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職位描述

崗位職責(zé):
1、社居康養(yǎng)(街道、社居/小區(qū)、居家三級(jí)聯(lián)動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù))項(xiàng)目獲取、資源整合與渠道維護(hù);
2、現(xiàn)有康養(yǎng)項(xiàng)目落地,并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,發(fā)掘拓展新的康養(yǎng)業(yè)務(wù)模式;
3、對(duì)擬拓展項(xiàng)目,進(jìn)行初步定位、測(cè)算,形成方案,報(bào)公司決策;
4、參與康養(yǎng)項(xiàng)目商務(wù)談判,做好項(xiàng)目前策、資源導(dǎo)入等落地工作;
5、各類康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營中各類資源維護(hù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨?;
2、3年及以上智慧養(yǎng)老、健康管理項(xiàng)目前策、拓展、商務(wù)、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn),有完整的社區(qū)智慧康養(yǎng)或健康管理項(xiàng)目策劃及籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療養(yǎng)老專業(yè)及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、多方溝通能力及高效執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧市陽光居樂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于 2002 年,是南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司全資子公司,屬于南寧市住建系統(tǒng)下屬國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營涉及物業(yè)服務(wù)、城市街區(qū)(老舊小區(qū))運(yùn)營服務(wù)、城市市容管理、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)、城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營管理、智慧物業(yè)系統(tǒng)建設(shè)、清潔服務(wù)、社區(qū)家政、社區(qū)養(yǎng)老、會(huì)議籌備及展覽、高端會(huì)務(wù)禮儀等服務(wù),是一家城市社區(qū)深度服務(wù)運(yùn)營商和科技型物業(yè)服務(wù)企業(yè)。                                                             
二十多年來,公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),科學(xué)決策,規(guī)范管理,通過了 ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000 等一系列管理體系認(rèn)證,取得了中華人民共和國 AAA 級(jí)信用企業(yè)、四害消殺服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、中國園林綠化服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、中國環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)等多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì),獲得了綠色環(huán)保小區(qū)、青年文明號(hào)、節(jié)水型小區(qū)、優(yōu)秀住宅小區(qū)、幸福小區(qū)、紅色物業(yè)示范點(diǎn),以及廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、卓越服務(wù)獎(jiǎng)、行業(yè)典范、領(lǐng)航金管家、百姓好口碑獎(jiǎng)、智慧創(chuàng)新獎(jiǎng)、城市貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)、服務(wù)達(dá)人獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)新華街16號(hào) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升社區(qū)活躍度和用戶參與度 2. 監(jiān)控社區(qū)動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社區(qū)運(yùn)營策略 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保社區(qū)運(yùn)營與公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營有獨(dú)到見解,能夠創(chuàng)新思維,提出新穎的運(yùn)營方案 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)變化,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力
2025-12-19
hr@qinjiatech.com
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn)
2025-12-19
歐陽小英
gs團(tuán)長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識(shí),能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-12-19
程琪
社群管家
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.企業(yè)社群組建、維護(hù)、服務(wù)及發(fā)展 2.社群粉絲粘性維護(hù)、建立并維護(hù)忠實(shí)客戶 3.社群活力、文化、風(fēng)采打造 4.社群客戶的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化
2025-12-19
謝尚宏
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2025-12-19
李峙寧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-12-19
王開笑
社群群主
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營輸出; 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì),工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì),方便銷售進(jìn)行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
2025-12-19
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-12-19
陸金富
南寧市陽光居樂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市陽光居樂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 清潔/物業(yè)
成立時(shí)間 23年(2002年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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