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職位描述

崗位職責:
1、受理、分辦、回訪經(jīng)營主體各類訴求;
2、梳理統(tǒng)計經(jīng)營主體反映問題專區(qū)疑難工單。
崗位要求:
1、本科學歷以上,法學類、統(tǒng)計學類專業(yè)優(yōu)先;
2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、普通話標準,有耐心,具備一定的抗壓能力。
4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件
5、有一點的寫作能力
薪資待遇:實發(fā)工資約4000元/月,購買五險一金。
工作時間:每天8小時工作制,輪休。
工作地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道15號中國平安大廈3樓。

公司簡介

廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司(簡稱廣西嘉路公司)是2003年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳批準成立,注冊資金1000萬元,具有從事國內勞務派遣、網(wǎng)絡招聘、企業(yè)培訓、人力資源咨詢服務等服務資質的人力資源公司。
廣西嘉路公司憑借自身多元化的產業(yè)資源、良好的經(jīng)營背景、高效的服務團隊、豐富的人力資源工作經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)化、全方位的人力資源服務。公司在廣西全區(qū)14個地市設立分支機構,是移動、聯(lián)通、機場、高級法院、交通銀行等近百家知名企業(yè)主要的“人力資源供應商”。

上班地點

工作地址: 興寧區(qū)民主路20號南寧工人文化宮綜合樓19層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎金!!! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
6小時前
巫女士
人事
市場副總
10000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗,電話營銷熟悉者優(yōu)先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.
15小時前
行政人事負責人
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理能力;
15小時前
營銷公關
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司公共關系維護及重點客戶開發(fā); 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待; 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴充圈子; 4、負責公司與客戶關系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系; 3、心細,待人接物周到、善于應酬; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質; 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項目提成
15小時前
張經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1、根據(jù)市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本; 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度; 4、進行日常業(yè)務工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務; 5、精通營銷內容,負責直播活動內容策劃及執(zhí)行。根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理,提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營,熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學習、有腦洞、懂表達,有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內容作品優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)站運營及推廣,有一定的網(wǎng)絡推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學歷,具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
15小時前
原小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.?戰(zhàn)略制定與落地:基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標,制定全域營銷戰(zhàn)略(線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動),牽頭分解年度營銷目標與預算,推動戰(zhàn)略落地并復盤優(yōu)化。 2.?品牌與產品營銷:統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運營(社群、會員體系),提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能:搭建并管理新零售營銷團隊(含線上運營、線下推廣、內容策劃等模塊),制定績效考核體系,組織專業(yè)培訓,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合:聯(lián)動供應鏈、銷售、技術等部門,打通線上線下營銷數(shù)據(jù)壁壘;拓展并維護行業(yè)優(yōu)質合作資源(平臺方、媒體、服務商),實現(xiàn)資源價值最大化。 5.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:建立新零售營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標,通過數(shù)據(jù)分析迭代營銷方案,保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經(jīng)驗,其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經(jīng)驗。 2.?專業(yè)能力:精通全域營銷玩法,熟悉線上電商平臺規(guī)則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門店營銷模式,具備成功的全渠道營銷案例操盤經(jīng)驗;擅長數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化,能基于數(shù)據(jù)驅動營銷決策。 3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作能力,能有效統(tǒng)籌資源、激勵團隊達成目標;擁有敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質:具備強烈的目標感與抗壓能力,適應新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏;具備良好的溝通表達與商務談判能力,能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時間:月休4天,工作時間9:00-18:00。
15小時前
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐商超 市場 社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
15小時前
張慶玲
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、具備一定的項目運營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。
15小時前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產相關合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業(yè)務轉化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經(jīng)驗; 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
15小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
15小時前
聶斌
廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 21年(2004年2月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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