職位描述
1. 任職要求:
(1)25-40歲,大專或以上學(xué)歷,水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上房地產(chǎn)或5年以上建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量、安全及進(jìn)度管理與控制;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極、高效、按時(shí)地完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作;
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
(2)審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
(3)協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題;
(4)負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
(5)做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
(6)做好水電施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)工作,建立完善的水電工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度;
(7)負(fù)責(zé)審查水、電工程的設(shè)計(jì)施工圖,呈報(bào)現(xiàn)場(chǎng)主管審核;
(8)每天例行巡查工地,填寫好安全巡查登記表,每周整理一次水電工程的資料并移交資料員存檔入庫(kù)。
公司簡(jiǎn)介
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)采購(gòu)部、工程項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、工程結(jié)算部、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部等八個(gè)部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了ISO9001——2000族國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。
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