職位描述
任職資格:
1、大專以上學歷,身體健康;
2、從事營銷業務2年以上,有較好的公共關系經驗及交際表達能力;
3、有良好的職業道德修養,品行端正、誠實守信;
4、有安全評價、環境衛生、預防醫學背景者優先考慮。
崗位要求:
1、負責業務渠道拓展,開發業務市場,完成公司年度下達的任務指標;
2、負責維護客情關系;
3、配合中心領導臨時交待的工作任務。
薪酬待遇:3000-5000(底薪))+提成;
上班時間:行政班,周末大小休。
公司簡介
廣西中興檢業科技開發有限公司是具有獨立法人資格的職業衛生技術服務、安全生產評定咨詢及環境監測機構,位于南寧市高新區。主要業務范圍是接受政府部門、社團組織、企事業單位委托為建設項目(新建、改建、擴建和技術改造、技術引進)進行職業病危害事故應急預案、職業病危害預評價和控制效果評價,基礎建設設施、工貿企業生產項目職業病危害現狀評價,作業場所中有毒有害物質進行檢測與鑒定和檢測方法研制,職業衛生和衛生工程咨詢服務,對區域、部門、企業進行安全生產、企業職業衛生規劃編制、安全生產標準化建設指導,ISO45001:2018職業健康安全管理體系認證輔導、環境工程技術咨詢、環境檢測與評估、建設項目環境驗收檢測服務、公共場所有害物質檢測與危害評估、大氣以及土壤檢測與評估等相關技術服務。
公司具有現代化的實驗室及辦公場所,設備齊全并制定了完善的質量管理體系。配備了先進的檢測儀器,如原子吸收分光光度計、氣質聯用儀、原子熒光光譜儀、ICP、高效液相色譜儀、氣相色譜儀以及大氣采樣、煙囪采樣、水體采樣、粉塵采樣、聲級檢測、毒物檢測、振動檢測、電離、電磁輻射檢測采樣儀器等,完成能夠滿足職業病危害物理及化學危害因素的檢驗,檢測、評價按照國家標準、行業標準等執行,能確保檢測、評價結果準確可靠。公司已或省級計量認證證書、職業衛生技術服務機構乙級資質證書,具有職業衛生環境監測檢測方法并通過國家計量認證,各項業務活動按法律法規進行,檢測結果合法有效。
公司依據《中華人民共和國職業病防治法》2016年第48號、《檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求》(RB/T214-2017)(國認科〔2017〕124號)、《檢驗檢測機構資質認定生態環境監測機構補充要求》(國市監檢測〔2018〕第245號)、《檢測和校準實驗室能力的通用要求》(ISO/IEC17025-2017)、《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CANS-CL01-2018)《安全生產檢測檢驗機構資質認定評審通用準則》(安監總規劃〔2007〕28號)、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》(安監總局令〔2012〕第50號,安監總局令〔2015〕第80號修改)、《職業衛生技術服務機構資質認可條件評審項目標準及認可工作程序》(安監總安健〔2012〕88號)編制修改了廣西中興檢業科技開發有限公司《質量手冊》、《程序文件》等管理體系文件,根椐《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》(國家質量監督檢驗檢疫總局令第163號)修改并完善了質量管理體系,為規范地開展監測與評價工作的質量控制提供了保證。
一、計量認證項目:
通過廣西質量技術評價認證中心檢驗檢測機構資質認定(計量認證評審),批準的計量認證項目總數為665項,一是職業衛生領域3類150項,其中化學有毒物質133項、物理因素10項、生物材料7項;二是環境監測領域8類438項,其中水(含大氣降水)和廢水209項,環境空氣和廢氣94項,土壤和水系沉積物66項,固體廢物41項,室內空氣15項,噪聲7項、電磁環境3項、油氣回收3項;三是公共衛生領域7類77項,其中公共場所空氣、公共用品27項,游泳場所衛生13項,集中空調通風系統衛生11項,食(飲)具消毒衛生5項,醫療機構消毒衛生6項,一次性使用衛生用品及生產環境6項,潔凈手術部、潔凈廠房9項。
二、乙級資質范圍:
獲得廣西安全生產監督管理局職業衛生技術服務機構乙級資質,具備非煤礦山、冶金、機電、化工、輕工、電力、運輸等行業的職業病危害因素檢測與評價的能力。
三、檢測設備齊全:
現有原子吸收分光光度計,原子熒光光度計,氣相色譜儀、液相色譜儀、紫外-可見分光光度計、離子色譜儀、ICP、氣質聯用儀以及釆樣需要的各種釆樣丶現場直讀儀器等各類檢測儀器200多臺(套)。為企業開展工作場所空氣、水和廢水、環境空氣和廢氣、噪聲、振動、室內空氣、公共場所衛生等多項檢測和評價服務提供了良好的設備保障和檢驗檢測技術支持。
熱烈歡迎各方有志人士加入到我們專業技術服務隊伍,一同為職業病危害檢測、評價及防治事業作出努力。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區創業路6號 查看上班路線
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小區駐點業務員5000-10000元南寧-青秀區廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可,每周一、三、五發獎金?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業不限; 2、經驗不限,應屆畢業生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達6小時前
巫女士人事 -
市場副總10000-11000元南寧-江南區豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業1.市場營銷相關專業畢業者優先; 2、具有行業營銷經驗,電話營銷熟悉者優先; 3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場能力; 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強,較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神,勇于挑戰,能吃苦耐勞,有進取心; 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場,具備良好的業務開發能力。 職責: 1、根據行業市場情況,協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.15小時前
行政人事負責人 -
營銷總監(廣西區內)11000-13000元南寧-青秀區崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環節的運作統籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行,制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創新、開拓、奉獻進取精神;心態積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力;15小時前
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營銷公關5000-6000元南寧-西鄉塘區-嘉州華都盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司公共關系維護及重點客戶開發; 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待; 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴充圈子; 4、負責公司與客戶關系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~23歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系; 3、心細,待人接物周到、善于應酬; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質; 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000+項目提成15小時前
張經理 -
市場營銷推廣5000-7000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案; 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本; 3、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度; 4、進行日常業務工作,執行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務; 5、精通營銷內容,負責直播活動內容策劃及執行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理,提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營,熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS,技能全面; 2、善學習、有腦洞、懂表達,有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先; 3、熟悉互聯網行業,熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道; 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃; 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、大專及以上學歷,具有酒類行業從業經驗優先。15小時前
原小姐 -
新零售營銷副總8000-15000元南寧-良慶區一、崗位職責 1.?戰略制定與落地:基于新零售行業趨勢與公司發展目標,制定全域營銷戰略(線上電商、線下門店、私域流量聯動),牽頭分解年度營銷目標與預算,推動戰略落地并復盤優化。 2.?品牌與產品營銷:統籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃,整合公域投放(直播、短視頻、KOL合作)與私域運營(社群、會員體系),提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能:搭建并管理新零售營銷團隊(含線上運營、線下推廣、內容策劃等模塊),制定績效考核體系,組織專業培訓,提升團隊整體作戰能力。 4.?渠道協同與資源整合:聯動供應鏈、銷售、技術等部門,打通線上線下營銷數據壁壘;拓展并維護行業優質合作資源(平臺方、媒體、服務商),實現資源價值最大化。 5.?數據監測與優化:建立新零售營銷數據監控體系,跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標,通過數據分析迭代營銷方案,保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先;5年以上新零售/電商/快消行業營銷經驗,其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經驗。 2.?專業能力:精通全域營銷玩法,熟悉線上電商平臺規則(天貓、抖音、拼多多等)及線下門店營銷模式,具備成功的全渠道營銷案例操盤經驗;擅長數據分析與策略優化,能基于數據驅動營銷決策。 3.?管理能力:具備優秀的團隊管理、跨部門協作能力,能有效統籌資源、激勵團隊達成目標;擁有敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質:具備強烈的目標感與抗壓能力,適應新零售行業快速迭代節奏;具備良好的溝通表達與商務談判能力,能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇:底薪+提成,8000-15000,上不封頂 工作時間:月休4天,工作時間9:00-18:00。15小時前
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玉林市場專員4000-5000元南寧-興寧區廣西考吧教育咨詢有限公司教育/培訓任職條件: 1、大專及以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業; 2、具備一定的項目運營及管理能力; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。15小時前
羅老師 -
市場部開發經理10000-20000元南寧-青秀區廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材一、主要崗位職責 1.負責家裝業務市場開發,重點拓展房地產相關合作渠道; 2.主導異業合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業務轉化; 3.跟進所開發資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗; 2.有中大規模地產企業案場經理、銷售總監等崗位工作經驗者優先; 3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發、整合能力與業務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。15小時前
陳女士 -
家裝市場主管/營銷經理8000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城工作職責: 1、負責帶領團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現; 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業務員-主管-經理-總監-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規矩,領導親和力強,辦公環境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節日福利。15小時前
聶斌 -
市場營銷8000-10000元南寧-青秀區廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責:1、主要負責前期的客戶邀約,通過小區駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓系統,有無經驗均可,無經驗的培訓一個星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務,與設計師共同制訂跟進方案;4.、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格:1、無經驗要求,無學歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應屆生,實習生;3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業務獎勵,每月8000+輕松完成,新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節日福利+年底獎勵15小時前
莫經理
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- 廣西中興檢業科技開發有限公司
- 所在行業 監理/檢測
- 成立時間 13年(2012年5月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人