職位描述
1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
公司簡介
????哈藥集團有限公司（以下簡稱“哈藥集團”）為中外合資企業。哈爾濱市國資委占45%，中信資本冰島投資有限公司和華平冰島投資有限公司各持股22.5％，哈爾濱國企重組管理顧問有限公司持股10％。擁有哈藥股份、人民同泰兩家上市公司。???哈藥集團旗下擁有哈藥總廠、哈藥三精、哈藥六廠、哈藥世一堂、哈藥中藥二廠、哈藥生物、哈藥疫苗等國內知名藥品制造企業和哈藥人民同泰、哈藥營銷有限公司商業流通企業。截至2015年末，哈藥集團資產總額165億元，固定資產48億元，凈資產94億元。現有在職員工2.52萬人。????集團主營涵蓋抗生素、非處方藥及保健品、傳統與現代中藥、生物醫藥、動物疫苗及醫藥商業六大業務板塊。抗生素類主導產品頭孢噻肟鈉原粉、頭孢唑林鈉原粉及粉針的國內市場份額均在35%以上，居同行業首位；補鈣制劑產品市場占有率居前。有1817個藥品批文和178個保健品批文。2015年銷售收入超千萬的品種達63個，其中銷售收入超億元的品種達16個。哈藥集團所屬生產企業已全部通過新版GMP認證。擁有“?哈藥?”、“?三精”、?“?蓋中蓋?”、“?護彤?”及“?世一堂?”5件中國馳名商標。經評估，僅“哈藥”的品牌價值就達212.62億元。2015年哈藥集團實現營業收入161.35億元；利潤8.26億元；上繳稅金13.73億元。?????哈藥集團所屬上市公司人民同泰擁有1個省內最大的藥品零售連鎖企業，3個大型藥品批發企業，1個現代物流配送中心。其中，人民同泰醫藥連鎖店，共有連鎖門店318家，主營中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生物制品、生化藥品、醫療器械及保健品等8000多個品種。藥品批發企業擁有強大的銷售網絡，目前已與黑龍江省內730家醫療機構，近1200家第三終端，890家商業客戶開展緊密合作，三級以上醫院的市場覆蓋率近100%，二級以上醫院的市場覆蓋率達到90%以上。哈藥物流配送中心為東北三省最大的醫藥物流中心，年配送金額140億元，儲存能力40萬箱，年出貨能力500萬箱。??????哈藥集團擁有占地面積4萬平方米，建筑面積3.8萬平方米的新藥研發基地——哈藥集團藥物研究院，下設生物藥、化學原料藥、化學制劑、中藥及保健品、質量檢測分析5個研發中心，擁有發明專利134件，近10年年均獲新產品批文16件。
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-19
陸經理人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-19
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-19
陳洪沖
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-19
唐冬冬
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2025-12-17
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-17
黃主管
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人事行政部經理10000-13000元南寧-邕寧區崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求，統籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統籌公司績效管理工作，指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統籌開展行政事務工作，處理公文流轉，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統籌行政后勤管理工作，負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協調公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力；具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-16
張小波
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經理
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醫藥科技的技術開發、技術咨詢，醫藥信息咨詢；醫藥產品推廣；醫藥市場營銷策劃；醫學類會議組織策劃；醫藥技術推廣服務；醫藥行業投資咨詢；互聯網信息服務；計算機系統的技術開發、技術轉讓、技術服務；企業管理咨詢服務；企業形象策劃；市場調研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發:中成藥、中藥飲片、化學原料藥及其制劑、抗生素原料藥及其制劑、藥用輔料、生化藥品、生物制品、第二類精神藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、體外診斷試劑(以上項目憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);批發、零售:預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、保健食品(以上三項憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);國產酒批發(含批零兼營)(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);銷售:I類、II類、III類醫療器械(以上兩項項憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準),化妝品、日用百貨、針紡織品、工藝品、五金交電、電子計算機及輔助設備、機械設備、玻璃儀器、消毒試劑、建筑材料(除危險化學品及木材)、辦公用品、汽車零配件、體育用品、健身器材、日用雜品、農副土特產品(僅限初級農產品)、電子產品(除國家專控產品)、儀器儀表、床上用品、洗滌用品(除危險化學品)、家居用品、通訊器材(除國家專控產品)、藥品包裝材料;健康保健咨詢,醫藥信息的咨詢,企業營銷咨詢,企業管理咨詢,企業投資管理的咨詢;道路普通貨物運輸、貨物專用運輸(冷藏保鮮)(憑許可證經營)。 -
一般項目：總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；供應鏈管理服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；國內貨物運輸代理；以自有資金從事投資活動；創業投資（限投資未上市企業）；商業綜合體管理服務；物聯網應用服務；物聯網技術服務；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務；廣告發布；廣告制作；廣告設計、代理；企業管理；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；健康咨詢服務（不含診療服務）；咨詢策劃服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；醫護人員防護用品批發；日用口罩（非醫用）銷售；日用化學產品銷售；日用百貨銷售；個人衛生用品銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；化妝品批發；人工智能硬件銷售；軟件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；診所服務；物業管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；第二類醫療器械銷售；第二類醫療設備租賃；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；貨物進出口；技術進出口；醫用口罩批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品批發；藥品零售；醫療服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營；第三類醫療設備租賃；醫療器械互聯網信息服務；消毒器械銷售；食品銷售；食品互聯網銷售；互聯網信息服務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
零售：藥品、醫療器械、食品（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、化妝品、兒童玩具、母嬰用品、消毒劑（除危險化學品）；醫藥信息咨詢服務（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目），企業營銷策劃，企業管理咨詢，展覽展示服務。
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生物醫藥科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；檔案管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動） 一般項目：低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；物聯網技術研發；軟件開發；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；網絡設備銷售；信息安全設備銷售；網絡與信息安全軟件開發；大數據服務；互聯網數據服務；人工智能基礎軟件開發；人工智能理論與算法軟件開發；物聯網應用服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；第一類醫療器械租賃；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；通用設備修理；專用設備修理；家具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；中草藥種植；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；貨物進出口；技術進出口；食品進出口；進出口代理；日用化學產品制造；日用化學產品銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產租賃；會議及展覽服務；文藝創作；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品生產；藥品批發；藥品零售；食品生產；保健食品生產；食品銷售；道路貨物運輸（網絡貨運）；檢驗檢測服務；藥品進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；國家重點保護水生野生動物及其制品經營利用；第三類醫療器械租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：出版物零售；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；文具用品零售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；醫用口罩零售；醫用口罩批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；衛生潔具銷售；個人衛生用品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用品批發；日用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；五金產品批發；五金產品零售；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫學研究和試驗發展;化妝品及衛生用品批發;非許可類醫療器械經營;辦公設備耗材批發;辦公設備批發;專用設備銷售;貨物進出口（專營專控商品除外）;技術進出口;商品批發貿易（許可審批類商品除外）;信息技術咨詢服務;物業管理;辦公設備租賃服務;醫療設備租賃服務;企業總部管理;資產管理（不含許可審批項目）;醫院管理;企業管理咨詢服務;策劃創意服務;投資咨詢服務;市場營銷策劃服務;美容健身咨詢服務;廣告業;專利服務;會議及展覽服務;投資管理服務;生物醫療技術研究;為醫療器械、設備、醫療衛生材料及用品提供專業清洗、消毒和滅菌;房屋租賃;場地租賃（不含倉儲）;職業技能培訓（不包括需要取得許可審批方可經營的職業技能培訓項目）;酒店住宿服務（旅業）;人才招聘;人才資源開發與管理咨詢;人才培訓;人才租賃;美容服務;
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對醫藥行業、醫院建設的投資，健康信息咨詢（不得從事診療活動、心理咨詢等涉及許可的項目），醫藥產品推廣及信息咨詢、醫療器械信息咨詢（以上兩項除國家有專項規定外），醫療器械、生物科技、醫療科技、計算機專業領域內的技術開發、技術轉讓、技術服務、技術咨詢，商務信息咨詢（除國家有關專項規定外），市場營銷策劃，市場調查（除國家有關專項規定外），企業形象策劃，展覽展示服務，會務服務，禮儀服務，食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用品、計生用品、醫療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）的銷售；醫療設備租賃（除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧云佰翔醫藥科技有限公司
- 所在行業 醫藥
- 成立時間 7年（2018年3月26日）
- 企業性質 有限責任
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