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職位描述

用心工作努力者：年薪 30 萬起步

招聘人數(shù) 1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作，參與制定年度經(jīng)營招聘計劃，跟進完成情況，及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)

行中實際招聘問題；

2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算，制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃

等；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立健全公司人力資源政策并組織實施；

4、負責(zé)公司整體的團隊建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃，保

障人才供給；

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定酒店年度培訓(xùn)計劃及分解實施，整合各類培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺；

6、嚴格依法用工，協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛；

7、制定用工合同；

8、各職能職位培訓(xùn)；

9、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動；

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，30-55 歲，3 年以上人事招聘管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識，細心，節(jié)約成本意識強烈，對外溝通接待能獨

當一面；

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù)，熟悉用工流程；

較強的計劃控制能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，良好的文字處理能力和表達能力，抗壓能力強，良

好的團隊合作精神及團隊凝聚力；

工作時間：

1、日常工作時間：早上 8：30 至 12:00

下午 14：30 至 18:00

其它備注說明：

1、就業(yè)目標明確，特愛本職，欲短期從業(yè)過渡者勿投；

2、每月定時 15 日發(fā)放上月薪酬待遇，如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放；

薪酬福利：

1、底薪：12000 至 15000 元（含福利）+人力部門績效提成+團隊績效管理提成；

2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體

檢；

3、每年工齡加底薪 300 元/年

4、年終獎-十三薪

公司簡介

西貢咖啡（SAG0CAFE）是越南咖啡典范品牌之一，主要生產(chǎn)和銷售咖啡原料、咖啡制品，產(chǎn)品遠銷全球各地。越南西貢咖啡食品有限公司創(chuàng)立于2011年，是一家專業(yè)生產(chǎn)銷售“SAG0CAFE／西貢?”牌咖啡和咖啡制品的大型企業(yè)。目前在國內(nèi)設(shè)有下屬公司一一南寧市西貢咖啡食品有限公司。我們致力于精心培養(yǎng)咖啡苗種，定點選擇高海拔、高日照的地理環(huán)境種植咖啡，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的咖啡。公司旗下有多個咖啡廳、自營店、專柜，我們的使命是無時不刻地宣傳咖啡文化，讓廣大消費者認識、了解真正意義的咖啡，并喜愛上這世界最大消費量之一的飲料，為顧客提供純正醇香的 SAGOCAFE 咖啡。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標、資源分配及協(xié)同機制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團隊，明確職責(zé)與考核標準，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)； 4、負責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運營風(fēng)險；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗（需包含團隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復(fù)雜項目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內(nèi)購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。

2025-12-07

韋女士