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職位描述

1、具有良好的書寫、表達(dá)能力,工作仔細(xì)認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)。
2、熟練運(yùn)用word,excel等辦公軟件,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
3、有安防行業(yè)CAD制圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
4、做好日常電話接待工作,完成行政辦公會議的記錄、整理。
5、完成相關(guān)招投標(biāo)文件資料的收集、整理、歸檔等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)其它工作。

公司簡介

廣西科藍(lán)工程檢測有限公司www.gxkeland.com?是一家具有獨(dú)立法人資格的建筑智能系統(tǒng)工程質(zhì)量檢測、建筑智能化設(shè)備維修及維護(hù)服務(wù)等的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),有符合國家規(guī)定條件的環(huán)境設(shè)施、儀器設(shè)備、工程技術(shù)人員和質(zhì)量體系,于2006年3月18日獲得了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量認(rèn)證證書,有能力、有資格出具準(zhǔn)確、可靠、公證的檢測數(shù)據(jù)。??

???????公司現(xiàn)有員工15人,全部是大、中專以上的文化程度,其中高級工程師5人,工程師3人,公司還聘請了3位高級專家作為顧問。?所有檢測人員、維護(hù)人員都經(jīng)過法定部門嚴(yán)格的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具有深厚專業(yè)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持證上崗開展檢測、維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)。?公司擁有以進(jìn)口設(shè)備為主的10多臺(套)專業(yè)檢測設(shè)備,這些設(shè)備全部都通過了計(jì)量檢定,可以完成建筑智能化系統(tǒng)絕大部分設(shè)備的數(shù)據(jù)檢測工作,為建筑智能化設(shè)備維護(hù)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)保障。??

??????????公司成立后,先后承擔(dān)了南寧國際會展中心、欽州市文化藝術(shù)中心、南寧市地稅局、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮大樓、廣西中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院住院綜合樓、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心、玉林市體育中心、玉林城東商務(wù)大廈、廣西醫(yī)科大圖書館、廣西醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)樓、柳州市文昌樓(市府大樓)、橫縣國泰綜合樓、廣西體育中心等多個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的檢測業(yè)務(wù);公司的施工團(tuán)隊(duì)先后承接了桂林桂山大酒店、來賓市公安局、南寧市海關(guān)綜合業(yè)務(wù)樓、廣西醫(yī)科大藥學(xué)樓、湛江公安局、廣西日報(bào)社印務(wù)中心等智能化系統(tǒng)的施工業(yè)務(wù),有豐富的建筑智能化系統(tǒng)施工、維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

???????我們將堅(jiān)持“誠信、高效、勵精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)宗旨,立志以全體人員的熱情、技術(shù)、誠實(shí)和敬業(yè)精神,為客戶提供科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù),提供高效、周到、細(xì)致的智能化設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,服務(wù)客戶、報(bào)效社會。

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可能感興趣的職位

商務(wù)專員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 21-35歲
1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷、存; 2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽登記工作;不定期對客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書的制作; 5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。 6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對賬及崔收; 7、配合銷售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶; 8、熟練使用電腦,及常用辦公軟件 ; 9、有電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限; 2、性格開朗,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力; 3. 有駕照并能熟練開車, 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,勤奮善學(xué)習(xí),工作積極主動,能承受工作壓力; 5、能接受出差,日常接待工作
1小時(shí)內(nèi)
梁艷萍
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
23-45歲
派往國家:塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當(dāng)?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等; 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判; 3、進(jìn)行海外市場策劃及推廣活動; 4、當(dāng)?shù)赝饴?lián)事務(wù)處理; 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 任職要求 1、非洲法語區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、法語流利可作為工作語言; 3、能接受常駐海外工作。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心。
3小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 20-30歲
因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡歷時(shí)請附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張,無法接受者請勿擾,謝謝~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、協(xié)助完成商務(wù)報(bào)價(jià)書、標(biāo)書、合同的制作及跟進(jìn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,身高162以上; 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件,有商務(wù)標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強(qiáng); 4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半(偶爾會有彈性工作時(shí)間) 3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)等~
5小時(shí)前
伍女士
人事專員
商務(wù)文員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、主要制作投標(biāo)文件,詢價(jià)及報(bào)價(jià)等綜合辦公室工作; 2、負(fù)責(zé)接待客戶,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級安排的其他工作任務(wù); 5、熟練操作相關(guān)辦公自動化軟件; 6、有C1駕照優(yōu)先,能吃苦耐勞;
14小時(shí)前
陳貴科
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+全勤200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終 獎)平均薪資18K。 二、崗位須知: 1.接待公司來訪客戶; 2.針對客戶的情況,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 3.促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4.存量客戶維護(hù)。 三、要求: 1、性格開朗,善于溝通; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有談判經(jīng)驗(yàn); 3、25歲-35歲之間; 4、有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 四、上班時(shí)間: 上午9:10-12:30 下午14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會、團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動等。 五、優(yōu)勢: 同事友好、熱情開朗、團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 《公司規(guī)模》在編人員130人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假 《地理位置優(yōu)越》坐擁雙地鐵口,地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達(dá),金湖廣場F/G出口,上下班交通便利 《辦公環(huán)境良好》2000多平甲級辦公區(qū),全數(shù)字化,智能化辦公室設(shè)備 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城19樓1946 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22樓
14小時(shí)前
鄧曼婷
選品商務(wù)
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn),有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識 5.認(rèn)可直播電商行業(yè),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千,努力干萬把塊,用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成,業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎金、下午茶、員工生日福利
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 崗位職責(zé): 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 上班時(shí)間: 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效+提成+獎金 4000-8000不等,上不封頂。 其他福利: 帶薪年假,繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎金、激勵、下午茶、員工生日福利等;
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千,努力干萬把塊,用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動
14小時(shí)前
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千,努力干萬把塊,用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動
14小時(shí)前
林楸曉
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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