職位描述
3.崗位職責:
(1)項目建設:負責規劃與搭建碳酸鈣板產品生產線.組織考察.篩選和驗收生產線設備.工裝.夾具等.
(2)技術支持:負責公司碳酸鈣板生產的技術支持.
(3)技術問題處理:負責碳酸鈣板的工藝改善.控制產品質量.發現問題及時組織解決和處理.
(4)產品研發:負責公司公司碳酸鈣板新技術.新工藝的研發.
(5)制度管理:負責建立健全碳酸鈣板標準和技術規程.組織做好工藝文件匯編工作.
(6)技術服務:負責客戶技術服務工作.
3.任職要求:
(1)本科及以上學歷.建筑材料或工業工程類教育背景.
(2)5年以上建筑材料生產制造管理經驗.掌握建筑材料生產相關工藝流程與知識.
(3)熟悉國內外各大PVC膜及PP膜性能指標.掌握碳酸鈣基板各性能指標及質量管控要求.
(4)熟悉碳酸鈣板磨光機.電子開料機.開槽機及UV包覆等設備.具備產線生產組織和管控能力.
(5)具備優秀的溝通交流能力與團隊管理能力.有良好的成本意識.質量意識.能熟練使用office辦公軟件.
地 點:廣西南寧市青秀區民族大道136-2號華潤大廈B座35樓
聯系人:伍風華.電話:18697****66
公司簡介
廣西華潤裝配式建筑有限公司，隸屬于大型中央企業華潤水泥，屬央企、國企性質，本公司具備專業的裝配式建筑設計、生產及施工能力。規劃在南寧、貴港、來賓、桂林、百色、欽州、北海等區域建設預制構件生產基地,其中南寧區域規劃建有五合生產基地。 五合生產基地占地300畝，PC構件設計產能40萬立方米/年，預計2021年9月建成投產?；嘏鋫渥詣踊魉a線、柔性生產線共5條以及模具加工車間、自動化鋼筋加工生產線等，可實現裝配式構件的深化設計、PC生產、構件安裝及新產品的創新研發等。 貴港生產基地占地195畝，PC構件設計產能20萬立方米/年，2020年6月建成投產，基地配備自動化流水生產線、柔性生產線共3條及自動化鋼筋加工生產線。 以上基地均可生產墻板、疊合樓板、梁、柱、陽臺、樓梯、凸窗、外掛板、雙皮墻等構件。
上班地點
工作地址：
南寧市邕寧區邕寧區五合臨港產業園臨時安置過渡房小區 查看上班路線
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生產主管5000-6000元南寧-西鄉塘區南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位要求： 1、機械類或相關專業，大專以上學歷； 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產計劃安排經驗優先考慮。 工作地點：南寧市西鄉塘區科園大道92號內辦公樓。 工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。16小時前
黃小姐、周小姐 -
生產主管6000-8000元南寧-江南區廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責： 1、公司業務：廣告生產加工。 2、部門規模：目前3-5人。 3、協調生產：根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執行力強，服從公司領導安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責 任職要求： 廣告生產行業從業經驗至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）16小時前
邱振鳳
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生產廠長8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西銘大彩鋼鋼結構有限公司生產/制造崗位職責： 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產，按時完成生產任務，帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作，提高產品品質，搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷，5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。16小時前
陳荷
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生產部主管助理5000-7000元南寧-西鄉塘區南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場，進行工程項目的安裝調試，協調項目組之間的關系，在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業統招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業務提成+年終績效獎勵。16小時前
吳南
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生產主管8000-12000元南寧-青秀區職責 1、根據生產計劃，合理安排、實施、協調每天生產，按時完成生產任務做到上傳下達， 2、積極與各部門協調、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產順暢參與生產訂單評審、產能核算、生產線改進、品質提升、參加與生產有關的所有活動 4、車間生產異常及時、快捷協助解決產品品質異常問題 5、協助品質技術人員處理5s以及車間安全生產管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產管理規定及項目管理流程及品質管理流 了解生產工藝及產品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用；熟悉電子元器件的結構，性能，機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產16小時前
何龍
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生產經理8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業工作職責： 1.根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬：8000-10000元/月16小時前
蘇清立
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面點生產經理20000-25000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求： 1、專業不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。 工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬：20000-25000元/月16小時前
蘇清立
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南寧-食品廠生產經理6000-11000元南寧-良慶區-春天產業園崗位職責： 1、負責生產計劃制定與執行，確保安全生產，保質保量地完成生產任務。 2、監督生產過程中的質量控制，確保產品質量符合公司標準及行業規范。 3、協調生產部門與其他相關部門的工作，確保生產流程順暢。 4、管理生產團隊，提升員工技能、團隊配合度和工作效率，提高生產效率。 5、監控生產成本，優化資源配置，降低成本。 任職要求： 1、大專及以上學歷，食品工程或相關專業背景優先。 2、具有3年以上食品生產管理經驗，有生鮮肉、肉制品生產經理工作經驗者優先。 3、熟悉食品生產工藝流程，了解食品安全法規。 4、具備良好的團隊管理和溝通能力；良好的書面表達能力，熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力，具有較強的組織協調能力和解決問題的能力。 6、接受出差。 晉升方向：生產經理——廠長 公司地點：南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷） 薪酬：6000-10000/月，繳納社保，有食堂，可提供住宿16小時前
謝智明
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生產主管4000-5000元南寧-良慶區廣西科達新材料集團有限公司石油/化工/礦產1、有生產管理經驗，能吃苦耐勞； 2、有化學類專業知識； 薪資：4000/月 月休4天 包住、餐補、話補、五險、節日福利、生日福利、16小時前
黎經理
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生產領班8000-10000元南寧-青秀區職責 1、擬定車間生產及工作計劃， 2、組織并實施產品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質里控制措施， 3、推行質量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執行公司現場 53管理要求， 5、推進持續改善生產5s活動執行生產各項流程制度，開展車間團隊建設活動 6、完成領導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產相關流程及生產質量管； 了解產品生產工藝及檢驗相關標準 了解人機料法環的方式對生產任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產管理相關工作經驗16小時前
何龍
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象設計，企業營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化創意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質證經營);從事多媒體、計算機、智能、網絡科技專業技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統集成、計算機軟硬件開發;銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
電腦噴繪服務；圖文設計及制作；建筑工程設計（憑資質證經營）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房屋建筑施工總承包叁級、土石方工程專業承包叁級、市政公用工程施工總承包、建筑裝修工程專業承包、鋼結構工程專業承包、消防設施工程專業承包、建筑智能化工程專業承包、水電安裝工程專業承包、建筑防水工程專業承包、防腐工程（以上項目憑資質證經營）；油罐清洗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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預防保健科、全科醫療科、內科、外科、婦科專業、婦女保健科、兒科、兒童保健科、康復醫學科、醫學檢驗科/醫學影像科、中醫科。
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許可項目：建設工程施工；消防設施工程施工；住宅室內裝飾裝修；建筑智能化工程施工；施工專業作業；建設工程監理；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；對外承包工程；普通機械設備安裝服務；市政設施管理；體育場地設施工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建設工程設計；建設工程勘察；農藥批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；機械設備銷售；環境保護專用設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑材料銷售；熱力生產和供應；金屬結構銷售；塑料制品銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；汽車零配件批發；化肥銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西華潤裝配式建筑有限公司
- 所在行業 混凝土/建筑
- 成立時間 17年（2008年6月18日）
- 企業性質 有限責任
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