職位描述
崗位職責：
1、根據月度招聘計劃完成招聘工作；
2、協助上級完成培訓計劃跟蹤、培訓組織、協調、及培訓效果分析工作；
3、認真、按時、高效率地完成做好領導及部門主管交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、兩年以上相關人資工作經驗；
2、工作仔細認真、責任心強、勤奮、主動，具備較強的書面和口頭表達能力；
3、普通話標準，形象好，有良好的職業道德修養及高度的執行力，有耐心者優先。
公司簡介
錢盆簡介 錢盆網隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司，2014年8月上線運營，是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業互聯網金融平臺，堅持“科技金融普惠實體經濟與民生需求”的使命，致力于通過以互聯網科技驅動金融創新，為全國有借款需求和投資需求的個人或企業，提供高效、便捷的投融資服務。 為響應國務院《推進普惠金融發展規劃》的政策，提高金融服務的覆蓋率，錢盆網依托互聯網技術，結合大數據，研發自建了一套全方位的風控系統，并組建標準化和專業化的線下風控團隊。采取“線上大數據征信+線下調研認證”的風控模式，提升風險控制的水平和效率，并憑借先進的理念創新金融服務，以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環節，深挖客戶需求，從單一的金融產品服務提供，升級到根據客戶企業實際情況進行個性化定制金融服務方案。錢盆網通過“金融服務+核心企業+中小企業““政府+農業技術企業+金融服務+合作社”等多種方式，將產業與金融相結合，運用產業或供應鏈金融模式廣泛服務于區內三農、中小企業或個人，激活整個產業鏈，進而推動實體經濟的持續發展。
企業文化
企業使命 —— 為實體經濟和民生需求提供互聯網金融服務
企業精神 —— 修正缺點比發揮優點更重要
企業準則 —— 明確目標，制定計劃，立即行動，及時修正，不懈堅持
企業理念 —— 增值創造財富自由
企業目標 —— 共贏
企業歷程
2014年10月 獲得中國互聯網信用評價AA級信用認證
2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》
2015年10月 與國海證券、中銀律師事務、中審華寅五洲會計師事務達成合作，啟動新三板上市計劃
2016年5月 獲得中國電子商務協會互聯網金融行業“誠信龍頭單位”稱號
2016年6月 加入南寧市互聯網金融行業協會任副會長單位
2016年12月錢盆網多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持
2017年6月與新網銀行合作的資金存管系統正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們，我們將為您提供：
1、薪資：同行業富有競爭力的薪資待遇；
2、福利：良好的辦公環境和豐厚的福利待遇（員工活動、年終獎金、節日福利、商業險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等）；
3、培圳：定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會；
4、假期：5天7.5小時工作制，周末雙休；國家法定節假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；
5、活動：定期組織員工集體活動（拓展、旅游、部門活動等）和交流學習；
6、發展：提供專業化職業發展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址： 青秀區中柬路8號龍光世紀A塔42層（地鐵一號線東盟商務區站下車C出口，步行500米看到LCC標志，進去搭乘電梯）
中柬路9利海亞洲國際領峰B座（地鐵一號線東盟商務區站下車B出口步行600米）
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業?？埔陨蠈W歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-19
陸經理人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-19
人事部
-
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-19
陳洪沖
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-19
唐冬冬
-
2025-12-17
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-17
黃主管
-
人事行政部經理10000-13000元南寧-邕寧區崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫； （3）培訓管理：根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求，統籌公司培訓工作，制定年度培訓計劃，建立健全內外部培訓資源庫，建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制，指導培訓實施； （4）績效管理：統籌公司績效管理工作，指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善，組織公司月度及年度績效考評工作； （5）薪酬福利管理：統籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預算，制定管控方案，兌現日常薪酬福利項目； （6）員工關系：統籌公司員工關系工作，加強員工關愛，指導員工活動，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務管理：統籌開展行政事務工作，處理公文流轉，編寫公司計劃、報告、總結、大事記等，對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統籌行政后勤管理工作，負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理，負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理； （3）會議、接待、活動管理：統籌開展公司行政外務工作，組織好來客接待及相關外聯工作，負責公司各類會議的安排，對會議決議進行催辦、查辦和落實，組織、協調公司各類活動，籌劃和組織公司年會、員工活動等。 （4）統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識，熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力，能夠編制人力資源規劃及行政管理制度，能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力；具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
-
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-16
張小波
-
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經理
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
文化藝術交流活動策劃,舞臺藝術造型策劃,企業形象策劃;會展服務,攝影服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;圖文設計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
-
許可項目：城市生活垃圾經營性服務；建設工程施工；建設工程設計；城市建筑垃圾處置（清運）；餐廚垃圾處理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：城市綠化管理；市政設施管理；城鄉市容管理；園林綠化工程施工；固體廢物治理；生活垃圾處理裝備制造；生活垃圾處理裝備銷售；機械設備租賃；汽車銷售；水污染治理；環境應急治理服務；物業管理；勞務服務（不含勞務派遣）；機動車修理和維護；汽車零配件零售；勞動保護用品銷售；環境衛生公共設施安裝服務；打撈服務；農村生活垃圾經營性服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
汽車網絡平臺的設計、研發、應用；物流網絡平臺的研發、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統、樓宇智能化的開發及設計應用；貿易代理（金融、證券、期貨、保險業務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
設計、生產、銷售汽車、發動機及汽車零部件產品；研制和發展新產品，本企業自產的客車、貨車、汽車配件及相關技術的出口業務；本企業生產、科研所需的原輔材料，機械設備，儀器儀表，零配件及相關技術的進口業務；本企業的進料加工和“三來一補”業務；計算機軟件開發、信息技術咨詢服務；倉庫、廠房、門面、機械設備租賃；勞務派遣服務；工業設計、技術推廣服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
文化藝術活動策劃；企業形象策劃；設計、制作、發布國內廣告；裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、環保工程、土石方工程、鋼結構工程、防水工程、水電安裝工程、建筑工程的設計及施工；辦公用品、建筑材料、裝飾材料、五金交電的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
計算機軟硬件的技術開發、服務、咨詢及銷售；企業管理軟硬件產品的設計、開發、銷售、技術咨詢及維護；信息系統設計、開發、集成及運行維護；信息安全產品的技術開發、服務、咨詢及銷售；信息技術咨詢；企業管理咨詢；無線終端和電子產品的研發及銷售；網絡系統集成軟件的開發及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
-
商業，景區，學校，醫院標識系統，政府機關的黨建，發光字，宣傳欄 -
教育技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網絡技術開發;計算機硬軟件開發;市場調查服務;信息系統集成服務;計算機數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數據中心除外);計算機維修;軟件服務;企業策劃;企業管理咨詢;教育項目的開發;計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。
-
房地產營銷策劃、咨詢；房地產項目銷售代理；市場營銷策劃、廣告策劃、企業形象策劃；會務服務、禮儀服務、展覽展示服務。
- 廣西錢盆科技股份有限公司
- 所在行業 廣告/計算機/金融
- 成立時間 13年（2012年10月17日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 --
