職位描述
大專(zhuān)以上學(xué)歷,限女性,22-40歲以下,熟悉各種辦公軟件,能夠配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司進(jìn)貨詢(xún)價(jià)工作,外向樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系,有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+法定節(jié)假福利+每年一次旅游。
廣納四方賢才,誠(chéng)邀你的加入!共創(chuàng)美好未來(lái)!
公司簡(jiǎn)介
我公司是一家1998年創(chuàng)立的綜合性高新技術(shù)型企業(yè),由一群充滿(mǎn)朝氣的專(zhuān)業(yè)人才組成,弘揚(yáng)不斷自我超越、追求完善的榮鵬數(shù)碼科技文化,重視為客戶(hù)提供先進(jìn)而實(shí)效的各類(lèi)應(yīng)用方案和優(yōu)秀產(chǎn)品,并憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的工程經(jīng)驗(yàn),優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù),成為區(qū)內(nèi)辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)及投影機(jī)多媒體會(huì)議室\\多媒電教室\\音視頻大屏系統(tǒng)安裝工程領(lǐng)域中的主力軍。
我公司以“服務(wù)第一、技術(shù)至上”為原則,與IT及AV行業(yè)眾多合作伙伴一起在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售及技術(shù)與服務(wù)方面進(jìn)了廣泛的合作,建立了緊密而牢固的關(guān)系。先后取得DELL、宏基、清華同方、IBM、聯(lián)想、飛利浦、INFOCUS、三洋、松下、HP、CANON、EPSON、DP、快捷、嘉勝、鴻合、紅葉、三葉、美視等幾大國(guó)內(nèi)外知名品牌系列產(chǎn)品廣西代理及經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。
★我們將為您提供:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
2、年終獎(jiǎng)金、假期等福利。
3、公平、廣闊的晉升空間(公司管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔)
4、為正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5、正式員工生日享受生日禮物
6、每年定期組織員工戶(hù)外活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游
7、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假
8、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)有效的人生規(guī)劃引導(dǎo)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)際公館-B座 查看上班路線(xiàn)
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商務(wù)文員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市科翔機(jī)電設(shè)備有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、主要制作投標(biāo)文件,詢(xún)價(jià)及報(bào)價(jià)等綜合辦公室工作; 2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話(huà); 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù); 5、熟練操作相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件; 6、有C1駕照優(yōu)先,能吃苦耐勞;14小時(shí)前
陳貴科 -
商務(wù)談判經(jīng)理+無(wú)責(zé)40005000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+全勤200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終 獎(jiǎng))平均薪資18K。 二、崗位須知: 1.接待公司來(lái)訪客戶(hù); 2.針對(duì)客戶(hù)的情況,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 3.促成客戶(hù)簽約及處理客戶(hù)疑慮; 4.存量客戶(hù)維護(hù)。 三、要求: 1、性格開(kāi)朗,善于溝通; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有談判經(jīng)驗(yàn); 3、25歲-35歲之間; 4、有2年以上客戶(hù)接待工作經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 四、上班時(shí)間: 上午9:10-12:30 下午14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶(hù)外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動(dòng)等。 五、優(yōu)勢(shì): 同事友好、熱情開(kāi)朗、團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 《公司規(guī)模》在編人員130人以上,專(zhuān)注于銀行咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假 《地理位置優(yōu)越》坐擁雙地鐵口,地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線(xiàn)、3號(hào)線(xiàn)直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利 《辦公環(huán)境良好》2000多平甲級(jí)辦公區(qū),全數(shù)字化,智能化辦公室設(shè)備 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓1946 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓14小時(shí)前
鄧曼婷 -
選品商務(wù)3000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開(kāi)拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力,要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn),有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)14小時(shí)前
林楸曉 -
達(dá)人商務(wù)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán); 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利14小時(shí)前
林楸曉 -
抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專(zhuān)員與選品專(zhuān)員5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 上班時(shí)間: 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等,上不封頂。 其他福利: 帶薪年假,繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等;14小時(shí)前
林楸曉 -
抖音媒介達(dá)人商務(wù)3000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)14小時(shí)前
林楸曉 -
媒介達(dá)人商務(wù)bd3000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)14小時(shí)前
林楸曉 -
抖音達(dá)人商務(wù)4000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位核心: 負(fù)責(zé)生鮮類(lèi)目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類(lèi)目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問(wèn)題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 工作時(shí)間: 時(shí)段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!14小時(shí)前
林楸曉 -
渠道達(dá)人商務(wù)4000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位核心: 負(fù)責(zé)生鮮類(lèi)目達(dá)人資源開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù),推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類(lèi)目匹配直播達(dá)人; 2.對(duì)接達(dá)人,溝通合作政策、傭金/排期,推進(jìn)合作; 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作問(wèn)題,提升復(fù)合作率; 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求: 1. 具備正向價(jià)值觀,誠(chéng)信正直,對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度,能積極處理合作中的問(wèn)題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài),有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備良好溝通談判能力,能主動(dòng)挖掘資源,抗壓性強(qiáng)。 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險(xiǎn); 福利:不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制(專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)!14小時(shí)前
林楸曉 -
媒介達(dá)人商務(wù)3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)14小時(shí)前
林楸曉
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行業(yè)招聘
- 南寧市榮鵬數(shù)碼科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/電力
- 成立時(shí)間 20年(2005年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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