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職位描述

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。
2、不斷改進(jìn)和提升車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備完全、確保安全文明生產(chǎn)。
4、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5、解決工人操作過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。
6、做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理，以身作則，提高員工素養(yǎng)。
7、處理車間的突發(fā)事件，對(duì)車間發(fā)生的異常要及時(shí)匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理。
任職要求：
1、25-35歲，男，包吃住，要求住在工廠宿舍。
2、身體健康，遵守工作各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，了解和熟知生產(chǎn)工藝流程。
4、有品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

?南寧市包司令餐飲管理連鎖機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè)，公司于2009年成立，是廣西著名品牌“包司令”的創(chuàng)始人。公司以“新鮮、營(yíng)養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營(yíng)理念；以經(jīng)營(yíng)特色民族餐飲美食，傳承中華飲食文化，做廣大消費(fèi)者貼身的營(yíng)養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“十大快餐品牌”榮譽(yù)稱號(hào)，是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)快餐專業(yè)委員會(huì)副主任單位，是廣西食品安全協(xié)會(huì)理事單位。
????公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“家”文化，下設(shè)運(yùn)營(yíng)部、人力行政部、訓(xùn)練考核部、工程維修部、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、生產(chǎn)品控部、采購(gòu)配送部、小籠包項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部，公司組織機(jī)構(gòu)完善，平均在職人數(shù)近500人。公司2009年第一家專賣店在南寧市七星路開(kāi)業(yè)，目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖專賣店在廣西已達(dá)60家，2019年將超過(guò)100家。
????公司主營(yíng)產(chǎn)品：招牌灌湯包、黑椒牛肉包、馬蹄鮮肉包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等，“包司令”手工鮮包皮薄餡大，品質(zhì)保證，美味營(yíng)養(yǎng)健康，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。
公司擁有獨(dú)立的中央廚房，注重產(chǎn)品品質(zhì)，有獨(dú)特的包點(diǎn)餡料配方、獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)流程和加工工藝；擁有完善統(tǒng)一的門店操作流程和包點(diǎn)制作工藝標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障；初步建立了人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系、完善的績(jī)效考核機(jī)制、創(chuàng)新的利潤(rùn)分享分紅機(jī)制、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)；現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀廣大有志之士洽談合作。

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可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

14小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

14小時(shí)前

邱振鳳; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

14小時(shí)前

陳荷; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開(kāi)朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

14小時(shí)前

吳南; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

14小時(shí)前

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

14小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

14小時(shí)前

蘇清立; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類專業(yè)知識(shí)；薪資：4000/月月休4天包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、

14小時(shí)前

黎經(jīng)理; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開(kāi)展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開(kāi)展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開(kāi)展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

14小時(shí)前

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

14小時(shí)前

肖先生

招聘專員