職位描述
人力資源總監崗位職責：
一、制定公司人力資源的戰略規劃。根據戰略規劃，組織制定人力資源發展計劃。參與公司重大人事決策。定期組織、收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織、收集員工想法和建議。
二、督促公司人力資源戰略的執行。根據公司情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作。提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
三、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。負責建立公司內部各部門、子公司、分公司暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門。受理員工投訴，調查后落實相關部門解決。負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。
四、集約化負責公司人力資源部門的管理工作。組織編制公司年度人力資源需求計劃，組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴，依據公司工資總額，編制公司年度薪酬調整方案。審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
五、其他工作：負責對公司各部門的考核。負責公司人力資源信息，上傳下達工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調。
六、內部組織管理。負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況，評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預算的使用情況。
任職條件：
1、 年齡30-45周歲，相關專業本科以上學歷。
2、 5年以上行政人事管理經驗，2年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
3、 具有良好的溝通協調、組織能力。
4、 工作地點：德?？h足榮鎮，面
公司簡介
廣西南寧浩元銘錳業有限責任公司是一家以礦產資源開發為依托，集資源深加工、新能源研發等為主業的多元化企業。公司礦區位于百色市，是滇、黔、桂三省(區)結合部、交通樞紐和邊境物資集散地,直面東盟市場,是大西南出海的重要通道,是中越“兩廊一圈”的銜接帶，具有特殊的區位優勢。公司成立于2006年，總部設于南寧市，目前公司下轄廣西徳保浩元銘高新錳業有限公司、田東錳礦、德保分公司及田東分公司等4個全資子公司及控股公司，企業現有員工逾100名。
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、根據公司整體戰略，制定人力資源中心（含人力資源、商學院、行政）的中長期發展規劃，明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制，確保與業務戰略高度匹配； 2、領導人力資源中心團隊，明確職責與考核標準，組織能力提升；協同業務、財務等部門，確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配，解決跨部門問題； 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化，保障關鍵崗位招聘效率；設計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關系管理，防范用工風險；主導組織架構優化與人才梯隊建設； 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化，搭建完善的管培生發展體系； 5、監控人力資源中心工作合規性，防范法律與運營風險；建立數據化管理體系，跟蹤核心指標并定期復盤，持續優化流程與效率。 任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗（需包含團隊管理、多模塊統籌經驗），零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發展）、培訓體系（課程設計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復雜項目落地（如管培生體系搭建）。 福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
水果、農作物種植及銷售；果苗繁育及銷售；水果種植技術研發、技術服務、技術推廣；農產品加工及銷售；倉儲服務（除危險化學品）；進出口貿易（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：機械設備研發；通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；汽車零部件研發；汽車零配件批發；電池零配件生產；家用電器制造；工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新材料技術研發；技術進出口；貨物進出口；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產品、生鮮果蔬、日用百貨、針紡織品、工藝品、洗滌用品、化妝品、橡膠制品、通訊器材、皮革制品、文化辦公用品、電子產品、照明設備、家用電器、廚房用具、音響設備、攝影器材、五金交電、服裝鞋帽、酒店用品、礦產品（除國家專控產品），企業管理咨詢，商品信息咨詢，會議會展服務，市場營銷策劃。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：醫療服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；健康咨詢服務（不含診療服務）；醫學研究和試驗發展；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:家具銷售;家具制造;家具安裝和維修服務;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑物清潔服務;普通機械設備安裝服務;園林綠化工程施工;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;進出口代理;技術進出口（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：溫室氣體排放控制技術研發；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術研究和試驗發展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環境保護專用設備制造；環境保護專用設備銷售；大氣污染治理；環境監測專用儀器儀表制造；環境監測專用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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家具零售；道路貨物運輸（具體項目以審批部門核準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、銷售：醫療器械（涉及行政許可項目的憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、獸用器械、勞保用品；醫療器械、獸用器械、電子產品、軟件的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；電子產品（除國家專控產品）、電力設備、五金交電、儀器儀表、汽車的銷售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;汽車零配件批發;汽車零配件零售;機械零件、零部件銷售;物聯網應用服務;物聯網技術服務;電子元器件零售;電工儀器儀表銷售;儀器儀表銷售;智能儀器儀表銷售;貨物進出口;物聯網技術研發;機械設備銷售;通用零部件制造（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西南寧浩元銘錳業有限責任公司
- 所在行業 進出口/礦產/運輸
- 成立時間 19年（2006年5月10日）
- 企業性質 有限責任
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