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職位描述

崗位職責(zé):
1.主持商品采購(gòu)部全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理部提供的商品開發(fā)采購(gòu)計(jì)劃,組織部門員工落實(shí)各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),并對(duì)商品開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo),確保商品開發(fā)計(jì)劃按質(zhì)按量完成;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估體系的搭建、檔案、誠(chéng)信數(shù)據(jù)分析、資源分配等管理工作;
4.對(duì)部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成進(jìn)行管理;
5.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理制度的建設(shè)與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)參與公司重大業(yè)務(wù)的洽談、合同的擬定等工作;
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門人員的績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作,以及和其他部門協(xié)調(diào)工作。
8.定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)本部門工作,并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示給部門員工貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理團(tuán)隊(duì)10人以上;
2.熟悉百貨貿(mào)易行業(yè)等供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4.沉著冷靜、應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
、薪酬待遇:
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利政策:五險(xiǎn)、生日福利、高溫/寒冬福利(時(shí)令水果)、傳統(tǒng)節(jié)日福利(如端午、中秋、春節(jié))、廣西法定假日;
2、工作滿一年,員工可享受帶薪年假(隨入職工作年限增加);
3、不定期開展各類團(tuán)建活動(dòng) ;
4、標(biāo)準(zhǔn)朝九晚六上班時(shí)間,雙休;
5、薪酬:10000-15000

公司簡(jiǎn)介

廣西廣播電視臺(tái)樂(lè)思購(gòu)購(gòu)物頻道是經(jīng)國(guó)家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購(gòu)物平臺(tái)。廣西樂(lè)思購(gòu)由廣西廣播電視臺(tái)、廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司共同打造的,擁有全廣西5000萬(wàn)受眾群體的巨大市場(chǎng),擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源,隨著全時(shí)段的節(jié)目播出,廣西樂(lè)思購(gòu)又迎來(lái)了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。
廣西樂(lè)思購(gòu)倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營(yíng)理念,立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年9月至今,腳步遍及廣西全區(qū)各個(gè)角落,即使是再小的產(chǎn)品,樂(lè)思購(gòu)團(tuán)隊(duì)也會(huì)全力以赴。真實(shí)呈現(xiàn)產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂(lè)思購(gòu)服務(wù)理念,讓每一位顧客都能感受其中樂(lè)思購(gòu)人的努力。
“讓顧客用最少的錢把需要的商品帶回家”是廣西樂(lè)思購(gòu)的立業(yè)之本,價(jià)值之本!所以我們直接與廠家合作,省去中間環(huán)節(jié),直接將利潤(rùn)讓利給顧客,展現(xiàn)我們合作的價(jià)值。
樂(lè)思購(gòu)擁有一支專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信為本,從廠家感受出發(fā),從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,憑借自身企業(yè)優(yōu)勢(shì)(快速的結(jié)算周期),售前、售中、售后的專人跟進(jìn),真誠(chéng)合作,真真實(shí)實(shí)地讓合作商家體驗(yàn)到廣西第一家庭購(gòu)物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實(shí)力的廠商合作,對(duì)商品質(zhì)量層層把關(guān),篩選最具性價(jià)比的商品,并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過(guò)親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心,我們更安心。
樂(lè)思購(gòu)?fù)扑]的商品涵蓋:大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運(yùn)動(dòng)保健、收藏品等豐富品類,努力滿足顧客從生活到文化各個(gè)層面的需求。
公司福利待遇
1、收入=工資+績(jī)效/銷售提成+獎(jiǎng)金(推薦新人獎(jiǎng)100-300元/人)
2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國(guó)慶、中秋;婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……)
3、福利=社保+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)價(jià)+不定期團(tuán)建活動(dòng)
4、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)(專員--組長(zhǎng)--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān))
5、公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘(公司發(fā)布競(jìng)聘通知--員工報(bào)名參加--考核評(píng)估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資)
……

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
20小時(shí)前
韋曼霞
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
20小時(shí)前
歸先
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
20小時(shí)前
梁經(jīng)理
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-18
蔣旭
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-12-18
姜莉
商品主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標(biāo)分解、跟蹤、分析和總結(jié) 2、協(xié)助上級(jí)做好訂貨會(huì)前相關(guān)準(zhǔn)備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào) 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨,檢核店鋪對(duì)商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開店籌備與撤店的商品相關(guān)工作事項(xiàng) 6、跟進(jìn)每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉(cāng)和出倉(cāng)工作;
2025-12-17
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
2025-12-17
覃妮
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 2.參與商品的進(jìn)貨、上架、陳列以及庫(kù)存管理,保證商品銷售的順利進(jìn)行 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在商品管理過(guò)程中及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
2025-12-17
林金潔
南寧-江南區(qū)
廣西老百姓國(guó)人大藥房有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、連鎖門店庫(kù)存管理 2、商品規(guī)劃、季節(jié)商品布局 3、商品價(jià)格管理 4、定期分析商品數(shù)據(jù) 5、贈(zèng)品管理等 崗位要求: 1、1-3年醫(yī)藥內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉藥品進(jìn)銷存管理 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力等
2025-12-15
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-15
林金潔
廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電氣
成立時(shí)間 17年(2008年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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