職位描述
工作內(nèi)容:推廣公司平臺(tái),市場開發(fā),發(fā)展新客戶
1、基本工資3000+不封頂提成,提成當(dāng)天到賬;
2、工作時(shí)間不要求坐班,由自己安排;
3、每周星期二、五下午免費(fèi)培訓(xùn)半天;
4、學(xué)歷不限,年齡不限;
5、要求有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具體面談。
公司簡介
廣西禧樂泰科技有限責(zé)任公司主要經(jīng)營電子科技產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件和硬件的技術(shù)開發(fā);電子產(chǎn)品的銷售;還能提供物業(yè)服務(wù)和物業(yè)咨詢、房屋租賃及銷售代理、園林綠化服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、樓宇機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)。
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)6小時(shí)前
巫女士人事 -
市場副總10000-11000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.15小時(shí)前
行政人事負(fù)責(zé)人 -
營銷總監(jiān)(廣西區(qū)內(nèi))11000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4.及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;15小時(shí)前
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營銷公關(guān)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待; 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴(kuò)充圈子; 4、負(fù)責(zé)公司與客戶關(guān)系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系; 3、心細(xì),待人接物周到、善于應(yīng)酬; 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì); 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項(xiàng)目提成15小時(shí)前
張經(jīng)理 -
市場營銷推廣5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據(jù)市場及工作需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 4、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5、精通營銷內(nèi)容,負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營及管理,提升公眾號(hào)的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運(yùn)營,熟悉主流媒體平臺(tái)。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達(dá),有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學(xué)歷,具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。15小時(shí)前
原小姐 -
新零售營銷副總8000-15000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略制定與落地:基于新零售行業(yè)趨勢(shì)與公司發(fā)展目標(biāo),制定全域營銷戰(zhàn)略(線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動(dòng)),牽頭分解年度營銷目標(biāo)與預(yù)算,推動(dòng)戰(zhàn)略落地并復(fù)盤優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營銷:統(tǒng)籌品牌升級(jí)、新品上市、促銷活動(dòng)等全鏈路營銷策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運(yùn)營(社群、會(huì)員體系),提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團(tuán)隊(duì)管理與賦能:搭建并管理新零售營銷團(tuán)隊(duì)(含線上運(yùn)營、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊),制定績效考核體系,組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合:聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、銷售、技術(shù)等部門,打通線上線下營銷數(shù)據(jù)壁壘;拓展并維護(hù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源(平臺(tái)方、媒體、服務(wù)商),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:建立新零售營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購率、ROI等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析迭代營銷方案,保障營銷效果達(dá)成。 二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.?專業(yè)能力:精通全域營銷玩法,熟悉線上電商平臺(tái)規(guī)則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門店?duì)I銷模式,具備成功的全渠道營銷案例操盤經(jīng)驗(yàn);擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營銷決策。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求變化。 4.?綜合素質(zhì):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力,適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏;具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立對(duì)接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時(shí)間:月休4天,工作時(shí)間9:00-18:00。15小時(shí)前
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市場地推專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐商超 市場 社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!15小時(shí)前
張慶玲 -
玉林市場專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西考吧教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè); 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 5、能夠從容應(yīng)對(duì)*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。15小時(shí)前
羅老師 -
市場部開發(fā)經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。15小時(shí)前
陳女士 -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。15小時(shí)前
聶斌
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