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職位描述

【崗位職責】
1、完成所轄物業服務中心多種經營任務指標;
2、負責所轄項目資源盤點、數據核對及合同管理等工作;
3、負責合作商家洽談、引進、合同簽定、后續管控服務等工作;
4、挖掘業務需求,協助項目完成新業務落地;
5、領導交辦的其他專項。
【任職要求】
1、大專畢業1年及以上(或中專畢業3年及以上),1年以上相關崗位工作經驗。
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件,熟悉各種運營管理方法;
3、具備較強的統籌能力、良好的溝通協調能力和豐富的管理經驗,擁有較強的現場把控能力,高度的責任心及主人翁意識。
4、擁有物業工作經驗者優先考慮

公司簡介

【企業簡介】
金碧物業有限公司從1997年起提供全方位物業綜合服務,具備國家一級物業資質,為中國物業管理龍頭企業之一。擁有一支本科率超90%的高素質、高學歷、年輕化的中層管理團隊。公司業務遍布全國317個主要城市,合約面積8.1億平方米,在管面積4.5億平方米,管理業態涵蓋住宅、商寫、主題樂園、產業園、康養項目,以及學校、醫院、銀行、政府大樓、高鐵、機場、景區等。
金碧物業始終秉承“貼心服務,真誠相伴”的服務理念,堅持“規?;l展、標準化運營、專業化服務、智慧化管理”,矢志成為全球規模最大、布局最廣、業態最全、效益最好的物業服務集團。
成立至今,金碧物業先后榮膺中國上市物業服務企業TOP2、中國上市物業服務企業經營能力十強、中國上市物業服務企業資信評級十強、中國物業服務專業化運營領先品牌等多項榮譽,超300個項目獲得優秀示范小區等稱號。
【人才理念】
選擇金碧物業,成就職業生涯!國以才立,業以才興。人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。金碧物業重視團隊建設,多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才,為企業在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
【企業使命】
打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區
【企業愿景】
客戶首先的物業標桿品牌

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區恒大御景 查看上班路線

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南寧-江南區
崗位職責: 1.?負責公司核心產品的規劃、設計和推進,制定產品戰略和發展方向。 2.?深入了解市場需求和用戶痛點,進行市場調研和競爭分析,為產品的持續優化提供依據。 3.?領導跨部門團隊,包括研發、設計、運營、銷售等,確保產品按時交付并達到預期目標。 4.?制定產品的推廣策略和營銷方案,提高產品的市場占有率和用戶滿意度。 5.?關注行業動態和技術趨勢,不斷引入新的理念和方法,提升產品的競爭力。 任職要求: 1.?本科及以上學歷,計算機、市場營銷、管理學等相關專業優先。 2.?5 年以上產品經理工作經驗,有成功的商業化產品經驗者優先。 3.?具備出色的市場洞察力、用戶需求分析能力和產品規劃能力。 4.?有較強的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地推動跨部門合作。 5.?熟練掌握產品設計工具和數據分析工具,具備良好的數據分析能力。 6.?具備優秀的溝通能力和表達能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通。 7.?有強烈的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。
2025-12-19
黃勝
南寧-良慶區
1、年度工作規劃制定統籌和跟進,經營指標體系的完善及跟進; 2、經營分析:關鍵報告的撰寫、統籌或組織各部門聯合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機制、閉環管理需求,并有效分析總結; 4、會議管理:會議組織、紀要及決議跟進; 5、數據和信息的收集及統籌分析;協助參與建立公司內部良好的溝通渠道。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-良慶區
1、負責所轄區域的業績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續提升公司市場占有率; 2、負責并持續提升本區域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區域內外部風險管控,主動維護所轄區域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規劃,并做好成本和資源使用管控。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-良慶區
1、年度工作規劃制定統籌和跟進,經營指標體系的完善及跟進; 2、經營分析:關鍵報告的撰寫、統籌或組織各部門聯合完成; 3、需求管理:搭建需求管理機制、閉環管理需求,并有效分析總結; 4、會議管理:會議組織、紀要及決議跟進; 5、數據和信息的收集及統籌分析;協助參與建立公司內部良好的溝通渠道。
2025-12-08
黎曉蕾
金碧物業有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金碧物業有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 17年(2008年1月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
費用標準
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