市場專員

每個月10號準時發(fā)薪！！！ 上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金！！！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，單休，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1.市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務開發(fā)能力。 職責： 1、根據行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應屆生.

1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案； 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本； 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度； 4、進行日常業(yè)務工作,執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務； 5、精通營銷內容，負責直播活動內容策劃及執(zhí)行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理，提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內容作品優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網行業(yè),熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

一、崗位職責 1.?戰(zhàn)略制定與落地：基于新零售行業(yè)趨勢與公司發(fā)展目標，制定全域營銷戰(zhàn)略（線上電商、線下門店、私域流量聯(lián)動），牽頭分解年度營銷目標與預算，推動戰(zhàn)略落地并復盤優(yōu)化。 2.?品牌與產品營銷：統(tǒng)籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運營（社群、會員體系），提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能：搭建并管理新零售營銷團隊（含線上運營、線下推廣、內容策劃等模塊），制定績效考核體系，組織專業(yè)培訓，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 4.?渠道協(xié)同與資源整合：聯(lián)動供應鏈、銷售、技術等部門，打通線上線下營銷數據壁壘；拓展并維護行業(yè)優(yōu)質合作資源（平臺方、媒體、服務商），實現資源價值最大化。 5.?數據監(jiān)測與優(yōu)化：建立新零售營銷數據監(jiān)控體系，跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標，通過數據分析迭代營銷方案，保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上新零售/電商/快消行業(yè)營銷經驗，其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經驗。 2.?專業(yè)能力：精通全域營銷玩法，熟悉線上電商平臺規(guī)則（天貓、抖音、拼多多等）及線下門店營銷模式，具備成功的全渠道營銷案例操盤經驗；擅長數據分析與策略優(yōu)化，能基于數據驅動營銷決策。 3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作能力，能有效統(tǒng)籌資源、激勵團隊達成目標；擁有敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質：具備強烈的目標感與抗壓能力，適應新零售行業(yè)快速迭代節(jié)奏；具備良好的溝通表達與商務談判能力，能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂 工作時間：月休4天，工作時間9:00-18:00。

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓事業(yè)； 2、具備一定的項目運營及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力，有高度責任感。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。

一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā)，重點拓展房地產相關合作渠道； 2.主導異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關系，提升品牌曝光與業(yè)務轉化； 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗； 2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先； 3.公關能力強，擅長商務溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

崗位職責：1、主要負責前期的客戶邀約，通過小區(qū)駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓系統(tǒng)，有無經驗均可，無經驗的培訓一個星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與設計師共同制訂跟進方案；4.、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系 任職資格：1、無經驗要求，無學歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應屆生，實習生；3、有銷售經驗或同行工作經驗待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務獎勵，每月8000+輕松完成，新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓事業(yè)； 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、工作會涉及廣西區(qū)內出差，需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。

公司支持力度高，高提成、高傭金報酬，歡迎地產、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。 主要職責與工作任務: 1、負責地產、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務； 2、推進專項樓盤裝修業(yè)務開發(fā)、管理總體落地方案（公司給予資源支持）; 3、尋找并管理渠道合作者，負責對渠道合作者提供持續(xù)支持; 4、嚴格按公司經營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，并出具市場調研報告，制定對應的營銷策劃及計劃； 6、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 7、協(xié)調各事業(yè)部工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作； 8、根據業(yè)務需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 任職資格： 1、具備中型企業(yè)5年以上管理經驗，10年以上營銷經驗。 2、善于管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力，資源整合及業(yè)務推進能力。

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓事業(yè)； 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、工作會涉及廣西區(qū)內出差，需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮。