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職位描述

崗位職責:
? ? ? 1. 在本專業所工程師以上崗位人員的指導下完成單項技術監督工作;
? ? ? 2.?承擔水機專業各項試驗,對輔機的技術改造提出方案和所織實施;
? ? ? 3.?參加水電廠客戶的水輪機重大事故調查分析、參與反事故技術措施的擬定和實施,協助電廠制定設備改造和技術革新方案,配合進行設計、調試;
? ? ? 4.?參加新建電廠啟動調試工作,協助專業工程師完成有關本專業的調試項目。
任職要求:
? ? ? 1.學歷要求: 應屆大學本科及以上。
? ? ? 2.所學專業:能源與動力工程(水動方向)等相關專業。
? ? ? 3.主干課程:水輪機、理論力學、材料力學、水力學、流體力學、工程熱力學、自動控制原理、計算機原理與應用、水力機械原理、水力機械及系統的控制與調節、水力機械及其系統的試驗及測試技術等。
? ? ? 4.相關工作經驗要求:有相關實習、社會實踐經驗者優先考慮。
? ? ? 5.需掌握知識要求:?掌握金屬工藝、機械原理、機械零件、理論力學、材料力學、水力學、測試技術、電工學、電子技術、計算機原理與應用、水力機械原理、水力機械及系統的控制與調節、水力機械及其系統的試驗及測試技術等專業基礎知識。
其他要求:
? ? ? 1.具有良好的職業操守、責任心強、身體健康;
? ? ? 2.吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。

公司簡介

一、 公司簡介 
廣西桂能科技發展有限公司始創于2000年11月,2017年7月改制成為廣西能匯投資集團有限公司的全資子公司,屬公有制企業,是以從事電力行業基建調試和技術服務為主的自治區高新技術企業。
公司實力:公司注冊資本2000萬元人民幣,辦公場地及試驗場所近7000平方米,擁有一批國內外先進的電力類成套測試設備,建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學水、煤、油、環保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數超過200人,本科及以上學歷占65%,一線專業技術人員近70%,擁有中高級職稱人員超過50%。
公司業務:業務范圍涉及電力行業所有主要相關專業,涵蓋水電、火電、生物質發電、新能源發電等電源側、電網側及其他,涉及電力生產、輸、配、用等業務領域,是一家集電力基建調試、電力技術服務、電力設備監控、電力設備及工器具檢測、電網物資品控檢測、信息系統集成及運維服務、高新設備研發、節能咨詢服務等多種業務為一體的高科技、創新型企業。
二、人才培養體系
人才理念:公司視人才資源為第一資源,堅持“有為有位”的人才理念,大力協助員工做好職業發展規劃,幫助員工快速提升,構建企業與員工相互成長的“命運共同體”。
培養體系:公司按照“技術、能力、素質”協調統一的人才培養模式,構建科學的員工培養體系:成熟的 1v1 導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源、多渠道的深造機會等。
發展通道:公司為員工建立了技術、技能、管理等發展晉升通道,員工可根據自身發展規劃,選擇不同的發展通道實現崗位晉升。
您能行,不獨行,桂能科技期待與您同行!

上班地點

工作地址: 南寧市高新區創新東路1號西能投資大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

店總
10000-15000元
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場
1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
2025-12-13
楊志云
廣西桂能科技發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂能科技發展有限公司
所在行業 環保/節能/培訓
成立時間 25年(2000年11月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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