商務(wù)場(chǎng)保安

工作內(nèi)容： 1、主要制作投標(biāo)文件，詢價(jià)及報(bào)價(jià)等綜合辦公室工作； 2、負(fù)責(zé)接待客戶，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話； 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)； 5、熟練操作相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件； 6、有C1駕照優(yōu)先，能吃苦耐勞；

一、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4000+全勤200＋提成+獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終 獎(jiǎng)）平均薪資18K。 二、崗位須知： 1.接待公司來訪客戶； 2.針對(duì)客戶的情況，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配； 3.促成客戶簽約及處理客戶疑慮； 4.存量客戶維護(hù)。 三、要求： 1、性格開朗，善于溝通； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有談判經(jīng)驗(yàn)； 3、25歲-35歲之間； 4、有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 四、上班時(shí)間： 上午9:10-12:30 下午14:10-18:30 月休6天，法定節(jié)假日正常放假； 福利：帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動(dòng)等。 五、優(yōu)勢(shì)： 同事友好、熱情開朗、團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 《公司規(guī)模》在編人員130人以上，專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假 《地理位置優(yōu)越》坐擁雙地鐵口，地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城，地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá)，金湖廣場(chǎng)F/G出口，上下班交通便利 《辦公環(huán)境良好》2000多平甲級(jí)辦公區(qū)，全數(shù)字化，智能化辦公室設(shè)備 【總公司】：青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓1946 【分公司地址】：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓

1、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2、負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 3、保證金跟蹤管理，辦理退款事宜；負(fù)責(zé)公司具體招投標(biāo)合同談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤和收款事宜； 4、具有良好的書面表達(dá)能力和文件寫作能力，熟練使用word、excel、powerpoint、photoshop等辦公軟件，有較強(qiáng)的排版設(shè)計(jì)能力； 5、兼行政及人事管理工作。 6、有獨(dú)立完成招投標(biāo)文件制作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開拓與維護(hù)，包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作，并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力，要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

直播電商黃金期，入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。 崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先； 薪資構(gòu)成： 底薪+提成，業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬。 其他福利： 月休4天自由調(diào)休，帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利

比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。 崗位職責(zé)： 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高！ 上班時(shí)間： 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等，上不封頂。 其他福利： 帶薪年假，繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等；

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

崗位核心： 負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù)，推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人； 2.對(duì)接達(dá)人，溝通合作政策、傭金/排期，推進(jìn)合作； 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系，解決合作問題，提升復(fù)合作率； 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求： 1. 具備正向價(jià)值觀，誠(chéng)信正直，對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度，能積極處理合作中的問題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài)，有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好溝通談判能力，能主動(dòng)挖掘資源，抗壓性強(qiáng)。 薪資福利：綜合薪資4000-10000元不等，按能力***，能力突出者可調(diào)整； 保障：入職繳五險(xiǎn)； 福利：不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制（專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理）每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 工作時(shí)間： 時(shí)段：10:00-12:00，13:30-19:00 休息：每周日 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入，歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷，和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)！

崗位核心： 負(fù)責(zé)生鮮類目達(dá)人資源開發(fā)、對(duì)接與維護(hù)，推動(dòng)生鮮商品達(dá)人合作落地，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達(dá)人； 2.對(duì)接達(dá)人，溝通合作政策、傭金/排期，推進(jìn)合作； 3.維護(hù)達(dá)人關(guān)系，解決合作問題，提升復(fù)合作率； 4.整理達(dá)人數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。 任職要求： 1. 具備正向價(jià)值觀，誠(chéng)信正直，對(duì)待工作與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)合作秉持負(fù)責(zé)任態(tài)度，能積極處理合作中的問題。 2.了解生鮮行業(yè)或電商達(dá)人生態(tài)，有達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好溝通談判能力，能主動(dòng)挖掘資源，抗壓性強(qiáng)。 薪資福利：綜合薪資4000-10000元不等，按能力***，能力突出者可調(diào)整； 保障：入職繳五險(xiǎn)； 福利：不定時(shí)下午茶、完善晉升機(jī)制（專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理）每月加薪機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假。 我們期待對(duì)直播帶貨達(dá)人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價(jià)值觀正向的你加入，歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷，和團(tuán)隊(duì)一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長(zhǎng)！