職位描述
工作內(nèi)容:
1.駐點小區(qū)做產(chǎn)品推廣及促銷
2.針對來電及上門咨詢的客戶做接待及服務(wù)
3.長期與社區(qū)業(yè)主建立良好的關(guān)系
4.總經(jīng)理交代的其他事宜
工作薪酬:
1.底薪3000元,試用期2500元。
2.提成5%~25%,根據(jù)不同品類的產(chǎn)品服務(wù)。
3.每滿一年增500元底薪。
4.單休,社區(qū)性質(zhì),因此調(diào)休,周末不休。
5.綜合薪酬半年后最低達(dá)5000元以上為合格。
崗位要求:
1.有較強的執(zhí)行力和溝通能力。
2.有銷售或者社區(qū)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.吃苦耐勞,對客戶有較強的服務(wù)意識。
4.有賺錢欲望,安穩(wěn)勿擾。
社區(qū)便利店 項目
是公司今年發(fā)展的重點事宜,前期產(chǎn)品品類以桶裝水為引流切入點,后期增多方面的業(yè)務(wù)范圍。
1.飲用水
2.房產(chǎn)托管運營、租售
3.食品類目(非生鮮)
4.便利類目(常規(guī)精品類)
5.通訊業(yè)務(wù)(目前和聯(lián)通合作)
6.保險金融類
7.快遞類(后后期)
上班地點
工作地址:
南寧市南湖街道青秀區(qū)金湖路63號金源.現(xiàn)代城1232號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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社區(qū)服務(wù)中心兒保執(zhí)業(yè)醫(yī)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)富德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)大?;虮究疲瑘?zhí)業(yè)醫(yī)師,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及兒保工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。20小時前
黃女士 -
社區(qū)運營5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西路盛通智能科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)運營活動的策劃與執(zhí)行,提升社區(qū)活躍度和用戶參與度 2. 監(jiān)控社區(qū)動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社區(qū)運營策略 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保社區(qū)運營與公司整體運營戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 對社區(qū)運營有獨到見解,能夠創(chuàng)新思維,提出新穎的運營方案 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)變化,不斷提升個人及團(tuán)隊能力2025-12-19
hr@qinjiatech.com -
2025-12-19
歐陽小英 -
gs團(tuán)長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
陸金富 -
gs團(tuán)長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
陸金富 -
社群業(yè)務(wù)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠在跨部門團(tuán)隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。2025-12-19
程琪 -
社群管家3000-4000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館1.企業(yè)社群組建、維護(hù)、服務(wù)及發(fā)展 2.社群粉絲粘性維護(hù)、建立并維護(hù)忠實客戶 3.社群活力、文化、風(fēng)采打造 4.社群客戶的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化2025-12-19
謝尚宏 -
社群運營專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富2025-12-19
李峙寧 -
2025-12-19
王開笑 -
社群群主4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運營輸出; 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實時動態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計,工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動同步; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊,方便銷售進(jìn)行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運營工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強,有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-12-19
陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管社區(qū)運營專員新媒體社區(qū)運營社區(qū)社群互動運營社群運營粉絲運營社區(qū)運營社群運營管理社群營銷社群營銷運營社區(qū)服務(wù)社群專員社群運營專員社區(qū)經(jīng)理社群運營人員社區(qū)平臺運營社群管理員社群主管游戲社群運營社區(qū)專員社區(qū)電商運營社區(qū)團(tuán)長社群裂變社群粉絲運營資深社群運營社區(qū)團(tuán)購經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運營經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購運營主管電商社群運營社群經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)社群營銷社區(qū)團(tuán)長招募招募社區(qū)團(tuán)長社群維護(hù)專員兼職社區(qū)團(tuán)長社群運營負(fù)責(zé)人
- 廣西荔枝數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/煙草
- 成立時間 4年(2021年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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