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職位描述

崗位職責:
1.負責行政、企事業單位大客戶關系的開發、維護及服務管理工作;
2.掌握市場動態、收集市場信息,深挖大客戶需求,制定銷售計劃、完成銷售任務;??????????????????????????????????????? ?
3.完成公司下達的銷售目標;???????????????????????????????????????????
4.跟進貨款結算及催收。
任職要求:
1.具有3年以上銷售經驗,有教育培訓產品銷售者經驗者優先;
2.具備較強的營銷推廣能力、人際公關能力、組織策劃能力及抗壓能力;???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3.具有較強的團隊精神和溝通能力、較強的市場意識和應變能力;

公司簡介

神鳥科技產業有限專注于各行業全崗位教學培訓、考證、就業等產業鏈解決方案。現開發有繼續教育、職業崗位技能培訓、黨建黨史教育、企業團建等多個線上線下課件及實訓教學基地。公司業務目前主要涉及文旅行業、大健康行業、食品行業、餐飲行業、建筑行業、安全生產、企業管理、金融財稅、國學禮儀、交通應急等眾多行業領域。團隊擁有豐富的運營管理經驗,加強線上線下融合,充分發揮移動端、PC端大數據優勢,為客戶提供全方位多維度的教育培訓整體解決方案,保障安全穩定高質量服務。
人才是企業最寶貴的財富,是維系企業的紐帶,是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,并竭力為人才成長創造各種條件,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值。公司堅持“賽馬不相馬”的原則,以“業績優于資歷,能力高于學歷”和“德才兼備”作為用人標準,鼓勵員工施展才華。同時企業要發展,就必須不斷提高員工的整體素質,公司提出了“培訓是員工最大福利,發展是員工最好回報”的口號,積極創造良好的學習、培訓條件,對自己的員工進行有計劃的培訓,充分發掘員工潛力、促進人才成長。
公司本著"用人之長,容人之短"的原則,對管理人員實行聘任制,為每個員工尋找最適合的崗位,也為每個崗位尋求最合適的員工。堅持"尊重人,信任人,理解人"的原則,讓員工都覺得在這里可以發展。在"以人為本"的企業文化影響下,激勵每一名員工"自強自立愛崗敬業,開拓進取,協作奉獻",將全體員工的心與企業緊緊凝聚在一起,為企業、為社會創造更大價值!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區南寧萬科大廈A座 查看上班路線

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無責底薪5000元+提成!負責店面銷售,配合設計師全程洽談客戶,進行促單成交。 做過建材銷售、定制導購,各行業銷冠,保險銷冠等等
2025-12-19
陳女士
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
胡偉楠
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-18
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崗位職責?: 1、深度挖掘異業合作機會,主動拓展團購大客戶資源,通過精準的市場分析和營銷策略,不斷擴大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業績增長點。? 2、建立并維護與異業團購大客戶的長期穩定合作關系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結合市場動態和客戶需求,制定合理的銷售目標和方案,并確保目標的達成,推動公司銷售業績持續增長。? 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態以及客戶需求變化,為公司產品研發、市場推廣和銷售策略調整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? 任職資格? 1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、酒類相關專業優先考慮。? 2、擁有 3 年以上酒類、房地產、金融保險、銀行大客戶、信息技術銷售服務類崗位工作經驗,具備豐富的大客戶開發和維護經驗,熟悉行業市場動態和客戶需求特點。? 3、具備出色的溝通協調能力和商務談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通,精準把握客戶需求,達成合作意向。? 4、擁有較強的市場敏銳度和分析能力,能夠及時捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,推動業務發展。? 5、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境,獨立完成工作任務,并與團隊成員緊密合作,共同實現公司目標。
2025-12-16
陳先生
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廣西神鳥科技產業有限公司
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成立時間 5年(2020年5月22日)
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