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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo),統(tǒng)籌社群運(yùn)營的整體規(guī)劃及執(zhí)行落地,完成社群運(yùn)營活躍度及申購轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)社群生態(tài)的交流氛圍維護(hù)和內(nèi)容建設(shè),根據(jù)用戶特點(diǎn)完成社群結(jié)構(gòu)、規(guī)則及玩法的設(shè)計(jì),形成系統(tǒng)化且有效的社群管理方法;
3.有效整合平臺(tái)資訊、營銷活動(dòng)、公關(guān)傳播等資源對(duì)用戶進(jìn)行價(jià)值輸出,形成用戶凝聚力和業(yè)務(wù)認(rèn)可度。
4.定期收集\挖掘社群用戶的需求,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化社群管理和用戶激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)行社群精細(xì)化運(yùn)營。
任職要求:
1.至少兩年以上微信社群\社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)于用戶需求有較強(qiáng)的敏感度和分析能力;
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;
3.了解微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力;
4.充分理解社群運(yùn)營核心,與產(chǎn)品、技術(shù)和設(shè)計(jì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系。
5.有社群架構(gòu)運(yùn)營師證書及相關(guān)社群經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
基本薪資:3500-4500元(周末雙休、五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、每年一次的國內(nèi)國外游)
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

廣西龍鈺臻信息技術(shù)服務(wù)有限公司是香港亞太量化研究管理有限公司唯一授權(quán)的運(yùn)營部門, 香港亞太量化管理有限公司是Crossbow亞太地區(qū)的唯一運(yùn)營商,亞太量化研究管理有限公司是一家以量化投資、對(duì)沖資產(chǎn)管理為投資風(fēng)格的資金管理機(jī)構(gòu)。2015年12月在香港成立,注冊(cè)資本1000萬港元,系一家根據(jù)香港法律正式組建并有效續(xù)存的有限公司。2007年推進(jìn)量化投資,2010年開始對(duì)沖管理,20年來團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)國內(nèi)外多次熊牛市場(chǎng)及金融危機(jī),團(tuán)隊(duì)的資金管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力得到廣泛的認(rèn)可。亞太量化投資致力于通過數(shù)量化方式及計(jì)算機(jī)程序化進(jìn)行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)出買賣指令,以獲取穩(wěn)定收益為目的的交易方式,發(fā)展直徑已有8多年的歷史,投資業(yè)績(jī)穩(wěn)定,市場(chǎng)規(guī)模從團(tuán)隊(duì)增長(zhǎng)為公司且不斷擴(kuò)大、并得到了越來越多投資者認(rèn)可。 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得新概念在世界范圍的傳播速度非常快, 機(jī)器學(xué)習(xí)的發(fā)展也對(duì)量化投資起了促進(jìn)作用。團(tuán)隊(duì)成員由400+名資深交易員組成,涵蓋貴金屬,指數(shù),期貨等品種。公司目前主要負(fù)責(zé)募集端,以為客戶提供金融理財(cái)解決方案為職責(zé),金融理財(cái)技術(shù)服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,為眾多客戶提供金融理財(cái)服務(wù),憑借超群的技術(shù)實(shí)力已為眾多客戶提供豐厚回報(bào)。因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,擴(kuò)充區(qū)域金融人才,為實(shí)現(xiàn)國內(nèi)頂尖技術(shù)服務(wù)型公司而努力。一個(gè)實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的平臺(tái),期待你的加入!

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2025-12-28
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)社區(qū)團(tuán)購群及社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長(zhǎng) 2、策劃、組織并開展拼團(tuán)活動(dòng),并對(duì)團(tuán)購活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、團(tuán)購訂單收集整理 4、團(tuán)購產(chǎn)品發(fā)貨,售前及售后服務(wù) 5、定期總結(jié)社群各項(xiàng)指標(biāo) 要求: 1、1-3年社區(qū)團(tuán)購工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)長(zhǎng)資源優(yōu)先 2、熟悉線下社區(qū)、微信群、社區(qū)平臺(tái)、電商及拼團(tuán)模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)分析 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和合作精神,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)
2025-12-28
廖衛(wèi)龍
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 為銀發(fā)客戶提供專業(yè)的關(guān)懷與支持; 2. 解答客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠獨(dú)立處理客戶問題,具有良好的解決能力; 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神。
2025-12-27
孔德亮
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負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-27
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崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識(shí),能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-12-26
程琪
社群運(yùn)營
5000-10000元
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序 2.策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3.監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3.對(duì)新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)變化
2025-12-26
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-26
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-26
陸金富
廣西龍鈺臻信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍鈺臻信息技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時(shí)間 7年(2018年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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