職位描述
一、 崗位職責
1. 戰略人力資源規劃：深度綁定公司“技術+運營”雙輪驅動戰略，結合教育科技與校園服務行業特性，制定支撐公司在廣西區域深耕及未來擴張的人力資源中長期規劃，確保人力供給與組織發展同頻。
2. 組織與人才發展：針對智慧校園系統（軟硬件研發）、校園生活運營（服務執行）、平臺化服務（生態搭建）三大核心業務線的差異化人才需求，搭建分層分類的人才梯隊，主導核心技術人才、運營管理人才的識別、引進與保留。
3. 人力資源體系建設：建立并迭代覆蓋研發、銷售、運營、職能等全崗位的招聘、培訓、績效、薪酬激勵體系，尤其適配服務300+所學校的項目制運營模式，提升組織效率與人均效能。
4. 企業文化與員工關系：塑造“技術驅動、服務至上”的核心價值觀，強化跨業務線、跨區域（服務校點）的協同文化；妥善處理規模化服務場景下的員工關系，防范用工風險，提升員工敬業度。
5. HR團隊管理與賦能：領導人力資源團隊，明確各模塊分工與目標，提升團隊在行業人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業能力，將HR部門打造成業務的戰略合作伙伴。
二、 任職資格
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：8年以上人力資源全盤管理經驗，其中至少3年科技行業或大型連鎖/服務型企業人力資源總監/副總監任職經歷；有教育科技或校園服務相關行業經驗者為核心加分項。
3. 核心能力：具備極強的戰略解碼能力，能將公司戰略轉化為人力舉措；精通人才盤點與發展，擅長搭建研發及運營序列人才體系；具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。
4. 綜合素養：深刻理解“技術+運營”模式下的組織痛點，認同教育服務行業價值；具備優秀的溝通協調、團隊領導力及抗壓能力，能適應多業務線并行的快節奏工作。
三）薪酬福利
1. 獨立的辦公樓，辦公環境優雅，交通便利，配套設施完善，內部設置有員工食堂、地下停車場；
2. 婦女節、中秋、春節等節日發放禮品，不定期舉行各項文體娛樂活動
3. 按照國家法定節假日休假，享受節假日福利；
4. 每年安排員工免費體檢；
5. 公司提供食堂餐補8元/天。
公司簡介
1997年，申能達集團應時代浪潮而生，迅速成長為廣西信息技術與創新科技領域的領軍企業。作為首批獲得國家高新技術企業認證的行業先驅，集團是目前廣西唯一一家集自主研發、精準運維與專業安裝能力于一體的綜合性科技企業。
??申能達集團業務涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運營及科技企業孵化四大核心板塊。歷經近三十載的匠心耕耘，公司產品與服務已深度應用于教育、政企、醫療、商業等多個領域。其中，教育板塊市場占有率高達60%，擁有超百萬垂直用戶群體，成功實現從1.0到2.0的業務升級，目前正全面推進3.0戰略轉型。在AI教育蓬勃發展的時代背景下，集團率先完成從傳統研發向AI智能研發的轉型，通過"AI產品產業化+平臺運營經濟"雙輪驅動，開拓出一條獨具特色的發展道路。
??憑借強大的研發技術實力，申能達集團已積累超百項自主知識產權，榮獲包括5項區級科技成果登記、4項區級工業新產品、1項區級成果特等獎及2項市級科技進步獎在內的多項榮譽。研發團隊兩次入選邕江計劃，獲評"廣西專精特新企業"稱號，累計獲獎近百項。在科技孵化領域，申能達集團擁有兩棟總面積達4萬平方米的孵化辦公大樓，是國家級科技企業孵化器，憑借完善的硬件設施和專業服務，持續吸引優質科技企業入駐，為廣西科技創新發展注入新動能。
集團榮譽獎項：
1、榮獲南寧市科技進步獎一等獎；
2、榮獲廣西計算機成果特等獎；
3、榮獲廣西名牌產品稱號；
4、專精特新企業；
5、南寧市創新創業“邕江計劃”團隊；
集團資質認定：
1、國家級企業孵化器認定；
2、國家高新技術企業認定；
3、通過IS09001質量管理體系認證；
4、IS04001環境管理體系認證；
5、OHSAA18001職業健康管理體系認證；
我們的福利待遇：
1、提供崗位培訓，導師制度，廣闊的發展平臺和暢通的晉升通道；
2、薪資：底薪 + 多元化激勵 + 年終獎；
3、福利待遇：五險、節日福利、法定節假日、年度體檢等；
4、定期舉行各項團建活動；
5、獨立自主園區，辦公環境優雅，交通便利，周邊配套設施完善；
6、公司設有員工食堂及停車場，提供食堂餐食補貼；
7、工作時間：周一至周五 ，周末雙休。
上班地點
工作地址：
廣西南寧高新區高新大道東段2號申能達科技園A座12樓 查看上班路線
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、根據公司整體戰略，制定人力資源中心（含人力資源、商學院、行政）的中長期發展規劃，明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制，確保與業務戰略高度匹配； 2、領導人力資源中心團隊，明確職責與考核標準，組織能力提升；協同業務、財務等部門，確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配，解決跨部門問題； 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化，保障關鍵崗位招聘效率；設計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關系管理，防范用工風險；主導組織架構優化與人才梯隊建設； 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化，搭建完善的管培生發展體系； 5、監控人力資源中心工作合規性，防范法律與運營風險；建立數據化管理體系，跟蹤核心指標并定期復盤，持續優化流程與效率。 任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗（需包含團隊管理、多模塊統籌經驗），零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發展）、培訓體系（課程設計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復雜項目落地（如管培生體系搭建）。 福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-11-12
韋女士 -
人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-秀山花園美澳醫院（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責 1.人力資源戰略規劃 ?主導醫院人力資源戰略規劃，與業務目標對齊，制定3-5年HR體系發展路徑。 ?根據婦產專科醫院特性（如服務型人才需求、合規性要求），設計組織架構與崗位體系。 2.人力資源全模塊統籌 ?組織發展：優化編制與人才梯隊，匹配民營醫院快速擴張需求 ?薪酬福利：持續優化和設計符合醫療行業特點的薪酬體系。 ?績效管理：設計、跟蹤及優化績效管理的各環節關鍵點，及時提出改進方案。 ?招聘配置：主導高端醫療人才的獵聘及渠道建設。 ?培訓管理：優化醫院組織模式的培訓管理體系機制設置。 ?員工關系：處理醫療行業高風險勞動爭議，規避用工風險。 二、任職要求 1.15年以上HR從業經驗，10年以上300人以上規模企業HR負責人經驗，其中5年以上需在醫療/大健康領域。 2.全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業（碩士優先）。 3.獨立完成HR體系從0-1搭建（需提供過往案例）- 熟悉《勞動合同法》《醫療機構管理條例》等政策 4.熟悉民營醫院運營模式（如成本控制、靈活用人機制）。 5.熟悉醫療行業合規要求，熟悉醫院組織特性及工作模式。 7、熟練掌握Offce與PPT等辦公軟件。 三、福利 員工免費工作餐、免費停車場、年度員工免費體檢，五險一金，單雙休（月休約6-7.5天）。不是雙休、不是雙休。。。。2025-11-04
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發展；工業工程設計服務；專業設計服務；工業設計服務；動漫游戲開發；軟件開發；數字文化創意軟件開發；工業互聯網數據服務；國內貿易代理；個人互聯網直播服務；網絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統集成服務；數據處理和存儲支持服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發；信息安全設備銷售；互聯網設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業承包壹級；土石方工程專業承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業承包壹級；金屬門窗工程專業承包壹級；城市及道路照明工程專業承包壹級；地基基礎工程專業承包壹級；環保工程專業承包壹級；管道工程專業承包壹級；電子與智能化工程專業承包壹級；防水防腐保溫工程專業承包壹級；古建筑工程專業承包壹級；建筑幕墻工程專業承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業承包貳級；體育場地設備工程專業承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業設計、市政行業設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
計算機軟硬件技術開發、電子領域內的技術開發、網絡技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業領域內的技術開發、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統自動化軟硬件的開發；國內各類廣告的設計、制作、發布、代理；計算機系統集成（憑資質證經營）。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統集成服務；軟件開發；信息系統運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息安全設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發；廣告發布；廣告設計、代理；電子元器件批發；電子元器件零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業作業（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發布；五金產品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規水源利用技術研發；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監測控制設備銷售；輸變配電監測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；水力發電；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；電氣安裝服務；供電業務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；電線、電纜經營；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電動汽車充電基礎設施運營；電氣設備銷售；電力設施器材銷售；機械電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子元器件零售；電器輔件銷售；電子專用設備銷售；電子產品銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；電力電子元器件銷售；消防器材銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；五金產品零售；環境保護專用設備銷售；電力行業高效節能技術研發；風力發電技術服務；光伏發電設備租賃；集中式快速充電站；儲能技術服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告發布；體育中介代理服務；文化娛樂經紀人服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；品牌管理；組織文化藝術交流活動；物聯網技術服務；信息技術咨詢服務；工業互聯網數據服務；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發；網絡技術服務；廣告制作；平面設計；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；電影攝制服務；企業形象策劃；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字文化創意軟件開發；信息系統集成服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；倉儲設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：網絡文化經營；互聯網信息服務；演出經紀；廣播電視節目制作經營；營業性演出；第二類增值電信業務；舞臺工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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鋼結構工程專業承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經營）；智能建筑系統、新型建筑材料的研發及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產品）、五金器材、機電設備、電子產品（除國家專控產品）、勞保用品（除國家專控產品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鋼結構工程、室內外裝飾工程的設計及施工(以上項目憑資質證經營);鋼結構活動板房及構件生產及銷售;金屬材料(除國家專控產品)、建筑材料(除危險化學品)、五金交電的銷售;鋼結構制品及配件的加工;金屬門窗、集裝箱、移動廁所、崗亭的生產、制作、加工及銷售;集裝箱租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
- 廣西申能達智能技術有限公司
- 所在行業 建筑/機電/計算機
- 成立時間 27年（1997年11月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
