職位描述
本公司招聘設計總監意向:
有從事過KTV、酒吧夜場等相應設計工作的經驗者優先,工作經驗五年以上,形象良好,責任心強,熱愛團體,積極向上,能吃苦耐勞,可獨當一面,待遇***。
同時本公司可提供應屆畢業生良好的實習工作平臺。
公司簡介
廣西南寧澤林裝飾工程有限公司成立以來經過我們的不斷努力,完善與自我完善,鍛造出一支具有國際性專業化的裝飾團隊;本公司業務遍及廣西、廣東、海南、云南、大連、馬來西亞、越南、柬埔寨等地,在行業內具有影響力;公司秉承著務實、專業、創新的事業理念,以及設計、施工、家俱集成為一體的理念,致力于為客戶提供最優的方案;我們從理念的孕育到實施,以及整個作品的完成我們都極力做到盡善盡美,創造出更具有高品質的設計作品,開辟出一條原創、獨立、高貴 、奢華的時尚風格。
業務范圍:
酒吧、夜總會、KTV娛樂會所,酒店,餐飲空間的設計及施工
園林綠化工程設計及施工
提供酒店用品、娛樂會所設施設備等集成配套產品
公司擁有一批高素質的專業團隊,不論從設計到施工,我們都以精湛的技術及團體合作精神正向著“娛樂尖兵”的目標努力奮斗,以其良好的信譽及穩健的經營作風,創建出一個個的成功的作品。
公司堅持以人為本的理念,把人作為事業發展的根本,為有志向、有理想、有目標的年輕人施展才能、實現夢想建立理想的平臺;公司、員工、客戶的多贏是企業價值發展的綜合體現。
澤林為員工營造快樂工作的氛圍,歡迎有夢想、有目標、有野心的精英人才的加入!
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設計總監15000-16000元南寧-青秀區-桂中家居廣西優德居商貿有限責任公司貿易/進出口1、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程; 2、負責業務的整體管控,保證每個業務節點的有效達成; 3、協助公司對設計師團隊進行管理,合理安排相關工作,達成公司下達的業績指標;20小時前
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設計總監10000-13000元南寧-青秀區南寧叁上空間室內設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責執行設計部門全面管理工作,完善和執行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督、指導工作,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的創意效率;7. 能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業績、態度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。20小時前
黃冰 -
設計總監助理3000-7000元南寧-興寧區廣西南寧市壹素裝飾工程有限公司建筑與工程1.量房、放圖,做記錄、平面方案、概念設計 2.協助設計總監進行項目提案、匯報,整理相關設計資料等 3.熟練掌握CAD、PS、3D、SU或酷家樂、三維家等設計繪圖軟件 4.有良好的學習能力,有較強的責任心和團隊合作精神 需有相關工作經驗,能獨立完成效果圖和施工圖的繪制20小時前
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覃麗 -
設計總監8000-10000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責設計部日常工作規劃部署,根據項目合理分配設計人員,優化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監督設計部門各項規劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經驗,富有創意的成功案例,熟悉家裝行業施工工藝流程及室內設計規范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業設計規范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬) 2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3. 特別享受該行業年底1個月左右的年休假; 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯系。20小時前
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陳奎成
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- 廣西南寧澤林裝飾工程有限公司
- 所在行業 家具/建筑/裝飾
- 成立時間 16年(2009年9月15日)
- 企業性質 有限責任
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