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職位描述

崗位職責:
1.負責微信.私域運營.社群運營管理相關工作.搭建私域賬號人設.組建微信社群.與社群會員保持密切溝通.及時作出相應調整改
2.通過粉絲微信群與粉絲進行良性互動.通過有效手段提升粉絲活躍度及粉絲黏性,
3.負責粉絲群運營(含分享推薦.社交裂變.活動推送等)項目的執行,
4.負責內容的策劃.發布和維護.增強粉絲活躍度.提高品牌信任感,
5.負責粉絲福利和活動的策劃.并對數據進行復盤和分析,
6.具備對新玩法新知識的敏感度.學習力.不斷摸索各種有效手段.不斷復盤優化.
任職資格:
1.有1年以上的線上社群運營的實際操作經驗,
2.對社群運營有濃厚的興趣.愛玩微信.思維活躍.全情投入.反應敏捷,
3. 具有較高的客戶服務意識.良好的學習能力.理解能力.溝通能力和執行力,
4. 喜歡深入研究微信等社交平臺.熟悉微信生態的規則和各種引流玩法,
5. 具備良好的溝通表達能力.邏輯分析能力與學習力.
薪酬福利:
(1)6000-8000元底薪+績效/提成.購買有社保.商業保險.享受國家法定節假日.帶薪年假.月休六天,
(2)每年有至少一次以上調薪/晉升機會,
(3)除法定節假期按國家執行外.滿一年工齡以上增加年假天數,
(4)工作氛圍輕松自由.定期組織集體旅游.戶外拓展等豐富多彩的活動,
(5)公司工作環境優越.交通便利.8號線地鐵新港東站直達.周邊路線四通八達.
求職者請聯系:蔣小姐 13923****04
辦公地址:廣州市海珠區新港東路618號620號 會展南一路1號.3號602房(自編) A18(僅限辦公)

公司簡介

南寧市三科醫療器械有限責任公司成立于2000年,注冊資金1010萬,位于南寧市高新區(廠區占地21畝,計劃建設5棟生產綜合樓,目前已建成4棟,建筑面積近50000平米,擁有土地使用產權),是一家蓬勃發展、充滿生機的醫療器械生產企業。
公司產品涵蓋手術室產品(LED無影燈、整體反射無影燈、冷光孔式手術燈、醫用吊塔吊橋)、家用醫療產品(如霧化器、特定電磁波治療器、制氧機等)、醫用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材),我們致力于打造中國優秀的醫療器械品牌。
公司建立了基于ISO9001:2000&ISO13485:2003的研發管理體系,銷售網絡遍及中國29個主要城市以及東南亞,實現了銷售額翻番的卓越業績,擁有一支專業的銷售隊伍和精干高效的市場銷售服務體系,是目前中國醫療設備行業中具有較強綜合開發能力的企業之一。
目前,公司著力于醫用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材)產品的開發,我們渴望最優秀的人才,惟有你的優秀,才可能創造我們共同的事業!
我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經歷,我們只看中你的實際工作能力,你的實際能力永遠高于一切!我們為優秀者提供無限的事業發展舞臺,對于公司骨干,我們準備了科學的職等工資和績效獎金以及崗位分紅(公司與員工共享發展成果,共同創業),如果你是強者,來接受挑戰吧!

一經錄用,將為您提供一下福利:
1、食宿:公司免費工作午餐、防暑降溫食品;
2、假期:享受法定節假日、婚假3天、產假(男職工25天,女職工148天)、喪假3天、工傷假、工作滿一年享受帶薪年休假5天;

上班地點

工作地址: 南寧市高新區振興路90號(可乘707路東十三總部路口、100路車到振興高科路口站下車) 查看上班路線

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社區運營
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責社區運營活動的策劃與執行,提升社區活躍度和用戶參與度 2. 監控社區動態,收集用戶反饋,優化社區運營策略 3. 與團隊協作,確保社區運營與公司整體運營戰略一致 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各方資源 2. 對社區運營有獨到見解,能夠創新思維,提出新穎的運營方案 3. 具有良好的學習能力,能夠快速適應變化,不斷提升個人及團隊能力
2025-12-19
hr@qinjiatech.com
南寧-青秀區-林業新村
公司微信社群運營維護、吸粉變現
2025-12-19
歐陽小英
gs團長
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,有經驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
南寧-西鄉塘區
負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
社群業務
3000-5000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
崗位職責: 1.策劃并執行社群相關活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認知度; 3.社群合作、異業聯合、業務拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協作能力,能夠在跨部門團隊中發揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續關注社群趨勢,能夠快速適應變化,有效提升社群質量。
2025-12-19
程琪
社群管家
3000-4000元
南寧-青秀區-天健國際公館
1.企業社群組建、維護、服務及發展 2.社群粉絲粘性維護、建立并維護忠實客戶 3.社群活力、文化、風采打造 4.社群客戶的經濟轉化
2025-12-19
謝尚宏
南寧-青秀區-桂中家居
負責維護引流客戶到店,根據公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產品,品類全,資源豐富
2025-12-19
李峙寧
南寧-西鄉塘區
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-12-19
王開笑
社群群主
4000-8000元
南寧-青秀區
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續在群內做運營輸出; 2.負責搜集小區實時動態內容,樓書的收集整理提交內容專員制作; 3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步; 4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲; 2.對當地裝飾行業/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學習強,有培訓持續精進意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優價裝修、購車資助等。
2025-12-19
陳女士
帶區服團長
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
南寧市三科醫療器械有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市三科醫療器械有限責任公司
所在行業 辦公設備/房地產/醫療器械
成立時間 25年(2000年8月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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