職位描述
一.招聘崗位及任職要求
(一)經營工作人員(2人)
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,
2.年齡35歲(含)以下,
3.具有較強的統籌協調能力.口頭表達能力.溝通協調能力.分析研究能力.學習適應能力.具有良好的職業道德操守.責任意識和團隊協作精神,
4.能熟練使用和操作各類辦公軟件及設備,
5.具有一定的公文處理能力,
6.具有一定的數據處理分析能力,
7.對停車場管理方面有一定的了解,
8.對市場開拓有一定的洞察力.
二.薪酬待遇
月工資4000元左右.繳納社會保險.享受法定節假日等福利.
三.用工形式及相關要求
(一)用工形式:勞務派遣或勞務外包形式.
(二)有意向者請將簡歷發送至zhb@nnhbtc.com郵箱.
(三)聯系人及電話:劉女士.0771-****097.
公司簡介
南寧慧泊停車場服務有限責任公司(以下簡稱“慧泊公司”)成立于2017年12月20日,坐落于南寧市江南區友誼路21-6號,是南寧軌道交通集團有限責任公司下的全資子公司,是南寧市唯一一家經營道路路內機動車停車泊位的國有企業。經南寧市人民政府授權,慧泊公司按照“六個統一”的標準對全南寧市道路路內機動車停車泊位進行管理,目前,我公司進行收費管理的泊位約1.9萬個、停車帶7.8千米。
慧泊公司以規范、專業、創新、共贏的經營理念,高效貼心的服務,團結協作、敬業負責、服務奉獻、求實進取的企業精神立志打造最精良的優秀團隊,打造屬于我們自己的品牌。 現誠邀有志優秀人才加入我司,愿我們團結協作,為共同目標而努力!
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店總10000-15000元南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-12-13
楊志云
- 南寧慧泊停車場服務有限責任公司
- 所在行業 電子/廣告/計算機
- 成立時間 7年(2017年12月20日)
- 企業性質 有限責任
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