職位描述
職位描述:
1、性別年齡不限;
2、大專學歷;
3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話或到現場與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找合作機會;
4、需要不定期出差。
任職資格:
1、吃苦耐勞,愛崗敬業,溝通能力強
2、對市場開發工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和團隊協作能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
6、工作時間:上午 8:30-12:00,下午:14:30-18:00。
公司簡介
廣西安碩爾安全技術有限責任公司是具有獨立法人資格的科技型公司。公司成立于2004年12月,起初由數家科研院所發起成立。公司于2005年8月始獲得安全評價(乙級)資質;公司業務以安全生產領域的安全評價、安全技術咨詢為主,拓展到工程設計、測量、勘察,等其他行業。公司有職工32人,其中高級工程師16人,有32人取得安全評價師資格,注冊安全工程師20人。有采礦、選礦、地質、冶金、化工、材料、機械、電氣等專業。本公司還聘用了廣西冶金系統和廣西化工系統及其他有關單位各個專業的專家30人,主要從事非煤礦山、危險化學品、金屬冶煉、機械電器、港口碼頭、公路、輕工等行業的研究、設計、生產、檢測檢驗、安全管理等相關技術的高級專業人才,在廣西相關領域都有相當影響力。所聘專家熟悉安全生產法律法規,為安全評工作提供了有力的技術支持。
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店總10000-15000元南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-12-13
楊志云
- 廣西安碩爾安全技術有限責任公司
- 所在行業 地質/管理咨詢/化學
- 成立時間 13年(2012年2月29日)
- 企業性質 有限責任
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