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職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務主管推動公司銷售業(yè)務,完成各階段工作目標的分解與執(zhí)行;
2、準確掌握客戶訂單信息要求,對訂單排產、出貨;
3、跟進公司訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理;
4、及時傳達及處理客戶投訴信息,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關系;
5、根據訂立的銷售合同及回款計劃,及時跟催銷售回款,促進貨款的回收;
6、協(xié)助領導做好售前、售中、售后服務工作;
7、協(xié)助公司籌展、布展、參展相關工作;
8、負責整理公司產品信息,維護公司各平臺(網站、公眾號等)的產品宣傳信息;
9、負責公司產品銷售合同、營銷等文件資料的管理、建檔和保管工作,不泄露業(yè)務機密;
任職資格:
1、本科學歷及以上,英語專業(yè)畢業(yè)(英語四級以上水平,具備良好的口語交流能力);
2、熟練使用OFFICE辦公軟件和圖片處理軟件,具備較好的文字表達、溝通交流及學習能力;
3、工作積極主動,服從公司安排,對工作有一定的抗壓能力。

公司簡介

廣西卡迪亞科技有限公司是一家在汽車零部件及系統(tǒng)集成、交通科技、非標設備及工業(yè)機器人產業(yè)領域實現(xiàn)多元化業(yè)務融合發(fā)展的綜合性高新技術企業(yè),重點聚焦智能控制技術、系統(tǒng)集成應用技術、汽車零部件研發(fā)工程化制造及其專用裝備制造技術的協(xié)同創(chuàng)新與融合賦能, 打造科技創(chuàng)新與成果轉化應用的產業(yè)生態(tài)鏈,致力為客戶提供產品技術從設計開發(fā)到工程化落地一站式解決方案。經過多年的深耕發(fā)展,形成了以汽車零部件為核心,工業(yè)智能裝備、智能機器人、交通設施智慧監(jiān)測系統(tǒng)并進的產業(yè)發(fā)展格局。公司累計獲得30多項中國專利,2項國際發(fā)明專利,掌握完整的工業(yè)產品技術從設計開發(fā)、測試評價、生產制造、推廣應用全工程化過程多項核心能力。
秉持“開放包容、務實精專、群策群智”的人才建設理念,組成以院校教授專家和高級工程師領銜,年輕工程師為中堅的40余人核心團隊。公司獲得國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、廣西專精特新中小企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西創(chuàng)新型中小企業(yè)、廣西科技型中小企業(yè)、自治區(qū)知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育單位、工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)、主營產品SCR尿素噴嘴總成獲廣西優(yōu)秀新產品獎等榮譽。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)正鑫科技園-1號北樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎金!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
6小時前
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.
15小時前
行政人事負責人
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理能力;
15小時前
營銷公關
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司公共關系維護及重點客戶開發(fā); 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待; 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴充圈子; 4、負責公司與客戶關系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系; 3、心細,待人接物周到、善于應酬; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質; 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項目提成
15小時前
張經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本; 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度; 4、進行日常業(yè)務工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務; 5、精通營銷內容,負責直播活動內容策劃及執(zhí)行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理,提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營,熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學習、有腦洞、懂表達,有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內容作品優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網行業(yè),熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學歷,具有酒類行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
15小時前
原小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.?戰(zhàn)略制定與落地:基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標,制定全域營銷戰(zhàn)略(線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動),牽頭分解年度營銷目標與預算,推動戰(zhàn)略落地并復盤優(yōu)化。 2.?品牌與產品營銷:統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運營(社群、會員體系),提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能:搭建并管理新零售營銷團隊(含線上運營、線下推廣、內容策劃等模塊),制定績效考核體系,組織專業(yè)培訓,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合:聯(lián)動供應鏈、銷售、技術等部門,打通線上線下營銷數據壁壘;拓展并維護行業(yè)優(yōu)質合作資源(平臺方、媒體、服務商),實現(xiàn)資源價值最大化。 5.?數據監(jiān)測與優(yōu)化:建立新零售營銷數據監(jiān)控體系,跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標,通過數據分析迭代營銷方案,保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經驗,其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經驗。 2.?專業(yè)能力:精通全域營銷玩法,熟悉線上電商平臺規(guī)則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門店營銷模式,具備成功的全渠道營銷案例操盤經驗;擅長數據分析與策略優(yōu)化,能基于數據驅動營銷決策。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、激勵團隊達成目標;擁有敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質:具備強烈的目標感與抗壓能力,適應新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏;具備良好的溝通表達與商務談判能力,能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時間:月休4天,工作時間9:00-18:00。
15小時前
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、具備一定的項目運營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。
15小時前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產相關合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業(yè)務轉化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗; 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
15小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務員-主管-經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
15小時前
聶斌
市場營銷
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、主要負責前期的客戶邀約,通過小區(qū)駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓系統(tǒng),有無經驗均可,無經驗的培訓一個星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務,與設計師共同制訂跟進方案;4.、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格:1、無經驗要求,無學歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應屆生,實習生;3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優(yōu)薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵
15小時前
莫經理
廣西卡迪亞科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡迪亞科技有限公司
所在行業(yè) 電器/機電/計算機
成立時間 8年(2017年5月12日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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