職位描述
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上班時間:8:30-18:00 (中途休息2小時),不加班,周末單雙休制!!不加班,周末單雙休制!!不加班,周末單雙休制!!每個月休息6天!!每個月休息6天!!
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【薪資福利】
基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+全勤獎+社保+工齡工資+學(xué)歷補貼
2500高底薪+高提成+年終分紅
參考薪資:平均4000—12000/月
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理整個社群運營團隊,搭建一整套運營體系,核心是新增獲客和用戶活躍;
2、負責(zé)搭建班長管理體系,包括人員招募、培訓(xùn)、工作安排、考核激勵等;
3、負責(zé)設(shè)計用戶新增及轉(zhuǎn)化路徑,不斷優(yōu)化,提高獲客效率;
4、負責(zé)用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立,提高用戶滿意度,促進用戶續(xù)費;
5、進行社群用戶數(shù)據(jù)管理及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷完善社群運營機制。
任職資格:
1、具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,對社群運營有完整的操盤經(jīng)驗且有成功案例;
2、知識服務(wù)、在線教育經(jīng)驗至少1年以上,有社交電商、社區(qū)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通表達能力和組織能力優(yōu)秀,工作有激情,說話具有感染力;
4、思維敏捷,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
公司簡介
立大教育機構(gòu)創(chuàng)辦于 2008 年,成立于 2014 年7月,專注于廣西區(qū)內(nèi)職稱評審培訓(xùn)輔導(dǎo),是一家廣西本地職稱助評服務(wù)品牌機構(gòu)。我機構(gòu)秉承“科學(xué)評審,少走彎路”的宗旨,專注在為區(qū)內(nèi)的工程、中小學(xué)教師、中職學(xué)校教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、政工、實驗系列等專業(yè)技術(shù)人員,提供不同的需求、針對性地解決方案和專業(yè)指導(dǎo),幫助大家順利通過職稱評審升職加薪、提升綜合軟實力。
我機構(gòu)深耕廣西區(qū)內(nèi)職稱評審申報十多年,積累豐富的經(jīng)驗,并且深受廣大合作單位、專業(yè)技術(shù)人員的信賴和贊譽。其次,我機構(gòu)還開展學(xué)歷教育提升、
職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)成果、課題研究、評獎評優(yōu)、專著出版、專利申請、考試培訓(xùn)等與職稱相關(guān)的配套咨詢服務(wù)。
本著“知識改變命運、職業(yè)鑄就未來”經(jīng)營理念,努力幫助萬余學(xué)員順利通過職稱初、中、高級評審,以及實現(xiàn)職業(yè)晉升的夢想。
經(jīng)過十多年的努力,我機構(gòu)先后獲得合作高校頒發(fā)的“招生先進工作單位”、“優(yōu)秀教學(xué)單位”以及合作單位“優(yōu)秀服務(wù)供應(yīng)商”等多項榮譽,是廣西職稱評審服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)教育行業(yè)的領(lǐng)軍品牌如今,我們擁有更加廣闊的視野,更具規(guī)模的專業(yè)團隊、更飽滿的服務(wù)熱情、以及一直以來的“客戶至上”、"口碑第一位"的服務(wù)精神和服務(wù)宗旨,立足南寧輻射全區(qū),目標(biāo)打造廣西區(qū)內(nèi)更專業(yè)、更有深度的職稱服務(wù)機構(gòu),為更多的專業(yè)技術(shù)人員提供專業(yè)、高效的職業(yè)服務(wù),為社會發(fā)展做出我們自己的貢獻。
我們的服務(wù)優(yōu)勢
一、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念
我們會針對每一個客戶的特殊情況來處理材料和流程,確保不遺漏每一個細微的問題,保證每一個客戶的正當(dāng)權(quán)益,全心全意為客戶服務(wù)是我們的宗旨。
二、專業(yè)的教研、專家團隊
立大教育機構(gòu)擁有一支專業(yè)的職稱評審申報教研團隊,由例如中小教師、衛(wèi)生、建筑、機電、交通、環(huán)境、電力、計算機、機械等各個領(lǐng)域資深專家組成,主要研究廣西各地職稱評審政策,熟悉評委會要求,一對一協(xié)助學(xué)員申報指導(dǎo)以及整理相關(guān)工作業(yè)績、技術(shù)總結(jié)等,確保學(xué)員成功送審。
三、項目管理
團隊負責(zé)統(tǒng)籌整個職稱流程所需的材料,協(xié)助學(xué)員處理職稱評審繼續(xù)教育等問題,擁有多年職稱輔導(dǎo)經(jīng)驗的高學(xué)歷人才,協(xié)助學(xué)員職稱評審?fù)扑]。
四、咨詢服務(wù)團隊
行業(yè)內(nèi)專業(yè)顧問,從事職稱評審相關(guān)工作均5年以上,擁有深厚的咨詢服務(wù)經(jīng)驗,能夠快速了解客戶的需求,同時針對學(xué)員的具體情況,快速為學(xué)員制定職稱規(guī)劃方案。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道93號新興大廈A座8層805 查看上班路線
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社區(qū)服務(wù)中心兒保執(zhí)業(yè)醫(yī)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)富德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)大專或本科,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,工作認真負責(zé),勝任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及兒保工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。14小時前
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社區(qū)運營5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西路盛通智能科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 負責(zé)社區(qū)運營活動的策劃與執(zhí)行,提升社區(qū)活躍度和用戶參與度 2. 監(jiān)控社區(qū)動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社區(qū)運營策略 3. 與團隊協(xié)作,確保社區(qū)運營與公司整體運營戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 對社區(qū)運營有獨到見解,能夠創(chuàng)新思維,提出新穎的運營方案 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)變化,不斷提升個人及團隊能力2025-12-19
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2025-12-19
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gs團長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
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gs團長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
陸金富 -
社群業(yè)務(wù)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。2025-12-19
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社群管家3000-4000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館1.企業(yè)社群組建、維護、服務(wù)及發(fā)展 2.社群粉絲粘性維護、建立并維護忠實客戶 3.社群活力、文化、風(fēng)采打造 4.社群客戶的經(jīng)濟轉(zhuǎn)化2025-12-19
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2025-12-19
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社群群主4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要工作職責(zé) 1.負責(zé)社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運營輸出; 2.負責(zé)搜集小區(qū)實時動態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負責(zé)搜集公司設(shè)計,工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進行群內(nèi)互動同步; 4.負責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運營工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強,有培訓(xùn)持續(xù)精進意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-12-19
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- 南寧市立大教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/企業(yè)管理/教育
- 成立時間 11年(2014年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --