行政/人力資源總監

職位描述

1、本科及以上學歷，管理類專業，具備3年以上人事經理工作經驗；
2、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規；
3、具備較強的團隊領導能力、組織協調能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。
2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
3、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
5、負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法,積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門,受理員工投訴，調查后落實相關部門解決。
6、負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。
7、組織制定公司年度人力資源需求計劃,組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
8、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
9、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴。
10、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。
11、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。 

公司簡介

?廣西博時國際汽車城有限公司系博時汽車有限公司（香港）投資，于2015年4月在廣西欽州保稅港區注冊設立的整車進口及汽車貿易服務企業。公司專業從事汽車進口、汽車境外改裝、進口汽車取證、汽車進口供應鏈金融服務、平行進口汽車4S售后服務的業務。經廣西欽州保稅港區管委會、廣西北部灣國際港務集團授權，整體運營廣西欽州保稅港區國際汽車城項目。
2016年1月，廣西博時進口汽車供應鏈產業基金設立，并注資廣西博時國際汽車城有限公司，為公司的快速發展插上了騰飛的翅膀。

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