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職位描述

職位描述

1、接受現場顧客商品、服務、促銷等事項的咨詢;
2、負責場內各項游樂器械及輔助設施的日常維護;
3、協助處理顧客投訴,并作好突發事件的及時處理;
4、根據公司營運管理規范,負責現場環境整潔與衛生工作;
5、做好現場安全防范工作,保證孩子們的安全,杜絕產生任何安全隱患。
任職要求:
1、18-38歲,中專及以上學歷;
2、有終端銷售或服務工作經驗;
3、熟練零售賣場操作收銀系統;
4、為人隨和,親和力強、富有耐心和愛心。
工作地點:廣西省南寧市百盛步行街三樓孩子王
工作時間:早班9:00-16:30 晚班14:30-22:00

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區,現正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區門店,現廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!

集團簡介/introduce

五星投資控股集團有限公司(簡稱“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業發展基石,注冊資本2.36億,是一家涉足現代服務業連鎖、供應鏈平臺、特色地產、類金融等四大業務領域的多元化投資集團,總部位于江蘇南京。五星控股的創業團隊曾經成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與家電連鎖企業百思買合資運營,2009年初正式剝離集團業務。同時集團進行戰略調整,創立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務品牌,擁有跨行業子公司40余家,形成了多元化發展商業格局。

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【企業簡介】??

“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。孩子王專業從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務,擁有實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗,擁有國家認證的專業育兒顧問超過3000名,隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務。自2010年起,立足于為準媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務,孩子王深入挖掘顧客關系,開創以客戶關系為核心資產的運營方式,大力發展全渠道戰略,始終致力于優化中國家庭的兒童生活方式,成為中國新家庭的全渠道服務商。同時,孩子王還擁有自己的專業育兒服務品牌——育兒顧問,她們是孩子王擁有專業母嬰護理師資質、兒童成長培育師資質、營養師資質的專業育兒團隊。她們以先進的理念為指導,以大數據云平臺的實例和數據為依托,致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務。

截至2016年底,孩子王在全國近20個省,?100個城市范圍內開設近200家實體門店,單店面積突破5000平米,門店商品種類突破20000件,國家專業認證育兒顧問突破3000名,服務超千萬中國家庭。

目前,孩子王在深入布局全國門店的同時,大力發展全渠道戰略,推出新版官網和APP,得到消費者的高度關注。其中,APP擁有跨境購、閃購特賣、社區、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊,用戶體驗得到廣大消費者的認可。

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【企業榮譽】

2009年

孩子王正式成立,全國首家旗艦店——建鄴萬達店開業

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2010年

孩子王被中國連鎖經營協會評為當年的最高獎“年度中國零售業創新大獎"

孩子王被評為“2010年度最佳雇主"

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2011年

榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”

電子商務榮獲“優秀母嬰類網絡購物平臺獎”

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2012年

兩輪融資1.55億美元,刷新業內融資最高紀錄

獲中央電視臺《新聞聯播》頭條報道

榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業”冠軍

榮獲“2012安永復旦最具潛力企業獎”

榮獲CBME“2012服務社會獎”

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2013年

榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"

榮獲“江蘇省電子商務示范企業”獎

蟬聯“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

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2014年

榮獲“中國優秀體驗式創新兒童品牌獎”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎

晉級“年度最佳雇主”南京十強

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”

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2015年

榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”

蟬聯“江蘇省人力資源管理杰出獎”

蟬聯“CBME年度母嬰零售商”大獎

第三次摘得“年度最佳雇主”

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【企業福利】

法定福利:社會保險、公積金、法定假日、年假

核心福利:月度內部競聘機會、導師帶教、E-learning在線學習平臺、定期能力提升培訓、內部推薦

基礎福利:年節福利、員工體檢、餐費補貼、租房補貼、話費補貼、駐外補貼

特色福利:女性關懷假、孕期關懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 1、負責管轄區域店鋪的發貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數據分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數據分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業經驗優先。 3、數據敏感性強,具備一定的數據分析能力。 4、良好的溝通協調能力,高度的責任心。
2025-12-19
韋曼霞
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發貨; 6、負責執行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執行盤點工作; 8、負責跟進溝通協調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發到終端; 9、聯系人:覃總 聯系方式:*****
2025-12-19
歸先
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
2025-12-19
梁經理
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-18
蔣旭
南寧-興寧區-綠都商廈
崗位職責: 1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應與市場需求相匹配; 2、監控銷售數據,分析商品銷售趨勢,為商品調配提供決策支持; 3、與供應商保持良好溝通,優化供應鏈流程,提升商品周轉率; 4、參與新品上市前的市場調研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業相關背景,相關經驗2年以上; 2、精通表格等,優秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠建立穩定的合作關系; 4、具有團隊協作精神,能夠在快節奏環境中高效工作,適應變化。
2025-12-18
姜莉
商品主管
6000-7000元
南寧-江南區
1、負責所轄區域商品的采買及銷售目標分解、跟蹤、分析和總結 2、協助上級做好訂貨會前相關準備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發跟進、協調 4、執行商品管理制度,按店鋪類別對應的標準配貨,檢核店鋪對商品制度的執行情況 5、根據部門計劃,負責所轄區域新開店籌備與撤店的商品相關工作事項 6、跟進每季商品售磐情況,提出合理化建議,協調季節性商品收倉和出倉工作;
2025-12-17
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區
1.負責所管轄地區門店貨品進銷存管理,定期分析商品結構銷售情況,巡店檢核; 2.負責所管轄地區新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品訂貨提供支持;
2025-12-17
覃妮
人事專員
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責商品的選品與管理,確保商品質量與市場競爭力 2.參與商品的進貨、上架、陳列以及庫存管理,保證商品銷售的順利進行 3.與團隊協作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識和市場洞察力,能夠準確把握消費者需求 2.具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各環節工作 3.具備較強的問題解決能力,能夠在商品管理過程中及時應對各種挑戰
2025-12-17
林金潔
南寧-江南區
崗位職責: 1、連鎖門店庫存管理 2、商品規劃、季節商品布局 3、商品價格管理 4、定期分析商品數據 5、贈品管理等 崗位要求: 1、1-3年醫藥內勤從業經驗 2、熟悉藥品進銷存管理 3、具備一定的數據分析能力等
2025-12-15
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據每一季的業績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續優化貨品結構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數據透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2025-12-15
林金潔
孩子王兒童用品(中國)有限公司招聘:公司標志 logo
孩子王兒童用品(中國)有限公司
所在行業 保險/電子
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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