市場推廣

每個月10號準時發薪！！！ 上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發獎金！！！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業不限； 2、經驗不限，應屆畢業生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發獎金！ 崗位有責底薪3600元，單休，節假日補休，每月十號發工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1.市場營銷相關專業畢業者優先； 2、具有行業營銷經驗，電話營銷熟悉者優先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業務開發能力。 職責： 1、根據行業市場情況，協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.

1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案； 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本； 3、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度； 4、進行日常業務工作,執行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務； 5、精通營銷內容，負責直播活動內容策劃及執行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理，提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先； 3、熟悉互聯網行業,熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業不限，熱愛教育培訓事業； 2、具備一定的項目運營及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力，有高度責任感。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。

一、主要崗位職責 1.負責家裝業務市場開發，重點拓展房地產相關合作渠道； 2.主導異業合作洽談，搭建并維護合作關系，提升品牌曝光與業務轉化； 3.跟進所開發資源的簽單推進，確保達成資源轉化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗； 2.有中大規模地產企業案場經理、銷售總監等崗位工作經驗者優先； 3.公關能力強，擅長商務溝通與談判，能高效推進異業合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發、整合能力與業務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節假日；其他特色帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。

崗位職責：1、主要負責前期的客戶邀約，通過小區駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓系統，有無經驗均可，無經驗的培訓一個星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗，為客戶提供專業的設計師及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與設計師共同制訂跟進方案；4.、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格：1、無經驗要求，無學歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應屆生，實習生；3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業務獎勵，每月8000+輕松完成，新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節日福利+年底獎勵

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業不限，熱愛教育培訓事業； 2、崗位為培訓行業的宣傳活動組織，策劃，執行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、工作會涉及廣西區內出差，需要能吃苦耐勞。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。

公司支持力度高，高提成、高傭金報酬，歡迎地產、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。 主要職責與工作任務: 1、負責地產、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業務； 2、推進專項樓盤裝修業務開發、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負責對渠道合作者提供持續支持; 4、嚴格按公司經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。 5、定期對外部市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行分析，并出具市場調研報告，制定對應的營銷策劃及計劃； 6、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 7、協調各事業部工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作； 8、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 任職資格： 1、具備中型企業5年以上管理經驗，10年以上營銷經驗。 2、善于管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力，資源整合及業務推進能力。

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業不限，熱愛教育培訓事業； 2、崗位為培訓行業的宣傳活動組織，策劃，執行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、工作會涉及廣西區內出差，需要能吃苦耐勞。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。

工作職責 1、負責公司標識和導向系統的統一設計、制作并指導應用； 2、負責商業品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計、制作； 3、負責營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設計； 4、負責公司形象及商業項目的環境營造、美陳設計、制作和布置工作等； 5、負責對主力店和商家的視覺營銷元素進行監督、規范； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 ： 1、熟練使用AI、PHOTOSHOP等設計軟件；熟練廣告發布相關法律法規； 2、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。