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職位描述

?	工作職責:
1. 協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;
2. 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作,實現項目各階段銷售目標;
3. 定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;
4. 處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;
5. 指導策劃部完成相關推廣策劃工作;
6. 負責對本項目營銷人員的培訓、管理、考核工作;
7. 完成領導交辦的其他各項工作。
? 任職資格:
1. 市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;
2. 5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;
3. 深入了解本地房地產市場;
4. 具有創新的思維能力;
5. 熟悉辦公軟件,以及相關圖形軟件的基本操作;
6. 有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;
7. 認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

公司簡介

大連萬達集團創立于1988年,目前已經形成商業地產、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產業。2013年,企業資產3800億元,年收入1866億元,凈利潤125億元。
大連萬達集團投資成立全資子公司--南寧萬達茂投資有限公司,開發建設南寧文化旅游項目。項目定位高端市場,集文化旅游、娛樂、購物、休閑、居住于一體,建設內容包括超大文化旅游場館、五星級酒店、辦公寫字樓宇、商業步行街、高端住宅,項目的建設涉及到文化旅游、商業、房地產、酒店、寫字樓等相關產業。作為南寧市首屈一指的文旅高端城市綜合體項目,南寧萬達茂項目的建設將推動區域內文化旅游產業實現大的跨越式發展。作為國內高端文化旅游項目開發的先驅,萬達集團在南寧建設的文化旅游項目不但填補了南寧大型高端文化旅游商業綜合體的空白,同時對提升南寧文化旅游城市地位、將南寧打造成文化旅游名城產生深遠影響。
“國際萬達,百年企業”,企業的發展離不開高素質人才的加入。萬達集團視人才為企業的核心資本,管理團隊全部具有大學本科以上學歷,40%以上具有碩士、博士學位,平均年齡36歲;高管中70%具有碩士以上學位,平均年齡不到40歲。萬達集團的骨干員工流失率在全國大型企業中是最低的,良好的企業發展前景、廣闊的個人事業平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化是萬達集團凝聚力的核心要素。
南寧萬達茂將為您提供業內良好的職業發展平臺和薪酬福利:
1.萬達杰出的品牌知名度、卓越的企業執行力、成熟的建設運行模式,提升您的職場含金量。
2.萬達集團專業領域高度集成、施工作業穿插進行的建設模式,為員工提供完整全面的職業技能提升平臺和廣闊施展空間。
3.為員工購買五險一金,完整的商業保險覆蓋,令員工無后顧之憂。
4.員工生日會、文娛體育福利。

上班地點

工作地址: 南寧市東葛路118號青秀萬達廣場西3棟寫字樓10樓 查看上班路線

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1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本; 3、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度; 4、進行日常業務工作,執行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務; 5、精通營銷內容,負責直播活動內容策劃及執行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理,提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營,熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學習、有腦洞、懂表達,有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先; 3、熟悉互聯網行業,熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學歷,具有酒類行業從業經驗優先。
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每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發獎金!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-18
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2025-12-18
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市場推廣專員 (工投昌泰城)項目 【崗位職責】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤,開拓市場、發展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤聯系。 【任職要求】 1、專業不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產行業,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有銷售工作經驗者優先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節假日福利等 【工作地點】 百色市(百色項目昌泰城售樓中心)
2025-12-18
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(一)職責內容: 1.進行市場開發,簽訂市場合同; 2.推進項目進度,做好客戶反饋; 3.協助市場部經理制訂市場計劃; 4.做好市場及客戶信息收集及檔案管理; 5.做好市場及客戶維系等相關工作; 6.完成市場部經理交辦的其他工作任務。 (二)資格條件: 1.形象要求:五官端正,具備良好的職場形象; 2.品質要求:吃苦耐勞、工作細致、扎實敬業、有團隊精神,具有高度的責任心和良好的商務禮儀素養; 3.學歷要求:大學專科以上學歷,市場營銷相關專業畢業。 4.技能要求: (1)具備良好的溝通和協調能力,具有1年以上市場開發和客戶服務工作經驗; (2)對工作項目具有較強的統籌推進和組織執行能力; (3)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件; (5)英語水平達專業四級TEM4級或英語六級CET6以上水平者優先。
2025-12-18
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一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
2025-12-18
市場專員
5000-10000元
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1、進行分管區域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整; 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業談判能力強; 2丶很強的協調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業付出;
2025-12-18
李俊江
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崗位職責: 1. 根據公司戰略,制定并組織實施部門年度、季度、月度銷售計劃、預算及營銷策略。 2. 分解銷售目標至各區域/團隊/人員,并監督執行過程,確保目標達成。 3. 負責銷售團隊的組建、選拔、培訓、指導、激勵、考核與日常管理,提升團隊效能。 4. 負責關鍵客戶的開發、維護及重大項目的談判與決策。 5. 監控銷售數據(銷售額、回款、費用、庫存等),進行深度分析,發現問題并制定改進方案。 6. 審批銷售合同、價格方案、銷售費用預算及報銷。 7. 負責部門內外部(與其他部門、重要客戶、合作伙伴)的溝通協調。 8. 管理銷售回款,控制應收賬款風險。 9. 評估市場動態和競爭態勢,為公司決策提供市場信息支持。 10. 確保部門所有活動符合國家法律法規(特別是醫藥法規)和公司政策,落實合規要求。 11. 負責部門內銷售支持與內勤工作的統籌管理。 12. 完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,藥學、市場營銷、醫學等相關專業優先。 2. 5-10年以上醫藥行業銷售或營銷管理經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。熟悉醫藥批發市場運作模式、政策法規(如GSP、兩票制等),具備市場分析及競品應對能力。有成功管理區域銷售網絡、推動業績增長的實戰案例者優先。 3、良好溝通協調能力。
2025-12-17
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2025-12-17
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南寧-興寧區
1、協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜; 2、協調重點項目的執行,協助經理及銷售部進行相關外聯工作; 3、收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考; 4、按照部門經理的安排對市場部資料進行整理; 5、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料; 6、對外宣傳公司的品牌形象; 7、參與策劃有關公司產品的發布展會等活動。 8、完成上級領導交辦的其它工作事項。
2025-12-16
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南寧萬達茂投資有限公司
所在行業 房地產開發/投資
成立時間 11年(2014年7月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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