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職位描述

崗位職責：

1、在部門經(jīng)理或?qū)煹闹笇拢Y(jié)合公司的在建工地在小區(qū)設(shè)點以及工地營銷，

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

任職資格：

做過同類工作的優(yōu)先考慮，想賺錢的優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮，善于表達、學習能力強，此崗位要求嚴格，收入豐厚，名額有限

福利待遇：浮動底薪+浮動提成，綜合年薪10萬-20萬！

工作時間：上午9點-12點 下午14點-18點

公司簡介

公司簡介

   聚美優(yōu)家裝飾集團廣西公司成立于2016年5月1日,是深圳聚美優(yōu)家集團旗下子公司,廣西總部位于綠城南寧青秀區(qū)民族大道72號.有獨立法人資格,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).現(xiàn)有員工800多人,其中設(shè)計師80多人,項目經(jīng)理施工員100多人,專業(yè)技術(shù)工人600多人,行業(yè)資深設(shè)計總監(jiān)多名,有多人設(shè)計師在行業(yè)設(shè)計杯賽中榮獲金銀獎,工程部總監(jiān)由國家注冊房建一級建造師出任;同時擁有多名監(jiān)理工程師,BIM高級工程師,裝配式高級工程師.公司設(shè)立有創(chuàng)新研發(fā)中心,在室內(nèi)精裝修工程技術(shù)工藝創(chuàng)新研發(fā)上投入巨資,資必使公司保持在國內(nèi)行業(yè)高品質(zhì)公司前列.公司注重在施工安全,質(zhì)量,進度,成本方面的管控;特別在質(zhì)量方面:業(yè)主說好才是真的好!業(yè)主可以通過公司搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,選擇到場或通過影像參與施工全過程10個關(guān)鍵質(zhì)檢點的驗收.體現(xiàn)中國速度的專業(yè)拼搏聚美優(yōu)家人,用扎扎實實的專業(yè)工程技術(shù)控制手段,將設(shè)計深化前置,施工物料施工流水作業(yè)網(wǎng)絡(luò)管控,將工期控制在工藝要求合理期的最短值.

  把創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)家庭居住空間作為公司的社會責任,精心潛力在室內(nèi)家居行業(yè)發(fā)展,熱情專業(yè)服務(wù)千家萬戶業(yè)主,聚美優(yōu)家人勢必成為全國家居裝飾行業(yè)領(lǐng)軍者!

   安全與文明規(guī)范

  遵紀守法，服從管理，團結(jié)奮進，積極進取。

按圖施工,規(guī)范作業(yè),保安全,保質(zhì)量,保工期,不浪費。

施工現(xiàn)場禁止吸煙與酒后作業(yè)。

嚴禁穿拖鞋，穿短褲，赤膊等野蠻施工。

確保施工工地清潔衛(wèi)生，材料分類居中整齊擺放。

節(jié)約用水用電，離開工地時關(guān)水關(guān)電,關(guān)門窗。

按規(guī)定放置有效滅火器，做好安全防火工作。

遵守物業(yè)管理條例，保護公共設(shè)施和業(yè)主財產(chǎn)，做好成品保護工作。

油漆等易燃品必須放在衛(wèi)生間等陰涼的地方。

預防觸電,機械傷害,物體打擊,高空墜落,坍塌.

配電箱要有保護裝置，外殼接地,規(guī)范用電。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市科園東四路7號遠信光電產(chǎn)業(yè)大樓第23A層23A01號查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

每個月10號準時發(fā)薪！！！上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金！！！（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！崗位有責底薪3600元，單休，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

2025-12-19

巫女士

人事; 營銷總監(jiān)（廣西區(qū)內(nèi)）
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽匯投資有限公司

崗位職責： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗； 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。任職資格： 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗；有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結(jié)果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強度和壓力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 5、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力；

2025-12-19; 市場副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。職責： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

2025-12-19

行政人事負責人; 營銷公關(guān)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責公司公共關(guān)系維護及重點客戶開發(fā)； 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待； 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源，深度挖掘擴充圈子； 4、負責公司與客戶關(guān)系的接待工作；任職要求： 1、1.65以上，20～23歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，善于處理人際關(guān)系； 3、心細，待人接物周到、善于應(yīng)酬； 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì)； 5、把握人際交往的技巧。薪資待遇： 5000-6000+項目提成

2025-12-19

張經(jīng)理; 新零售營銷副總
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宸合健康管理有限公司

一、崗位職責 1.?戰(zhàn)略制定與落地：基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標，制定全域營銷戰(zhàn)略（線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動），牽頭分解年度營銷目標與預算，推動戰(zhàn)略落地并復盤優(yōu)化。 2.?品牌與產(chǎn)品營銷：統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運營（社群、會員體系），提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能：搭建并管理新零售營銷團隊（含線上運營、線下推廣、內(nèi)容策劃等模塊），制定績效考核體系，組織專業(yè)培訓，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合：聯(lián)動供應(yīng)鏈、銷售、技術(shù)等部門，打通線上線下營銷數(shù)據(jù)壁壘；拓展并維護行業(yè)優(yōu)質(zhì)合作資源（平臺方、媒體、服務(wù)商），實現(xiàn)資源價值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化：建立新零售營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤用戶轉(zhuǎn)化、復購率、ROI等核心指標，通過數(shù)據(jù)分析迭代營銷方案，保障營銷效果達成。二、任職要求 1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經(jīng)驗，其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗。 2.?專業(yè)能力：精通全域營銷玩法，熟悉線上電商平臺規(guī)則（天貓、抖音、拼多多等）及線下門店營銷模式，具備成功的全渠道營銷案例操盤經(jīng)驗；擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作能力，能有效統(tǒng)籌資源、激勵團隊達成目標；擁有敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質(zhì)：具備強烈的目標感與抗壓能力，適應(yīng)新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏；具備良好的溝通表達與商務(wù)談判能力，能獨立對接高層合作資源。三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂工作時間：月休4天，工作時間9:00-18:00。

2025-12-19; 市場營銷推廣
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案； 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本； 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度； 4、進行日常業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務(wù)； 5、精通營銷內(nèi)容，負責直播活動內(nèi)容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理，提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運營及推廣,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-19

原小姐; 市場地推專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作輕松，有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐商超市場社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗，良好的客戶服務(wù)意識，熱愛大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。無責底薪3000提成5%-7%+節(jié)假日福利有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

2025-12-19

張慶玲; 市場專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)思有為培訓學校有限公司

教育/培訓

我們是誰？—— 不止是一家書法機構(gòu) 我們不僅是教授筆畫的課堂，更是傳承千年文化的驛站。思有為書畫教育成立于2012年，專注于5-12歲少兒、中小學生書法教育。我們秉承“讓學好書畫成為人生有為的能力”辦學理念，致力于讓每一個學員在橫豎撇捺間感受漢字之美，收獲內(nèi)心的寧靜與專注。我們需要這樣的你：市場專員你的核心使命：作為連接機構(gòu)與學員的橋梁，你將通過富有創(chuàng)意的市場策略和真誠的溝通，將書法的魅力傳遞給更多家庭和個人，助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。 1. 創(chuàng)意策劃，內(nèi)容為王：負責策劃并執(zhí)行線上線下招生活動（如：書法講座、體驗課、書法比賽等線下活動，以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動做招生的），提升品牌知名度。 2. 精準溝通，轉(zhuǎn)化共贏：接聽咨詢電話，接待訪客，深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。跟進潛在學員，完成課程報名和續(xù)費工作，用你的專業(yè)和熱情贏得信任。 3. 市場洞察，賦能增長：分析本地市場及競品動態(tài)，為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護客戶關(guān)系，搭建學員社群，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。我們期待的伙伴：經(jīng)驗不限，但熱情必須滿分！歡迎對教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。有教培訓、藝術(shù)類機構(gòu)市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準確理解家長和學員的需求。有良好的文字或?qū)徝拦Φ祝瑫A(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項！積極主動，結(jié)果導向，享受通過努力達成目標的成就感。認可中國傳統(tǒng)文化，真心熱愛或愿意深入學習書法藝術(shù)。為什么選擇我們？—— 我們提供的不僅是薪資有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”，你的付出看得見回報。綜合薪資【3k-8K】。溫暖向上的團隊氛圍：我們不是冷冰冰的上下級，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團建，工作生活兩不誤。深度文化福利：免費學習機構(gòu)所有書法課程，與名師零距離接觸，為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。清晰的成長路徑：提供專業(yè)培訓（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長。其他標準福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。我們期待與獨具慧眼的你，一同書寫新的篇章！

2025-12-19

陽光新城春江苑6-25~28號鋪; 市場部開發(fā)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā)，重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉(zhuǎn)化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務(wù)開展。二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強，擅長商務(wù)溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

2025-12-19

陳女士; 家裝市場主管/營銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團廣西有限公司

工作職責： 1、負責帶領(lǐng)團隊，開拓家裝市場； 2、負責市場營銷計劃，完成個人、部門銷售指標； 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn)； 4、安排邀約專員的日常工作； 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作; 任職資格： 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.有成功團隊管理案例。晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導親和力強，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。

2025-12-19

聶斌