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職位描述

1、主要負責快遞轉運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責任心;
2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練;
3、能夠接受白夜班安排;
另招中心車輛調度崗:負責車輛調度及裝載率管理
1、相關工作經驗1-2年
2、能夠接受夜班

公司簡介

申通快遞品牌初創于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統快遞業務,全面進入電子商務領域,以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展。隨著中國快遞市場的發展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經過近幾年的發展,每年新增就業多個崗位。展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。過二十余年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業人員超過30萬人,每年新增就業崗位近1萬個。2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業上市軍團再添勁軍。·  獨立網點/分公司  4500家 服務門店25,000家轉運中心80家,從業人員300,000家。
品牌發展2017年,申通快遞在智慧物流、科技應用上取得顯著成效,自動分揀、掃描、稱重、計泡設備大量投入使用,尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統應用,一時成為了網紅,為中國快遞技術革新增添了亮麗色彩。在快遞行業綠色環保方面,申通快遞率先推出環保芯片袋,相比于一次性編織袋,新的環保袋具有防水耐磨,降低破損;循環利用,節約成本;環保材質,統一規范等諸多優點。截止2017年8月,除西藏地區外,申通快遞全網轉運中心均實現了使用環保袋建包,每天有18萬只環保袋在全網循環使用,這也意味著每天節約了18萬只一次性編織袋,一年就是19.71億只。申通快遞正以實際行動踐行低碳環保、綠色發展的理念。
未來發展,展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。
申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,命名為:廣西德澤申通快遞有限公司,在廣西區內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。經過近幾年的發展,申通快遞在廣西省區內范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨立網點有158家,從業人員超過5000人,每年新增就業多個崗位。

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區 五塘 查看上班路線

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生產主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位要求: 1、機械類或相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產計劃安排經驗優先考慮。 工作地點:南寧市西鄉塘區科園大道92號內辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-12-19
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區
1、負責工廠每天的生產工作及工人的管理、指導; 2、負責每日的生產計劃安排; 3、督促工人進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效。 4、負責指導生產設備調試與日常保養 職位要求:3年以上生產制作鋁合金門窗廠,熟悉流水線管理的相關經驗。 有意者請給我投遞簡歷。
2025-12-19
韋經理
生產組長
5000-7000元
南寧
1、負責生產計劃的執行; 2、定期組織安全生產教育培訓,指導員工作業; 3、推進6S現場管理制度,實現生產車間標準化管理; 4、有一定的管理能力,思維敏捷,具備良好的組織協調溝通能力; 5、懂五金拋光行業優先,能統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施以及作業流程規范; 6、具有一定學習能力,能吃苦耐勞,接受加班; 7、5年以上基層拋光工作管理經驗; 8、包吃住; 8、待遇從優。
2025-12-19
潘素劍
生產廠長
4000-7000元
南寧-西鄉塘區
高薪誠聘:家裝推拉門三聯動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。
2025-12-19
蔣丕遠
南寧-西鄉塘區
家裝斷橋鋁推拉門三聯動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。工資***,準時!準時!準時!
2025-12-19
蔣丕遠
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、負責生產計劃制定與執行,確保安全生產,保質保量地完成生產任務。 2、監督生產過程中的質量控制,確保產品質量符合公司標準及行業規范。 3、協調生產部門與其他相關部門的工作,確保生產流程順暢。 4、管理生產團隊,提升員工技能、團隊配合度和工作效率,提高生產效率。 5、監控生產成本,優化資源配置,降低成本。 任職要求: 1、大專及以上學歷,食品工程或相關專業背景優先。 2、具有3年以上食品生產管理經驗,有生鮮肉、肉制品生產經理工作經驗者優先。 3、熟悉食品生產工藝流程,了解食品安全法規。 4、具備良好的團隊管理和溝通能力;良好的書面表達能力,熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的組織協調能力和解決問題的能力。 6、接受出差。 晉升方向:生產經理——廠長 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:6000-10000/月,繳納社保,有食堂,可提供住宿
2025-12-19
謝智明
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-19
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、專業不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-19
蘇清立
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、公司業務:廣告生產加工。 2、部門規模:目前3-5人。 3、協調生產:根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業從業經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-12-19
邱振鳳
生產廠長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產,按時完成生產任務,帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作,提高產品品質,搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。
2025-12-19
陳荷
廣西得澤申通快遞有限公司招聘:公司標志 logo
廣西得澤申通快遞有限公司
所在行業 電子/化學/快遞
成立時間 6年(2019年1月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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