職位描述
崗位描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)工作培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對接及維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目多種類經(jīng)營、租賃工作;
4、配合部門經(jīng)理擬公司經(jīng)營工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。
5、與客戶、商家、合作方保持順暢的溝通與交流,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、年齡25-35歲;大專3年或本科畢業(yè)1年以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有工作激情,抗壓能力強(qiáng)。
3、有商業(yè)招商、物業(yè)工作,物業(yè)多種經(jīng)營管理工作,二手房、房屋租賃中介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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商業(yè)化高級產(chǎn)品經(jīng)理9000-14000元南寧-江南區(qū)南寧新狐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推進(jìn),制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展方向。 2.?深入了解市場需求和用戶痛點(diǎn),進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。 3.?領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、銷售等,確保產(chǎn)品按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.?制定產(chǎn)品的推廣策略和營銷方案,提高產(chǎn)品的市場占有率和用戶滿意度。 5.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢,不斷引入新的理念和方法,提升產(chǎn)品的競爭力。 任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5 年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備出色的市場洞察力、用戶需求分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力。 4.?有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地推動(dòng)跨部門合作。 5.?熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具和數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。 7.?有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-12-19
黃勝 -
經(jīng)營管理(企劃方向)5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn),經(jīng)營指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn); 2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報(bào)告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié); 4、會(huì)議管理:會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn); 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。2025-12-08
黎曉蕾 -
經(jīng)營管理(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人方向)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。2025-12-08
黎曉蕾 -
經(jīng)營管理儲(chǔ)備(企劃方向)5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、年度工作規(guī)劃制定統(tǒng)籌和跟進(jìn),經(jīng)營指標(biāo)體系的完善及跟進(jìn); 2、經(jīng)營分析:關(guān)鍵報(bào)告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機(jī)制、閉環(huán)管理需求,并有效分析總結(jié); 4、會(huì)議管理:會(huì)議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn); 5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析;協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。2025-12-08
黎曉蕾
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- 四川鼎晟物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電器/物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2014年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --