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職位描述

一、主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社區(qū)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)接待工作，做好客戶信息登記，包括帶看、跟進(jìn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)成交工作；

2、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研、收集各類同業(yè)市場(chǎng)信息，完善客戶信息資源庫(kù)；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成部門日常行政工作事務(wù)，如簽報(bào)、采購(gòu)、報(bào)銷等；

4、聯(lián)系意向客戶，推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、崗位要求

1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，商務(wù)洽談、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2、勤奮，積極向上，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 。

公司簡(jiǎn)介

南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“合眾優(yōu)年”)是合眾人壽旗下的康養(yǎng)品牌機(jī)構(gòu).2011年.合眾人壽在全國(guó)范圍展開布局.成為第一家成功創(chuàng)辦并運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老社區(qū)的保險(xiǎn)公司.優(yōu)年生活的發(fā)展愿景是:將保險(xiǎn)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合.創(chuàng)新養(yǎng)老支付方式.讓大家看得起病.也要養(yǎng)得起老.做百姓住得起的高端養(yǎng)老社區(qū).
???????南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老社區(qū)位于廣西南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū).三面環(huán)江.景色秀美,合眾優(yōu)年是全國(guó)首家引入美國(guó)CCRC(持續(xù)健康退休社區(qū))模式的社區(qū).集居家養(yǎng)老.社區(qū)護(hù)理.機(jī)構(gòu)服務(wù)于一體.實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)者“居住在家中.生活在社區(qū).照護(hù)于機(jī)構(gòu)”理想的退休生活模式.
目前集團(tuán)康養(yǎng)品牌下的三大養(yǎng)老社區(qū)為:武漢社區(qū).沈陽(yáng)社區(qū).南寧社區(qū).其他社區(qū)正積極籌建當(dāng)中.
項(xiàng)目地址:南寧市邕寧區(qū)江灣路228號(hào)?合眾優(yōu)年
應(yīng)聘電話:0771-****995??李經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗江灣路228號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金！！！（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

12小時(shí)前

巫女士

人事; 市場(chǎng)副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場(chǎng)，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

21小時(shí)前

行政人事負(fù)責(zé)人; 營(yíng)銷總監(jiān)（廣西區(qū)內(nèi)）
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé) ： 1.能獨(dú)立制定銷售方案，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。任職資格： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 5、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力；

21小時(shí)前; 營(yíng)銷公關(guān)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待； 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源，深度挖掘擴(kuò)充圈子； 4、負(fù)責(zé)公司與客戶關(guān)系的接待工作；任職要求： 1、1.65以上，20～23歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，善于處理人際關(guān)系； 3、心細(xì)，待人接物周到、善于應(yīng)酬； 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì)； 5、把握人際交往的技巧。薪資待遇： 5000-6000+項(xiàng)目提成

21小時(shí)前

張經(jīng)理; 市場(chǎng)營(yíng)銷推廣
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)市場(chǎng)及工作需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本； 3、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度； 4、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 5、精通營(yíng)銷內(nèi)容，負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理，提升公眾號(hào)的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，熟悉主流媒體平臺(tái)。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達(dá)，有悟性、創(chuàng)作過(guò)有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學(xué)歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

21小時(shí)前

原小姐; 新零售營(yíng)銷副總
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宸合健康管理有限公司

一、崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略制定與落地：基于新零售行業(yè)趨勢(shì)與公司發(fā)展目標(biāo)，制定全域營(yíng)銷戰(zhàn)略（線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動(dòng)），牽頭分解年度營(yíng)銷目標(biāo)與預(yù)算，推動(dòng)戰(zhàn)略落地并復(fù)盤優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷：統(tǒng)籌品牌升級(jí)、新品上市、促銷活動(dòng)等全鏈路營(yíng)銷策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運(yùn)營(yíng)（社群、會(huì)員體系），提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團(tuán)隊(duì)管理與賦能：搭建并管理新零售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)（含線上運(yùn)營(yíng)、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊），制定績(jī)效考核體系，組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合：聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、銷售、技術(shù)等部門，打通線上線下營(yíng)銷數(shù)據(jù)壁壘；拓展并維護(hù)行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源（平臺(tái)方、媒體、服務(wù)商），實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：建立新零售營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)率、ROI等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析迭代營(yíng)銷方案，保障營(yíng)銷效果達(dá)成。二、任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上營(yíng)銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.?專業(yè)能力：精通全域營(yíng)銷玩法，熟悉線上電商平臺(tái)規(guī)則（天貓、抖音、拼多多等）及線下門店?duì)I銷模式，具備成功的全渠道營(yíng)銷案例操盤經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷決策。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作能力，能有效統(tǒng)籌資源、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求變化。 4.?綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力，適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏；具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接高層合作資源。三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂工作時(shí)間：月休4天，工作時(shí)間9:00-18:00。

21小時(shí)前; 市場(chǎng)地推專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作輕松，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐商超市場(chǎng) 社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題，解答客戶疑慮，工作簡(jiǎn)單，容易上手。有人帶教。職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。無(wú)責(zé)底薪3000提成5%-7%+節(jié)假日福利有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!

21小時(shí)前

張慶玲; 市場(chǎng)專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)思有為培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

我們是誰(shuí)？—— 不止是一家書法機(jī)構(gòu) 我們不僅是教授筆畫的課堂，更是傳承千年文化的驛站。思有為書畫教育成立于2012年，專注于5-12歲少兒、中小學(xué)生書法教育。我們秉承“讓學(xué)好書畫成為人生有為的能力”辦學(xué)理念，致力于讓每一個(gè)學(xué)員在橫豎撇捺間感受漢字之美，收獲內(nèi)心的寧?kù)o與專注。我們需要這樣的你：市場(chǎng)專員你的核心使命：作為連接機(jī)構(gòu)與學(xué)員的橋梁，你將通過(guò)富有創(chuàng)意的市場(chǎng)策略和真誠(chéng)的溝通，將書法的魅力傳遞給更多家庭和個(gè)人，助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。 1. 創(chuàng)意策劃，內(nèi)容為王：負(fù)責(zé) 策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(dòng)（如：書法講座、體驗(yàn)課、書法比賽等線下活動(dòng)，以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動(dòng)做招生的），提升品牌知名度。 2. 精準(zhǔn)溝通，轉(zhuǎn)化共贏：接聽咨詢電話，接待訪客，深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。跟進(jìn)潛在學(xué)員，完成課程報(bào)名和續(xù)費(fèi)工作，用你的專業(yè)和熱情贏得信任。 3. 市場(chǎng)洞察，賦能增長(zhǎng)：分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護(hù)客戶關(guān)系，搭建學(xué)員社群，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。我們期待的伙伴：經(jīng)驗(yàn)不限，但熱情必須滿分！歡迎對(duì)教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。有教培訓(xùn)、藝術(shù)類機(jī)構(gòu)市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準(zhǔn)確理解家長(zhǎng)和學(xué)員的需求。有良好的文字或?qū)徝拦Φ祝瑫?huì)基礎(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項(xiàng)！積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，享受通過(guò)努力達(dá)成目標(biāo)的成就感。認(rèn)可中國(guó)傳統(tǒng)文化，真心熱愛或愿意深入學(xué)習(xí)書法藝術(shù)。為什么選擇我們？—— 我們提供的不僅是薪資有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：“底薪 + 高額績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)金”，你的付出看得見回報(bào)。綜合薪資【3k-8K】。溫暖向上的團(tuán)隊(duì)氛圍：我們不是冷冰冰的上下級(jí)，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團(tuán)建，工作生活兩不誤。深度文化福利：免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)所有書法課程，與名師零距離接觸，為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。清晰的成長(zhǎng)路徑：提供專業(yè)培訓(xùn)（市場(chǎng)技能、書法知識(shí)、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長(zhǎng)。其他標(biāo)準(zhǔn)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。我們期待與獨(dú)具慧眼的你，一同書寫新的篇章！

21小時(shí)前

陽(yáng)光新城春江苑6-25~28號(hào)鋪; 玉林市場(chǎng)專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、能夠從容應(yīng)對(duì)*度的工作并能夠承受一定的工作壓力，有高度責(zé)任感。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮。

21小時(shí)前

羅老師; 市場(chǎng)部開發(fā)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn)，確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判，能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

21小時(shí)前

陳女士