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職位描述

工作內容:
1、職位要求:負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
任職要求:
2、學歷不限;
3、有房地產、奢侈品行業(yè)、汽車銷售行業(yè)、保險行業(yè)2年工作經驗最好;熱愛招售工作,專注招售工作,注重職業(yè)形象;
4、勤勞敬業(yè),責任心強,講究團隊精神,有較強的服務意識與團隊協(xié)作能力,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系。
(詳見招商服務部門介紹)
崗位職責:
1、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常招售事務。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成招售的任務指標。
3、制定自己的招售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、定期招售總結、匯報
5、完成領導安排的其他工作。

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產品和服務”上,我們的產品和服務:孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿Γ看_定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
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陳女士
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非銷售!不用外跑! 崗位職責: 1、派單:與市場專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產品、優(yōu)勢,引見、介紹設計師; 2、促單:熟悉談單流程,監(jiān)督設計師談單規(guī)范,協(xié)助設計師談單并促單,提升公司簽單率; 3、與設計師核對客戶信息,確保信息正確與一致; 5、對單、跟單、追單、核單,提升客戶服務水平及老客戶回單率。 任職資格: 1.學歷不限,專業(yè)不限; 2.有2年以上商務、客服工作者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件使用,有家裝銷售或銷售管理經驗優(yōu)先; 4.有較強溝通、親和力,學習能力強。 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等); 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客戶經理—副總—分總); 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、團隊比賽等); 5、春節(jié)長假; 6、朝九晚五,周一休息; 7、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。
16小時前
蘇經理
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商務經理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
集奧/軟裝事業(yè)部/運營中心下屬崗位職位:商務經理工作內容: (不用自己拓客)負責線上邀約業(yè)主到訪,配合設計師負責談單簽約,負責跟進業(yè)主全合同周期的服務 任職要求:有生活閱歷,對生活質量有要求,喜歡家居行業(yè)。 地產高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業(yè)精英優(yōu)先。
16小時前
羅女士
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6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細心。 3.形象氣質佳,自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容: 一、負責發(fā)掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
16小時前
楊思夢
招商經理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地
【崗位職責】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進工作,熟悉商業(yè)市場、打造區(qū)域品牌; 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務; 3.積極挖掘客戶,維護客戶關系,與客戶建立良好的合作關系;負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫; 4.熟悉并嚴格執(zhí)行市場招商政策,參與組織大型招商活動; 5.及時了解其他市場信息,并向上級及時反饋、提出建議或方案; 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進展及客戶推介與維護等; 7.負責融晟輕資產管理青秀項目。 【任職要求】 1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.5年以上招商、銷售類工作經驗,能承擔較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
16小時前
胡偉楠
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【工作內容】 1、不需要開發(fā)客戶,主要承接客戶轉換 4、與設計師相互合作進行促單和轉化; 5、維護好與老客戶的關系,與老客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系; 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、溝通表達良好,有較強的拓客、談判和客戶轉化能力; 3、熱愛銷售工作,執(zhí)行力強; 4、至少一年家裝銷售經驗。 1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業(yè)險+公司各項福利 2、培訓晉升:提供豐富的專業(yè)知識和銷售技巧培訓 誠邀熱愛家裝行業(yè)的優(yōu)秀人才加入
16小時前
招商經理
8000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
16小時前
陸女士
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4000-9000元
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廣西宇匯洋房地產代理有限公司
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2025-12-18
黎誠
大客戶經理
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責?: 1、深度挖掘異業(yè)合作機會,主動拓展團購大客戶資源,通過精準的市場分析和營銷策略,不斷擴大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點。? 2、建立并維護與異業(yè)團購大客戶的長期穩(wěn)定合作關系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結合市場動態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標和方案,并確保目標的達成,推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。? 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? 任職資格? 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、酒類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。? 2、擁有 3 年以上酒類、房地產、金融保險、銀行大客戶、信息技術銷售服務類崗位工作經驗,具備豐富的大客戶開發(fā)和維護經驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點。? 3、具備出色的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通,精準把握客戶需求,達成合作意向。? 4、擁有較強的市場敏銳度和分析能力,能夠及時捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,推動業(yè)務發(fā)展。? 5、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,獨立完成工作任務,并與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)公司目標。
2025-12-16
陳先生
招商經理
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,持續(xù)跟進,完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。
2025-12-16
韋女士
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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