職位描述
崗位職責:
1、協助完善公司客戶管理體系及監督體系的建設、完善及維護。
2、協助落實負責人制定并牽頭執行客戶服務工作計劃。
3、負責協助部門負責人開展公司客戶運營培訓,保障培訓的有效性。
4、完成公司層面業戶滿意度調查工作的前中后信息的收集整改工作,重點督促落實整改工作。
5、負責總結、收集、整理公司品質運營管理中重大經驗,并推廣。
6、負責公司客戶投訴熱線的接聽、記錄、匯報、跟進、反饋、歸檔等工作。
7、定期組織對各項目的業主滿意度、物業費收繳率、業主投訴、社區文化等指標完成情況進行統計并反饋。
8、負責配合置業開展社群專項工作。
9、負責品牌管理專項工作,可以獨立負責品牌輸出、微推、視頻制作等工作。
10、負責領導交辦的其它工作事項。
崗位條件:
1、全日制大專及以上學歷;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件、網絡應用等。
3、1年以上物業品質運營管理工作或3年以上物業客服工作經驗。
4、具備較強的寫作能力和功底,熟悉微信推送、PPT制作、視頻制作。
公司簡介
中國保利集團是國資委管理下的大型央企之一。 廣西保利物業服務有限公司成立于2005年8月29日,屬上海保利物業酒店管理集團有限公司控股公司。公司現具有國家一級物業管理資質,是廣西房地產業協會物業管理專業委員會常務理事單位和南寧市物業管理行業協會副會長單位,是一家集物業服務、酒店管理咨詢、房地產銷售代理等多元化經營的專業物業管理公司。隨著公司項目的不大擴展,現誠聘優秀人才,攜手發展、共同進步!
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 青秀山 查看上班路線
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社區服務中心兒保執業醫生3000-5000元南寧-江南區南寧市江南區富德社區衛生服務中心醫療/護理/保健/衛生臨床醫學大專或本科,執業醫師,工作認真負責,勝任社區衛生服務及兒保工作,有工作經驗者優先。14小時前
黃女士 -
社區運營5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西路盛通智能科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責社區運營活動的策劃與執行,提升社區活躍度和用戶參與度 2. 監控社區動態,收集用戶反饋,優化社區運營策略 3. 與團隊協作,確保社區運營與公司整體運營戰略一致 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各方資源 2. 對社區運營有獨到見解,能夠創新思維,提出新穎的運營方案 3. 具有良好的學習能力,能夠快速適應變化,不斷提升個人及團隊能力2025-12-19
hr@qinjiatech.com -
2025-12-19
歐陽小英 -
gs團長5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西南寧久六八網絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,有經驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
陸金富 -
gs團長(有經驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西南寧久六八網絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-19
陸金富 -
社群業務3000-5000元南寧-良慶區-民族風情街小區崗位職責: 1.策劃并執行社群相關活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認知度; 3.社群合作、異業聯合、業務拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協作能力,能夠在跨部門團隊中發揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續關注社群趨勢,能夠快速適應變化,有效提升社群質量。2025-12-19
程琪 -
2025-12-19
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社群運營專員3000-7000元南寧-青秀區-桂中家居廣西優德居商貿有限責任公司貿易/進出口負責維護引流客戶到店,根據公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產品,品類全,資源豐富2025-12-19
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2025-12-19
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社群群主4000-8000元南寧-青秀區廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續在群內做運營輸出; 2.負責搜集小區實時動態內容,樓書的收集整理提交內容專員制作; 3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步; 4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲; 2.對當地裝飾行業/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學習強,有培訓持續精進意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優價裝修、購車資助等。2025-12-19
陳女士
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