人力資源總監

職位描述

崗位職責：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。
6、協助財務和各部門做好相關其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；
2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
上班時間：9：00-12:00  14:30-18:00 

公司簡介

廣西南寧沃爾德房地產投資有限公司自2009年開始運營，于2013年11月19日正式成立，是一家集房地產合作開發、建筑、管理、銷售、策劃、代理、行紀、企劃、活動推廣、市場研究于一體的專業化綜合性服務公司。?公司自成立以來，以專業、誠信、高效、創新為理念，立足南寧，輻射北部灣，面向東南亞，迅速成長。服務過20多家房地產開發企業，代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪項目30多個，包括代理了盛天集團、匯東置業、陽光投資置業等一線品牌房企的優質樓盤，并取得了優異的成績，樹立了良好的品牌形象。
目前，公司已建立起一支完整的房地產策劃銷售服務團隊，擁有員工200余名，其中大中專以上學歷者達到90%以上，并與南寧20多家地產代理機構形成合作聯盟的銷售體系。?每一個加入沃爾德的戰士，都不是孤軍奮戰，沃爾德推行的是團隊合作，自上而下的多方位的專業培養，使每一個沃爾德戰士都能在其中受到影響和啟發，找到適合自己的工作方法與發展空間，并最終實現沃爾德戰士全方位綜合人才的培養。并致力于與開發商建立良好的合作伙伴關系，不僅僅是服務執行模塊，而是與開發商共同投資的智能形式，是戰略合作關系。
公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。
沃爾德的企業文化：感恩、正心、正念、正行、踏實、務實、真實、依道而行、向上向善；
沃爾德精神：相信自己、相信團隊、堅持到底、永不放棄?公司創始人說過：感恩的心離財富最近！
沃爾德人用感恩的心將公司打造成全球最具影響力的房地產服務商！
沃爾德價值觀:幫助更多人實現夢想的地方,我們一起幫您圓夢,心有多大舞臺就有多大,把小事做成精品,把困難變成機會,把磨難當作修煉,把災難當成人生的歷練,你準備好了嗎?
廣西沃爾德每一位伙伴的加入！

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