市場專員

每個月10號準時發(fā)薪！??！ 上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金?。?！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，單休，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

重點： ***資深文案策劃經(jīng)驗，面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算， 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。

崗位職責 ： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗； 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗；有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力； 5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力；

1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.

崗位職責： 1、負責公司公共關系維護及重點客戶開發(fā)； 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待； 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源，深度挖掘擴充圈子； 4、負責公司與客戶關系的接待工作； 任職要求： 1、1.65以上，20～23歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，善于處理人際關系； 3、心細，待人接物周到、善于應酬； 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì)； 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇： 5000-6000+項目提成

一、崗位職責 1.?戰(zhàn)略制定與落地：基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標，制定全域營銷戰(zhàn)略（線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動），牽頭分解年度營銷目標與預算，推動戰(zhàn)略落地并復盤優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營銷：統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運營（社群、會員體系），提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能：搭建并管理新零售營銷團隊（含線上運營、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊），制定績效考核體系，組織專業(yè)培訓，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合：聯(lián)動供應鏈、銷售、技術等部門，打通線上線下營銷數(shù)據(jù)壁壘；拓展并維護行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源（平臺方、媒體、服務商），實現(xiàn)資源價值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：建立新零售營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標，通過數(shù)據(jù)分析迭代營銷方案，保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經(jīng)驗，其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗。 2.?專業(yè)能力：精通全域營銷玩法，熟悉線上電商平臺規(guī)則（天貓、抖音、拼多多等）及線下門店營銷模式，具備成功的全渠道營銷案例操盤經(jīng)驗；擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，能基于數(shù)據(jù)驅動營銷決策。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作能力，能有效統(tǒng)籌資源、激勵團隊達成目標；擁有敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質(zhì)：具備強烈的目標感與抗壓能力，適應新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏；具備良好的溝通表達與商務談判能力，能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂 工作時間：月休4天，工作時間9:00-18:00。

1、根據(jù)市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案； 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本； 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度； 4、進行日常業(yè)務工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務； 5、精通營銷內(nèi)容，負責直播活動內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理，提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運營及推廣,有一定的網(wǎng)絡推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作輕松，有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐商超 市場 社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗，良好的客戶服務意識，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

我們是誰？—— 不止是一家書法機構 我們不僅是教授筆畫的課堂，更是傳承千年文化的驛站。 思有為書畫教育成立于2012年，專注于5-12歲少兒、中小學生書法教育。 我們秉承“讓學好書畫成為人生有為的能力”辦學理念，致力于讓每一個學員在橫豎撇捺間感受漢字之美，收獲內(nèi)心的寧靜與專注。 我們需要這樣的你：市場專員 你的核心使命： 作為連接機構與學員的橋梁，你將通過富有創(chuàng)意的市場策略和真誠的溝通，將書法的魅力傳遞給更多家庭和個人，助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。 1. 創(chuàng)意策劃，內(nèi)容為王： 負責 策劃并執(zhí)行線上線下招生活動（如：書法講座、體驗課、書法比賽等線下活動，以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動做招生的），提升品牌知名度。 2. 精準溝通，轉化共贏： 接聽咨詢電話，接待訪客，深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。 跟進潛在學員，完成課程報名和續(xù)費工作，用你的專業(yè)和熱情贏得信任。 3. 市場洞察，賦能增長： 分析本地市場及競品動態(tài)，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護客戶關系，搭建學員社群，提升客戶滿意度和轉介紹率。 我們期待的伙伴： 經(jīng)驗不限，但熱情必須滿分！ 歡迎對教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應屆畢業(yè)生。有教培訓、藝術類機構市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準確理解家長和學員的需求。 有良好的文字或審美功底，會基礎圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項！ 積極主動，結果導向，享受通過努力達成目標的成就感。 認可中國傳統(tǒng)文化，真心熱愛或愿意深入學習書法藝術。 為什么選擇我們？—— 我們提供的不僅是薪資 有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”，你的付出看得見回報。綜合薪資 【3k-8K】。 溫暖向上的團隊氛圍：我們不是冷冰冰的上下級，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團建，工作生活兩不誤。 深度文化福利：免費學習機構所有書法課程，與名師零距離接觸，為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。 清晰的成長路徑：提供專業(yè)培訓（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長。 其他標準福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。 我們期待與獨具慧眼的你，一同書寫新的篇章！

一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā)，重點拓展房地產(chǎn)相關合作渠道； 2.主導異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關系，提升品牌曝光與業(yè)務轉化； 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.公關能力強，擅長商務溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。