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職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商品部組織架構(gòu)建立及部門團(tuán)隊(duì)管理;2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店、加盟商定期訂單處理及配貨;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施商品數(shù)據(jù)分析,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作全面深入的分析;4、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總、分析判斷市場(chǎng)銷售的流行趨勢(shì),給每季新品提供有效數(shù)據(jù);5、根據(jù)各地區(qū)新品訂貨及過(guò)季貨品庫(kù)存結(jié)余情況,結(jié)合促銷、推廣活動(dòng)等銷售手段,對(duì)終端進(jìn)行有效的庫(kù)存控制與調(diào)整,促使消化率的合理;6、日常貨品管理工作,包括:退貨審批、跨區(qū)調(diào)配貨品、配發(fā)貨品,季(年)度貨品總和計(jì)劃等工作;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、三年以上服裝行業(yè)商品管理或店鋪銷售經(jīng)驗(yàn);2、掌握商品分析知識(shí),對(duì)產(chǎn)品整合有很強(qiáng)的駕馭能力,了解商品分貨、整合、出清流程;3、具較強(qiáng)的溝通能力,工作積極,精通EXCEL,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。【買手(采購(gòu))】1、調(diào)查、分析市場(chǎng)及流行趨勢(shì),對(duì)商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動(dòng)向和第一手信息;2、積極配合品牌活動(dòng),參與、策劃活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)銷售額的提高;3、關(guān)注商品銷售情況,加快商品的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新速度。4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)動(dòng)類商品進(jìn)銷存管理;5、管理和分析庫(kù)存情況,制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃;6、調(diào)研行業(yè)價(jià)格、促銷和其他相關(guān)信息,以制訂公司價(jià)格體系及活動(dòng)信息;7、對(duì)所管轄的品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售進(jìn)度;8、維護(hù)及更新產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)信息,強(qiáng)化與供應(yīng)商的溝通與合作;9、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的進(jìn)度,與內(nèi)部客戶溝通訂單情況,確保及時(shí)供貨;10、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的評(píng)估和管理任職資格:1、2年以上時(shí)尚服裝品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)整盤產(chǎn)品有組貨能力,對(duì)產(chǎn)品的在店內(nèi)的色系搭配及陳列搭配有豐富的經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)時(shí)尚感覺精準(zhǔn),對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力。4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神5、熟悉女裝類商品,具備相關(guān)品類訂貨經(jīng)驗(yàn)、有電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、具備對(duì)銷售數(shù)據(jù)的較強(qiáng)的分析能力;7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。員工成長(zhǎng):一、公司提供良好的晉升體系初級(jí)員工:初級(jí)專員-中級(jí)專員(考核周期6個(gè)月)中級(jí)專員-高級(jí)專員(考核時(shí)間8個(gè)月)高級(jí)專員-主管(考核周期12個(gè)月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)初級(jí)主管/經(jīng)理:初級(jí)主管/經(jīng)理-中級(jí)主管/經(jīng)理(考核周期10個(gè)月)中級(jí)主管/經(jīng)理-高級(jí)主管/經(jīng)理(考核周期12個(gè)月)高級(jí) 

公司簡(jiǎn)介

灝晟時(shí)代商貿(mào)有限公司成立于2015年,是一家年輕時(shí)尚,充滿朝氣與個(gè)性的服飾連鎖機(jī)構(gòu)。旗下品牌“上尚優(yōu)品SSYP”以經(jīng)營(yíng)18-38歲“歐、日、韓”等潮流服飾為主營(yíng), 并兼營(yíng)各類時(shí)尚鞋帽,時(shí)裝包,皮帶,各類服裝配飾等。目前,SSYP已形成三類經(jīng)營(yíng)模式:直營(yíng)模式、加盟模式、聯(lián)營(yíng)模式,三類業(yè)務(wù)模式相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。SSYP產(chǎn)品線定價(jià)59-599之間。豐富的產(chǎn)品系列,自由的配搭映襯,時(shí)尚的色彩運(yùn)用,讓女性朋友在不同的場(chǎng)合充分享受時(shí)尚活力、輕松自信的穿衣樂(lè)趣。

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可能感興趣的職位

商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
2025-12-19
韋曼霞
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-12-19
歸先
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-12-19
梁經(jīng)理
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-18
蔣旭
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-12-18
姜莉
商品主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標(biāo)分解、跟蹤、分析和總結(jié) 2、協(xié)助上級(jí)做好訂貨會(huì)前相關(guān)準(zhǔn)備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào) 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨,檢核店鋪對(duì)商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開店籌備與撤店的商品相關(guān)工作事項(xiàng) 6、跟進(jìn)每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉(cāng)和出倉(cāng)工作;
2025-12-17
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
2025-12-17
覃妮
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 2.參與商品的進(jìn)貨、上架、陳列以及庫(kù)存管理,保證商品銷售的順利進(jìn)行 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在商品管理過(guò)程中及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
2025-12-17
林金潔
南寧-江南區(qū)
廣西老百姓國(guó)人大藥房有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、連鎖門店庫(kù)存管理 2、商品規(guī)劃、季節(jié)商品布局 3、商品價(jià)格管理 4、定期分析商品數(shù)據(jù) 5、贈(zèng)品管理等 崗位要求: 1、1-3年醫(yī)藥內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉藥品進(jìn)銷存管理 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力等
2025-12-15
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-15
林金潔
南寧灝晟時(shí)代商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧灝晟時(shí)代商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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