職位描述
崗位職責:
1、負責公司外事接送,給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協助處理日常行政事務。
任職資格:
1、年齡28-43歲,C1或B1本,2年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
工作時間:早上:09:00-12:00 下午:14:00-18:00 上六休一
公司簡介
廣西啟美裝飾設計工程有限公司成立于2013年6月,是一家具有國家建筑裝飾施工二級、行業設計評定甲級資質實力、集大型公共建筑裝修、豪宅裝修、材料配送于一體的大型裝飾企業。啟美裝飾前身起源于廣東深圳,植根于南寧,在廣西的大地上散枝開葉。企業總結了改革開放以來窗口城市的室內設計與環境藝術的發展成果,結合廣西的地緣文化,綜合了行業內的設計精英和優秀企業的施工經驗以及科研成果而成立的一家極具實力的裝飾企業,啟美裝飾崇尚中西方古典藝術和時代發展潮流,在設計領域創導藝術與商業的有機結合,生活品質和前沿時尚的融會貫通,是一家極具設計和施工實力的企業。在企業管理中恪守五個統一原則:“統一企業形象,統一工程管理,統一工程預算,統一材料配送、統一財務管理。在行業競爭日趨激烈的今天,啟美人一貫堅守著:“誠信服務,誠實做人,為做最強的裝飾企業而自強不息”的核心價值觀,在整個南寧市場上占有絕對性的優勢。
啟美裝飾開展精英訓練營---讓新入公司的新手向社會精英人才進發的一個打造過程,主要對個人態度、設計理念、室內設計的理性需求和感性需求、建筑裝飾材料的運用、施工工藝、商務性口才和談判能力的有限提升等與裝飾有關的知識,所作出的一系列系統培訓。本訓練營的開展不光提升學員的知識積累,更注重本身的磨練,因此精英訓練營除了對當時人員做一定的設計和學術提升指導外還要兼顧一定的業務性和商業性,并對業務能力的提升有一定的考核指標。
公司定期組織一次晉升考核,對具備考核條件的業務人員進行廣西區域統一考核,由用人部門在公司統一面試考核。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
司機3000-5000元南寧-良慶區 高中以上 1年以上廣西聚合倉醫藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作內容: 1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養、維修等工作 任職要求: 1.高中(含)以上學歷,45歲以下,身體健康,無傳染性疾病。 2.持有B1或B2有效駕駛證,熟練駕駛貨車,熟悉交通規則、具備豐富的駕駛經驗。 3.為人誠實,工作認真負責,具有良好的服務意識,能為客戶提供高效、穩定的配送服務,能吃苦耐勞,具備較強的體力勞動能力。 4.退役軍人或有倉庫管理經驗者優先錄取。2025-12-19
馬女士總監 -
商務司機4000-5000元南寧南寧市永業農豐商貿有限公司農業/漁業/林業能接受可聊,不能接受勿擾 廣西:賀州,桂林,隆林 廣東:湛江,陽江,梅州,清遠,中山 國慶前需要多名司機長期開越野車,55歲以下,駕駛實際車齡3年以上。司機車技術熟練(能獨立檢查車輛狀況問題,機油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現場應急處理的,達不到的請勿擾,要求司機技術必須到位。 司機費:4000元-4500元/月(不滿一個月按實際出勤計算,實際考勤比如上班20天,工資計算:4000除以30天X20天考勤計算)。月休4天,具體看項目安排。項目包吃住。 注意:車輛在南寧,需要司機到南寧拿車后開去項目報到,進場當天不算考勤,沒有司機費。 根據公司規定: 1.司機來公司取車和退場還車屬于司機正常工作范疇。不進行車費報銷。 2.一定要愛護車輛,避免不必要的車損,如因司機導致的車損,將按照公司規定相應的規定進行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規定的,請勿擾。 3.新司機需要到醫院做入職體檢。 如不接受,請勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優先2025-12-19
謝經理 -
行政司機3000-5000元南寧-西鄉塘區【崗位職責】 負責領導、接待、外出辦事等日常行政相關工作用車,確保用車的準時性和安全性; 【任職要求】 1.年齡在25-32歲左右,具備專業駕駛技能,持有C1以上駕照,有五年以上駕駛經驗; 2.高中及以上學歷; 3.熟知車輛和駕駛相關的法律知識,具備基本車輛故障判斷能力;了解車輛年檢、保險辦理等基本知識; 4.遵守交通規則,有良好駕駛記錄; 5.退伍軍人優先。2025-12-11
-
2025-12-10
嬌嬌經理
南寧相關熱門崗位
- 廣西啟美裝飾設計工程有限公司
- 所在行業 家具/化學/裝飾
- 成立時間 12年(2013年6月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --