、計算機軟硬件技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機系統集成技術服務；網頁設計，品牌策劃，商品信息咨詢，計算機網絡工程（涉及資質的需憑資質證經營）；批發、零售：計算機軟硬件及配件、通訊設備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、制作、發布、代理國內各類廣告，慶典策劃，產品營銷及策劃，企業管理策劃服務；日用百貨、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設備的銷售，會展會務服務，影視制作，動畫制作（以上兩項具體項目以審批部門批準為準），文化交流活動策劃，大型活動策劃，展覽展示服務，出國留學中介服務（具體項目以審批部門批準的為準），教育信息咨詢（不含教育培訓服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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婚紗攝影、婚紗租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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