職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓招聘渠道，執(zhí)行招聘簡(jiǎn)歷甄選、面試安排、初試及到崗跟蹤工作；
2.負(fù)責(zé)好公司人員的入離職登記以及前臺(tái)接待等相關(guān)人事工作
3.能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，具有培養(yǎng)潛質(zhì)
4.負(fù)責(zé)好公司的人員的入離職登記
2.任職資格：
1.熟練操作辦公軟件，有親和力、積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.活潑開(kāi)朗，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.*性有過(guò)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間：10:00-18:00中途有一個(gè)小時(shí)的吃飯和休息時(shí)間
工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座1822-1823
公司簡(jiǎn)介
飛揚(yáng)科技有限公司始創(chuàng)于2017年，公司位于廣西南寧西鄉(xiāng)塘安吉萬(wàn)達(dá)寫字樓B座1822
。
公司一直秉承“開(kāi)拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為客戶”的企業(yè)精神，以為顧客實(shí)現(xiàn)利益最大化為己任，專注高效，追求卓越，旨在完美，顧客的信賴是本公司高效發(fā)展的不竭動(dòng)力。
進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行技術(shù)和交易手段的創(chuàng)新已經(jīng)成為了金融投資服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展新模式，玖天銀投資也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新，變革傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式。因此，在服務(wù)上，公司突破傳統(tǒng)格局，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，通過(guò)技術(shù)實(shí)時(shí)接入大數(shù)據(jù)，云計(jì)算、銀行監(jiān)管等手段，實(shí)現(xiàn)了線上體驗(yàn)，線下服務(wù)的完美互動(dòng)。至此，飛揚(yáng)科技成為業(yè)內(nèi)一流的多元化金融投資領(lǐng)域服務(wù)商。
企業(yè)文化：相信自己，相信同事，相信公司；
企業(yè)愿景:成為國(guó)內(nèi)最值得信賴的第三方金融投資服務(wù)集團(tuán)；
企業(yè)使命:為投資者創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)員工未來(lái)提供成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，為中國(guó)金融投資服務(wù)行業(yè)的環(huán)境改善做出貢獻(xiàn)；
企業(yè)價(jià)值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價(jià)值也是公司最大的價(jià)值；
企業(yè)精神: 合作、分享、成長(zhǎng)；
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信建立信賴 、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 、共贏成就未來(lái)！
管理理念:以人為本，給勤奮的員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺(tái)。
玖天銀投資期待您的加入！
員工福利：
1、為員工提供全方位專業(yè)培訓(xùn)；
2、定期組織員工集體活動(dòng)；
3、公司每個(gè)季度都有集體旅游活動(dòng)，年底按業(yè)績(jī)排名發(fā)放年終獎(jiǎng)，舉行員工年會(huì)；
4、年輕朝氣蓬勃的戰(zhàn)隊(duì)，輕松愉悅的工作環(huán)境；
5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，讓你每天都處于進(jìn)步以及享受的過(guò)程
6、朝九晚六，周日休息，國(guó)家法定假日正常休假
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息11小時(shí)前
唐冬冬 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-12-17
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-17
黃主管
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人事行政部經(jīng)理10000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、根據(jù)上級(jí)黨委及公司黨委對(duì)公司黨建紀(jì)檢工作的要求，統(tǒng)籌公司黨建紀(jì)檢工作，制定公司支部相關(guān)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展黨建文化、工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關(guān)制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要，統(tǒng)籌公司組織管理工作，組織公司部門職責(zé)梳理、崗位說(shuō)明書修訂,動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織架構(gòu)，開(kāi)展定崗定編工作； （2）招聘管理：統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計(jì)劃及方案，組織權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評(píng)價(jià)及調(diào)配等，并持續(xù)總結(jié)優(yōu)化公司招聘配置工作開(kāi)展流程，制定人才培養(yǎng)制度，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； （3）培訓(xùn)管理：根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員專業(yè)知識(shí)、技能提升等的要求，統(tǒng)籌公司培訓(xùn)工作，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)，建立培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)費(fèi)用使用監(jiān)控機(jī)制，指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施； （4）績(jī)效管理：統(tǒng)籌公司績(jī)效管理工作，指導(dǎo)協(xié)助各部門及員工績(jī)效實(shí)施細(xì)則的修訂及完善，組織公司月度及年度績(jī)效考評(píng)工作； （5）薪酬福利管理：統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預(yù)算，制定管控方案，兌現(xiàn)日常薪酬福利項(xiàng)目； （6）員工關(guān)系：統(tǒng)籌公司員工關(guān)系工作，加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)，指導(dǎo)員工活動(dòng)，落實(shí)權(quán)限范圍內(nèi)人員勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務(wù)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展行政事務(wù)工作，處理公文流轉(zhuǎn)，編寫公司計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、大事記等，對(duì)公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會(huì)議、接待、活動(dòng)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展公司行政外務(wù)工作，組織好來(lái)客接待及相關(guān)外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排，對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，籌劃和組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等。 （4）統(tǒng)籌開(kāi)展外部關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權(quán)證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度商業(yè)計(jì)劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、勞動(dòng)用工、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨(dú)立解決一般勞資糾紛問(wèn)題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導(dǎo)人力資源各個(gè)職能模塊的工作開(kāi)展。 5、具有良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問(wèn)題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問(wèn)題； 3、良好的解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項(xiàng)目經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。2025-12-10
陳洪沖
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工招聘面試。 上班時(shí)間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。 -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；禮儀服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動(dòng)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；攝影擴(kuò)印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開(kāi)發(fā)，機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；電影放映；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；酒店管理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項(xiàng)目的研發(fā)；旅游業(yè)開(kāi)發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
國(guó)內(nèi)旅游、入境旅游服務(wù)；旅游商品的代理與銷售；票務(wù)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告發(fā)布；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；破產(chǎn)清算服務(wù)；資產(chǎn)評(píng)估；物業(yè)管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；因私出入境中介服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)總部管理；品牌管理；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；企業(yè)管理；非融資擔(dān)保服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；證券財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：涉外調(diào)查；證券投資咨詢（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：計(jì)算機(jī)軟、硬件及電子儀器的開(kāi)發(fā)及服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開(kāi)發(fā)及服務(wù)；興辦實(shí)業(yè)（具體項(xiàng)目另行申報(bào)）；國(guó)內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)（不含專營(yíng)、專控、專賣商品）。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（不含限制項(xiàng)目）。信息技術(shù)咨詢；信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成、運(yùn)行維護(hù)；人力外包；勞務(wù)派遣。自有房屋租賃。以承接服務(wù)外包方式提供系統(tǒng)應(yīng)用管理和維護(hù)、信息技術(shù)支持管理、數(shù)據(jù)處理管理技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)；從事技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：人才培訓(xùn)。
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一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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