職位描述
（一）崗位職責
1、負責公司經營管理制度和規范的建立、完善和實施，組織經營計劃和年度經營合同的編制，審核下屬公司的年度發電量計劃、生產費用計劃、大修工程計劃、更新改造工程計劃、小型基建工程計劃、技術監督計劃、備品備件計劃等，并對計劃執行情況進行監控、匯總統計和分析等。
2、建立健全公司業績評價體系，對下屬公司的經營業績進行定期分析、考評，并提出改進建議；
3、負責電力市場的研究和分析，關注、收集國家、區域相關政策和規范以及行業信息，并進行分析匯總，提交專題報告；
4、負責組織各下屬公司進行電價測算、申報和催批，指導電廠進行電價管理，組織各下屬公司開展營銷工作；
5、負責公司重大經營合同的管理，包括編制合同范本，參與重大合同的談判、草擬、審核、簽訂、執行、變更、廢止、存檔等；
6、負責制定部門年度/月度工作計劃并落實；
7、負責部門內部管理工作和參與/主導人才隊伍的選、育、用、留等；
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
（二）任職資格
1、全日制本科及以上學歷，技經或水利水電類相關專業；
2、具有水電行業10年以上工作經驗，至少3年以上相關崗位工作經驗，具備行業知名企業或上市公司相關工作經驗優先；
3、熟悉水電企業經營管理工作，擅長計劃管理、經營管理和電力營銷工作，熟悉國家和地方相關法律、法規，能夠熟練使用日常辦公軟件；
4、具備良好的組織協調、溝通、書面表達、計劃、分析、合同談判能力，工作認真、細致、負責；
5、身體健康，具備一定的承壓能力。
公司簡介
廣西亞王水電股份有限公司（原廣西亞王電力開發有限公司）是香港亞王能源集團旗下從事水電、光電、新能源投資、開發、建設和運營管理的專業控股公司，公司注冊資本21.49億元，目前在四川、廣西、云南、青海等地擁有9家電力公司、11座在運和在建水電站項目，總裝機106萬千瓦，是國內規模較大的民營水電企業之一。
公司堅持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養人才”的人力資源管理理念，堅持通過持續的多層次人才引進、在職培養與考核，實現重要崗位任職人選“在職一批、培養一批、預備一批”的梯隊分布格局。
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- 廣西亞王水電股份有限公司
- 所在行業 電力/投資/咨詢
- 成立時間 18年（2007年3月23日）
- 企業性質 三資企業
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